סיום עבודה מצד מעסיק ופדיון חופש.
אם עבדתי יומיים בחודש אחרון בסוף עבודה, וסיום עבודה הוא בתחילת חודש (נניח ה-2 לחודש). בתלוש האחרון - אני מקבל זיכוי על יתרת ימי החופש, שיכול להגיע לעשרות אלפי שקלים בודדים.
האם הנ"ל יכול לפגוע בקבלת תשלום דמי אבטלה (אני מה-3 לחודש - מובטל, ואני צריך לקבל על התקופה בה לא עבדתי, דהיינו מה-3 לחודש עד סופו)?
תודה.
אם עבדתי יומיים בחודש אחרון בסוף עבודה, וסיום עבודה הוא בתחילת חודש (נניח ה-2 לחודש). בתלוש האחרון - אני מקבל זיכוי על יתרת ימי החופש, שיכול להגיע לעשרות אלפי שקלים בודדים.
האם הנ"ל יכול לפגוע בקבלת תשלום דמי אבטלה (אני מה-3 לחודש - מובטל, ואני צריך לקבל על התקופה בה לא עבדתי, דהיינו מה-3 לחודש עד סופו)?
תודה.