אתה מקבל בסוף כסף נטו, אבל אם צריך להחזיר - מחזיר את הברוטו. עד שתתחשבן עם מס הכנסה וכו׳, אם בכלל, אתה תצטרך להוציא כמה עשרות (או מאות, במקרה הזה) אלפים על להשלים את החסר.
בזמנו קיבלתי מחברה מסויימת מלגה לשנה ג' של תואר ראשון, בתנאי שאשאר שם שנתיים. אחרי שעזבתי בתום השנה הראשונה, חוייבתי להחזיר את המלגה, אבל קיבלתי חצי מהסכום בחזרה ממס ההכנסה (כי זה נרשם לי כהכנסה שלילית).
כל בעלי העסקים מכירים את הטריק. מגישים את הדו"ח כמה שיותר מאוחר כדי לקבל החזר מס עם ריבית חלומית (משהו כמו 4% אם אני זוכר נכון). ההחזרים שלי בדרך כלל סביב 80K-50K ש"ח בשנה ומחזירים תוך שבועיים שלושה כשההצמדה היא מסוף שנת המס הקודמת. מניח שיום אחד יסגרו את הפירצה הזו.
1. אכן לדווח על ההחזר ולקבל את המס חזרה
2. לקבל את הכסף רק בסיום התקופה
3. יש שיטה מקובלת שמיועדת גם לשימור עובדים: נותנים הלוואה לעובד ומגדירים שאם הוא נשאר X שנים הוא לא צריך להחזיר את ההלוואה. כל עוד ההלוואה פתוחה והוא עוזב, הוא פשוט מחזיר את הכסף חזרה לחברה ואז יש רק מס קטן על הטבת הריבית. רק אם הוא נשאר וזה הופך למענק אז הוא משלם את המס. יש לי חבר באלביט שקיבל הטבה כזו כדי להשאיר אותו עוד כמה שנים (הוא לא בתחום הטכנולוגי).