תפריט
עמוד ראשי
פורומים
פוסטים
חיפוש
מה חדש
פוסטים חדשים
פוסטים חדשים לפרופיל
פעילות אחרונה
משתמשים
משתמשים מחוברים
הודעות פרופיל חדשות
חפש בהודעות פרופיל
בלוגים
המומחים
השקעות נדל"ן בארה"ב
ייפוי כוח מתמשך , צוואות, ירושות
גישור
דיני משפחה
טיפול CBT
רפואת חניכיים שתלים דנטליים
דיני עבודה
דרכון פורטוגלי
הורים למחוננים
אדריכלות
פורום מיסים
טיפולי פוריות
שמאות מקרקעין
הסרת שיער
מכשירי שמיעה
אזרחות אוסטרית
איך לבחור עגלה לתינוק?
התחבר
הירשם
מה חדש?
חיפוש
חיפוש
חפש בכותרות בלבד
By:
פוסטים
חיפוש
תפריט
התחבר
הירשם
Install the app
Install
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
תאונת עבודה
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
אתה משתמש בדפדפן מיושן. יתכן והאתר הנוכחי יוצג באופן שגוי, כמו כן אתרים אחרים ברשת.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש
בדפדפן חילופי
.
הגב לנושא
תוכן ההודעה
<blockquote data-quote="היורשת1" data-source="post: 140103746" data-attributes="member: 3481070"><p>תאונת עבודה</p><p></p><p>היי כלום,</p><p>אשמח לעזרתם. </p><p>אני נפלתי ביום רביעי שבוע שעבר בדרכי מהעבודה הביתה. היו לי חבלות ברגליים וגיבסו את ידי. לא הלכתי לעבודה ביום חמישי (גם שישי ושבת). בראשון הלכתי לכמה שעות כי ניסיתי אבל הכאבים היו חזקים מדי ובשני לא הלכתי לעבודה גם כן. בשלישי חזרתי לעבודה כרגיל למרות מצבי. רופא המשפחה רשם לי 5 ימים של מנוחה בעקבות תאונת העבודה(מחמישי עד שני כולל).</p><p>כמה ביטוח לאומי ישלמו והאם זה שעבדתי ביום ראשון כמה שעות יפגע בי?</p><p>כמו כן, עבדתי כמה שעות ביום שישי (מה שאמור להיחשב שעות נוספות בגרך כלל). אך הבנות מהשכר אמרו שההיעדרות שלי היא לא מחלה, אלא תאונה עבודה ולכן לא השלמתי 45 שעות שבועויות והשעות של יום שישי יחשבו לי כרגילות. האם זה חוקי? אשמח לרפרנס אם לא כדי שאוכל להראות להן ולדבר איתן על זה.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="היורשת1, post: 140103746, member: 3481070"] תאונת עבודה היי כלום, אשמח לעזרתם. אני נפלתי ביום רביעי שבוע שעבר בדרכי מהעבודה הביתה. היו לי חבלות ברגליים וגיבסו את ידי. לא הלכתי לעבודה ביום חמישי (גם שישי ושבת). בראשון הלכתי לכמה שעות כי ניסיתי אבל הכאבים היו חזקים מדי ובשני לא הלכתי לעבודה גם כן. בשלישי חזרתי לעבודה כרגיל למרות מצבי. רופא המשפחה רשם לי 5 ימים של מנוחה בעקבות תאונת העבודה(מחמישי עד שני כולל). כמה ביטוח לאומי ישלמו והאם זה שעבדתי ביום ראשון כמה שעות יפגע בי? כמו כן, עבדתי כמה שעות ביום שישי (מה שאמור להיחשב שעות נוספות בגרך כלל). אך הבנות מהשכר אמרו שההיעדרות שלי היא לא מחלה, אלא תאונה עבודה ולכן לא השלמתי 45 שעות שבועויות והשעות של יום שישי יחשבו לי כרגילות. האם זה חוקי? אשמח לרפרנס אם לא כדי שאוכל להראות להן ולדבר איתן על זה. [/QUOTE]
שם
אימות
פרסם תגובה
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
תאונת עבודה
צור קשר
תקנון הפורום
מדיניות פרטיות
עזרה
עמוד ראשי
עברית (he_IL)
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd.
Forum software by XenForo
®
© 2010-2020 XenForo Ltd.
למעלה