תפריט
עמוד ראשי
פורומים
פוסטים
חיפוש
מה חדש
פוסטים חדשים
פוסטים חדשים לפרופיל
פעילות אחרונה
משתמשים
משתמשים מחוברים
הודעות פרופיל חדשות
חפש בהודעות פרופיל
בלוגים
המומחים
השקעות נדל"ן בארה"ב
ייפוי כוח מתמשך , צוואות, ירושות
גישור
דיני משפחה
טיפול CBT
רפואת חניכיים שתלים דנטליים
דיני עבודה
דרכון פורטוגלי
הורים למחוננים
אדריכלות
פורום מיסים
טיפולי פוריות
שמאות מקרקעין
הסרת שיער
מכשירי שמיעה
אזרחות אוסטרית
איך לבחור עגלה לתינוק?
התחבר
הירשם
מה חדש?
חיפוש
חיפוש
חפש בכותרות בלבד
By:
פוסטים
חיפוש
תפריט
התחבר
הירשם
Install the app
Install
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
שעות עבודה בענף שמירה
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
אתה משתמש בדפדפן מיושן. יתכן והאתר הנוכחי יוצג באופן שגוי, כמו כן אתרים אחרים ברשת.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש
בדפדפן חילופי
.
הגב לנושא
תוכן ההודעה
<blockquote data-quote="עוד עזר מבורך" data-source="post: 141580194" data-attributes="member: 4012350"><p>הרבה שאלות ואני אנסה לענות עליהן אחת אחת. בואו נתחיל</p><p></p><p>1. לא. ה 36 שעות זה בסופשבוע. אם אתה עובד ביום שבת זה פוגע בסעיף הזה כי אתה לקבל את ה 36 שעות . לשם כך הסידור של צו ההרחבה שלכם (9%) לא חל בימי סופהשבוע ואתם צריכים לקבל שעות נוספות ביומיים האלה. </p><p>אם אתה לא מקבל את השעות האלה אתה יכול לדרוש לקבל את השעות בשעות נוספות. </p><p>ר' השעות מעבר ל42 שעות עבודה</p><p></p><p>2. אם עבדת 6 ימים ברצף זה לגמרי רגיל. אם אתה עבדת 7 ימים ברצף אתה זכאי לעוד הרבה זכויות. </p><p></p><p>3. תלוי בדת שלך. ליהודים שה שבת. למוסלמים ישי ולנוצרים יום ראשון. </p><p>אבל, אתה יכול לבחור לעבוד ביום שבת ואז תקבל שעתיים 125% והשאר ב 150%</p><p></p><p>4. יום כיפור אין חשיבות אם ביקשת או בחרת לעבוד. בכל מקרה אתה צריך לקבל 200% או יותר. (כך היה בעת שאני עבדתי ביום כיפור בשמירה בחברת החשמל (אני עבדתי כקבלן חוץ לא בחברת החשמל <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite3" alt=":(" title="Frown :(" loading="lazy" data-shortname=":(" /> ))</p><p></p><p>5. כל השעות הנוספות הן ב 150% . השאלה שלי היא כיצד אתה יכול לעבוד כל כך הרבה שעות שמירה? האם אתה יודע שעבודה של מעל 12 שעות יכולה להיות עילה לתלונה במשרד העבודה והרווחה . הרי לך לינק בעניין</p><p></p><p><a href="http://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/Pages/ReportWorkViolation.aspx">http://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/Pages/ReportWorkViolation.aspx</a></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="עוד עזר מבורך, post: 141580194, member: 4012350"] הרבה שאלות ואני אנסה לענות עליהן אחת אחת. בואו נתחיל 1. לא. ה 36 שעות זה בסופשבוע. אם אתה עובד ביום שבת זה פוגע בסעיף הזה כי אתה לקבל את ה 36 שעות . לשם כך הסידור של צו ההרחבה שלכם (9%) לא חל בימי סופהשבוע ואתם צריכים לקבל שעות נוספות ביומיים האלה. אם אתה לא מקבל את השעות האלה אתה יכול לדרוש לקבל את השעות בשעות נוספות. ר' השעות מעבר ל42 שעות עבודה 2. אם עבדת 6 ימים ברצף זה לגמרי רגיל. אם אתה עבדת 7 ימים ברצף אתה זכאי לעוד הרבה זכויות. 3. תלוי בדת שלך. ליהודים שה שבת. למוסלמים ישי ולנוצרים יום ראשון. אבל, אתה יכול לבחור לעבוד ביום שבת ואז תקבל שעתיים 125% והשאר ב 150% 4. יום כיפור אין חשיבות אם ביקשת או בחרת לעבוד. בכל מקרה אתה צריך לקבל 200% או יותר. (כך היה בעת שאני עבדתי ביום כיפור בשמירה בחברת החשמל (אני עבדתי כקבלן חוץ לא בחברת החשמל :( )) 5. כל השעות הנוספות הן ב 150% . השאלה שלי היא כיצד אתה יכול לעבוד כל כך הרבה שעות שמירה? האם אתה יודע שעבודה של מעל 12 שעות יכולה להיות עילה לתלונה במשרד העבודה והרווחה . הרי לך לינק בעניין [URL]http://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/Pages/ReportWorkViolation.aspx[/URL] [/QUOTE]
שם
אימות
פרסם תגובה
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
שעות עבודה בענף שמירה
צור קשר
תקנון הפורום
מדיניות פרטיות
עזרה
עמוד ראשי
עברית (he_IL)
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd.
Forum software by XenForo
®
© 2010-2020 XenForo Ltd.
למעלה