שלום אריה,
אני בשבוע 24 להריוני ווהרופאה מוציאה אותי לשמירת הריון.
מה הכי משתלם לעשות בימים אלה עד הלידה,
האם לשלוח בקשה לביטוח לאומי או לקחת ימי מחלה?
תודה!
המנהלים לא אוהבים את זה אבל מבחינת האינטרסים שלך זה עדייף.
שכר החופש הגדול מושפע מזה ולפעמים ביטוח לאומי לא מאשר את השמירה ואז את צריכה להתמודד עם הבירוקרטיה לבד. עדייף ללכת על בטוח
1.תביעה על שמירת הריון לביטוח הלאומי ניתן להגיש רק אחרי 30 ימי שמירה.
2.המענק החודשי הוא בשיעור 70% מהשכר.
3.תקופת השמירה אינה נכנסת לחישוב משך העבודה לצורך שכר חופשת הקיץ.
4.תקופת השמירה מוכרת לוותק לחישוב דמי הבראה וביגוד וכן לפנסיה אך לא לחיסכון בקרן ההשתלמות.
אריה
תקופה המשולמת על ידי הביטוח הלאומי גם לא מוכרת לפנסיה. יש לזכור שאי תשלום לקרן הפנסיה במהלך תקופה העולה על שלושה חודשים שוללת את הזכות לאבדן כושר עבודה חלילה. יש לשמור על רצף הפקדות לפנסיה כך שאם אין הפרשות מן המעביד ( בגין ימי מחלה יש) אזי יש לדאוג להתקשר לקרן הפנסיה ולשלם באופן עצמאי כדי לא לפגוע ברצף.
