רילוקיישן ללונדון

[ipv6]

זאת הייתה דוגמא לקושי טכני

שעלול להתעורר.

צר עולמי כעולם הנמלה, אבל מהיכרות אישית עם לא מעט אנשים בחברות מהסוג הזה (כולל החברה הזאת),
להתקבל ל-SITE X ובסוף התהליך, פשוט לבקש לעבוד ב-SITE אחר (שמעולם לא שמע עליך ולא הזכרת אותו בשום שלב בהליך הגיוס שלך), לא יעבוד ברב המקרים.
גם אם הsite האחר הוא לא ארה"ב ואין בעיות הגירה במדינה שאליה הוא שייך.

אנשים שכיוונו לזה, הודיעו בתחילת התהליך בארץ וקיבלו OK לעבור בעוד שנה\שנתיים או מראש התראיינו ל-site במדינה הנוכרית שאליה רצו להגיע..

 

[יבגניי34]

ברור מאליו. לא שמתי לב שמישהו רמז לדבר ההזוי הזה בכלל.

יתרה מכך, כשאני התראיינתי לאמאזון (ראיון מקדים בטלפון) ושאלתי אם אוכל לעבוד בחיפה אמרו לי שלא. זה היה סוף הראיון.

 

[בן100]

וזו היתה טעות מצידך

היית צריך לסים ת תהליך הגיוס ורק בסופו לומר שאתה מחפש עבודה בחיפה.
במקרה הזה כל מגייס באמזון שיש לו משרה באיזור חיפה היה עט עליך: מועמד שעבר בהצלחה את כל התהליך ונשאר רק לתת לו הצעה ביד.
&nbsp

 

[יבגניי34]

קשה לדעת אם אדם טועה או לא כשלא יודעים את הכוונות שלו

מעולם לא היתה לי שום כוונה לעבוד באמאזון (וגם לא סביר שהיו מקבלים אותי, כך שזה win-win).

 

[בן100]

קודם כל תתקבל

ואחרי זה תחליט אם אתה רוצה לעבוד שם או לא.
לא מכיר הרבה מפתחים ישראלים שיגידו לא ל-50-60 אלף בחודש (פלוס RSU)
&nbsp

 

[יבגניי34]

הייתי מסכים איתך אם היה מדובר במשחק שח או דייט על הים

אבל כיוון שאני צריך לשבת וללמוד לראיון כזה, ולהצעה של 50K *בת״א* אני בוודאות אסרב (את הנטו זה לא יזיז + קריסה טוטלית באיכות החיים), זה הופך את העניין ללא הגיוני.

 

[ipv6]

50-60 *כולל RSU*

לא "פלוס"..

 

[בן100]

רגע רגע רגע

אם ה-50-60 זה כולל RSU
והם מחלקים RSU בשיטת
5% שנה א'
15% שנה ב'
20% חצי-שנה
20% חצי-שנה
20% חצי-שנה
20% חצי-שנה

אז למה שמישהו ירצה ללכת לעבוד באמזון?
כמעט כל חברת היי-טק ישראלית אחרת יכולה לשלם סכומים דומים (נמוכים בעשיריה לכל היותר)

 

[ipv6]

אני לא יודע למה ש"מישהו" יעשה "משהו"

אני כן מכיר הצעות מאמזון (וחברות דומות בארץ) ו"סתם מהנדס" שעברת את הראיונות בצורה מוצלחת עם 10-15 שנות ניסיון לא יקבל שם 60 בסיס (הכסף שמגיע כל חודש עם שמחושב לצורך הפרשות סוציאליות) וגם לא 50..

 

[בן100]

סתם מהנדס תותח עם 10-15 שנות נסיון

יכול לקבל היום 40-50 כמעט בכל חברה.
מה יש לו ללכת דווקא לאמזון?
&nbsp

 

[ipv6]

אני מתחיל לחשוב שאתה טרול..

איפה כתבתי שכדאי לו ללכת דווקא לאמזון?
אתה מכיר הצעה ספציפית של משהו שהבסיס שלה 50+ שתף אותנו..לא כתבה בצהובון כל שהוא אלא ממש בן אדם שאתה מכיר.

מהמעט שאני מכיר אמזון דווקא קמצנים בבסיס ויותר מפנקים ב-RSU.

 

[בן100]

אני מכיר הצעה ספציפית לא באמזון

אלא בקורפורייט אחר.
המהנדס הבכיר מקבל 40 ברוטו + RSU (שמביא את השכר ל-57)
&nbsp

 

[ipv6]

זה כבר נראה כמו "הצעה גבוהה" שהיא מציאותית

גם בהצעות יותר גבוהות ששמעתי לאחרונה, זה בד"כ בזכות חלק "לא קבוע" (RSU \ בונוס \ מענק חתימה) ולא בגלל בסיס של 50-60..

אני חושב גם שהצעה כמו שציינת שמורה לחברות ענק שמשלמות טוב ולא "כל חברה" יכולה לתת 57 טוטאל. אבל אין לי סטטיטיקה רשמית כמובן.

 

[בן100]

עדכון אמזון

חבר של חבר עובד באמזון. דיברתי איתו.
השכר בסיס בארץ למהנדסים מנוסים נע בין 30 ל-45. RSU בהתאם.
החסרון?
בניגוד לפייסבוק וגוגל יש שם אפס פינוקים. מטבח שחברות סטרטאפ היו מתביישות בו.
כששאלתי אותו למה זה ככה. הוא טען שג'ף בזוס הוא קמצן וזה מדיניות חברה רשמית להתקמצן איפה שאפשר - אבל לפנק בשכר והטבות.
&nbsp
&nbsp
&nbsp

 

[zaske]

אמנם הנדל״ן יקר בונקובר בצורה מזעזעת

אבל לא חייבים לקנות כדי לגור בנכס. אפשר גם להשקיע.
ונקובר למחיה היא עיר מדהימה, ולדעתי לוקחת את סיאטל, עם כל הכבוד, ויש לי הרבה כבוד, לסיאטל. אני לא בטוח בגלל שכל מי שמגיע לונקובר כ״תחנת מעבר״ אחרי זה באמת ממשיך לסיאטל או לכל סניף אחר של אמאזון בארה״ב.

 

[יבגניי34]

מן הסתם דובר על הקושי/קלות יחסית בהשגת וויזת עבודה

 

[zaske]

זה מסובך

אני קיבלתי חוזה לאמאזון סידני. אם לא היה לי חוזים בחברות אמריקאיות נוספות על מנת ״למנף״ הסיכוי שזה היה יוצא לפועל לדעתי הוא אפס, וגם בשביל שזה ייצא לפועל הייתי צריך להפעיל קשרים בתוך אמאזון - הסכימו לדבר אתי 3 מנהלים בסיאטל.
אחד מהם רצה שאעשה שוב חלק מהראיון.
אל תשכח שכאזרח אוסטרלי, לי יש דרך אחרת להגיע לארה״ב מלאנשים עם דרכון רק ישראלי.
המצב של ויזות h1b הוא בכי רע, ולא אתפלא אם כרגע תחת ממשל טראמפ יקח לי מליון שנה להוציא גרין כארד.

 

[vinney]

קיימברידג׳ די רחוקה מלונדון

זה בערך כמו להתפלא שסניף בחיפה וסניף בתל אביב לא נחשבים לאותו הסניף