השלמת שכר למשלבת

[carmit48]

השלמת שכר למשלבת

הורים המשלמים השלמת הכנסה למשלבת. כיצד אתם מחשבים את ההשלמה? בתלוש שכר של המשלבת יש תעריף לשעה 30 ש"ח (מקבלת מהעירייה) ועל זה יש תוספות שכר בתלוש: תופסת איזון, סייע12, מעוף16, שקלית ועוד... אם אני מכניסה את זה למרכיב השכר, היא מקבלת שכר לשעה 36. הגעתי איתה להסכמה שאני משלימה לה לחמישים ש"ח אך לא סיכמנו מאיזה מרכיב בשכר אני משלימה לה. תודה למשיבים.

 

[אנה חדשה]

אין לי נסיון בהשלמת שכר

אבל לי נראה שהכוונה שאת תשלימי מעל 30 (זה מה שכולן מקבלות? חשבתי שמשלמים מינימום).
האמת, 50 לשעה נשמע שכר גבוה למשלבת.
בכל מקרה, למה לך להסתבך ולבדוק מה רשום לה בתלוש? לא עדיף לקבוע סכום קבוע? או להחליט שאת משלמת לה פר שעות העבודה, בלי להסתכל על התלוש כל פעם.
ומה הוחלט לגבי החופשים? כי אז אמורים לדאוג לה לעבודה חלופית. מחלות? לכן עדיף להתעלם מהתלוש.
אבל שוב, אין לי נסיון בזה.

 

[Haytov2]

שכר

צריך לזכור שהמשלחת לא מקבלת שכר בחופשות או בחופש הגדול.
אם המשלבת עם המלצות ותעודות אז 50 נראה הגיוני

 

[מלאת תקוות]

ואם המשלבת בלי המלצות ותעודות?

 

[Haytov2]

לא מוסיף

יש לי חבר שהמשיב שלו מקבל 60. שקל שעה ( 20 העיריה נותנת)המשלב בעל תואר שני ממתין לקבל רשיון בפסיכולוגיה של הילד עם ניסיון של 8 שנים כמשלב ומטפל פרטי

 

[מלאת תקוות]

קודם כל אין מצב שעיריה נותנת 20 כי זה פחות ממינימום

המשלבת שלנו בלי ניסיון והשכלה מקבלת מעיריה 30 + תוספות שלא הצלחתי להבין כמה בדיוק.
ודבר שני, אם המשלב ההוא כל כך טוב שגם בעל ניסיון וגם בעל תואר, אז ילד באמת זכה...
רק כשהמשלב יקבל רשיון כנראה יעזוב להיות משלב

 

[schlomitsmile]

לא חושבת שתואר אקדמי באמת רלוונטי לטיב העבודה

האישיות משמעותית הרבה יותר - ראש פתוח, לב חכם.
נסיון עשוי בהחלט לתרום.
&nbsp
אילו היתה הכשרה יעודית למשלבות/ים, זה היה טוב.

 

[schlomitsmile]

הסייעת היא עובדת הרשות המקומית, היא אמורה לקבל שכר גם בקיץ

 

[Haytov2]

רק אם הן עובדו קמ אחרת הן חותמות אבטלה

וגם בחגים לא מקבלים שכר

 

[schlomitsmile]

לפי החוק הן עובדות הרשות המקומית, זה הגוף שמעסיק אותן,
מקבל אותן לעבודה, משלם עליהן ביטוח ואחראי לשלם משכורתן
למשך כל זמן העסקתן, חורף וקייץ.
להורים אסור להוסיף כסף.
יש רשויות שמעלימות עין ומאפשרות זאת, זה כאמור לא חוקי.
&nbsp
הבעיה היא שהיחס לתפקיד החשוב הזה אינו נכון.
היה נכון אילו הוא היה מוכר כמקצוע
והעובדים בו היו עובדי משרד החינוך,
מקבלים הכשרה, השתלמויות וכל השאר בהתאם.