לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר
| הוספת הודעה
הגדרות תצוגה

הגדרות עץ הודעות

מאפייני צפייה

הצג טקסט בתצוגה
הצג תגובות באופן
עדכן
2022620,226 עוקבים אודות עסקים

פורום עבודה בהיי-טק

ברוכים הבאים לפורום "עבודה בהיי-טק", המקום שבו תוכלו לשאול שאלות במגוון נושאים המעניינים את העובדים בתחום ואת החדשים המעוניינים להיכנס אליו. לדוגמא:- מה שואלים בראיונות עבודה?- מהם תחומי העיסוק וההתמחות בהיי-טק?- כמה אני שווה בשוק?- מה ההבדל בין מסלולי הלימוד והתארים השונים?- עזרה בהכנת קורות-חיים- ייעוץ כללי - האם באמת בהיי-טק כולם אוכלים סושי?מותר לפרסם בפורום גם הצעות עבודה רלוונטיות לתחום, אולם אנא קחו בחשבון שהודעות בנוגע למשחקי פירמידה ו/או לשיווק רב שכבתי (שר"ש, MLM) לא מקובלות בפורום וימחקו ללא אזהרה מוקדמת.

הנהלת הפורום:

אודות הפורום עבודה בהיי-טק

ברוכים הבאים לפורום "עבודה בהיי-טק", המקום שבו תוכלו לשאול שאלות במגוון נושאים המעניינים את העובדים בתחום ואת החדשים המעוניינים להיכנס אליו. לדוגמא:- מה שואלים בראיונות עבודה?- מהם תחומי העיסוק וההתמחות בהיי-טק?- כמה אני שווה בשוק?- מה ההבדל בין מסלולי הלימוד והתארים השונים?- עזרה בהכנת קורות-חיים- ייעוץ כללי - האם באמת בהיי-טק כולם אוכלים סושי?מותר לפרסם בפורום גם הצעות עבודה רלוונטיות לתחום, אולם אנא קחו בחשבון שהודעות בנוגע למשחקי פירמידה ו/או לשיווק רב שכבתי (שר"ש, MLM) לא מקובלות בפורום וימחקו ללא אזהרה מוקדמת.
הוספת הודעה

צרף
תמונה וידיאו קובץ
קבצים המצורפים להודעה

לצפיה ב-'קומוניזם במיטבו...'
קומוניזם במיטבו...
15/11/2017 | 22:38
94
818
האבסורד: האוצר משתמש בכסף שלנו לשלם לקבלנים
 
לפעמים אני תוהה האם מבחינה כלכלית באמת משתלם לדור...
המשך>>
האבסורד: האוצר משתמש בכסף שלנו לשלם לקבלנים
 
לפעמים אני תוהה האם מבחינה כלכלית באמת משתלם לדור הצעיר ללכת לעבוד בהייטק ובכך למעשה לממן את כל העולם ואשתו ובפרט לגרום בכך לעצמם לא להגיע לדירה לעולם... הרי מה המטרה שהושגה?
 
האם לא עדיף לצעיר ישראלי להיות פרזיט, מובטל ולחיות על חשבון שאריות הפנסיה של ההורים במקום לשלם מס הכנסה ולתרום לאוכלי החינם?
לצפיה ב-'שאלות ששואלים מנהלים בראיון קבלה לעבודה.'
שאלות ששואלים מנהלים בראיון קבלה לעבודה.
18/11/2017 | 20:18
2
73
נתקלתי בשאלות של מצבים (ראש צוות/מנהל פרוייקטים שאחראי על קבוצת אנשים) , כגון:
1. מה היית עושה אם עובדת שלך תותחית ב-QA מחסירה הרבה שעות וקצת מראה קושי במתן שעות מלאות, וזה נחוץ לעבודה, אך העובדת מעולה ומאידך חבל לוותר.
2. מה היית עושה אם יש זמן קצוב לסיום עבודה וברור שהוא לא ריאלי בעליל. איך היית מתנהג?
3. תאר לי שיחת משוב שעשית למישהו והיתה משמעותית.
 
מה הייתם עונים על הנ"ל, ואם יש שאלות דומות - אשמח לדעת.
תודה.
לצפיה ב-'התשובות שלי'
התשובות שלי
18/11/2017 | 21:05
1
44
1. אם היא עומדת בהתחבויות שלה ללוחות זמנים אני לא רואה בעיה מיוחדת.
מאידך, אם היא לא עומדת בהתחיבויות שלה אז לוקח אותה לשיחה ומנסה לבדוק למה היא לא נותנת את מספר השעות עליהן התחייבה.
אולי יש לה בעיה אישית? משפחתית. אם יש לה בעיה כזו אז לדעת כמה זמן תהיה אותה התקופה. אם אין לה בעיה כזו אז לומר לה שעליה להשלים את מכסת השעות.
 
2.  מודיע למנהל שלי שאנחנו לא עומדים בלוחות זמנים. מנסה להסתכל על רשימת הפיצ'רים ולראות אם יש פיצ'רים שאפשר לדחות לגרסה הבאה. מנסה להשלים את כל מה שכן ניתן.
 
3. לא לכאן.
 
לצפיה ב-'תודה.'
תודה.
18/11/2017 | 21:20
28
תודה רבה.
הייתי שמח לדוגמאות של שאלות נוספות.
 
לגבי 3 - יכול להיות משהו היפוטתי. לא חייב משהו אמיתי שקרה שיכול להסגיר מישהו.
 
תודה.
לצפיה ב-'שאלות מראיונות עבודה'
שאלות מראיונות עבודה
18/11/2017 | 14:12
1
80
אהלן,
למישהו יש מסמך מרוכז של שאלות ששואלים בראיונות, משהו שאפשר ללמוד איתו לקראת ראיון?
ראיתי שיש את אתר BeTheOne, מישהו מכיר?
לצפיה ב-'באיזה סוג ראיונות מדובר?'
באיזה סוג ראיונות מדובר?
18/11/2017 | 15:58
56
אם מדובר בראיון 'אלגו-חידות-קלאסי' של חברות העילית (פייסבוק, גוגל, מייקרוסופט...), אמליץ לך על:
- Cracking the code interview  6th edition
- leetcode - תסתכל על הtop 100 questions שם
לצפיה ב-'חיפוש מחרוזות ושאר ירקות...'
חיפוש מחרוזות ושאר ירקות...
17/11/2017 | 09:13
6
133
אז לפרוייקט אני צריך לפתח מיון וחיפוש של נתונים. אין לי נסיון בזה. ערכתי חיפושים בגוגל ויש גם קצת בקורמן הותיק. אשמח לקבל איזה טיפ או קצה של חוט....
 
הכי פשוט זה חיפושים בסגנון של str1==str2 (התאמה מלאה).... לא בטוח לגבי חיפושים חופשיים כאשר יש מרחק בין מחרוזות....
דומה ל auto complete או auto correct   של גוגל....
 
האם אני מנסה להמציא מחדש את הגלגל? האם עדיף להשתמש בכלים קיימים או שיש הגיון בלכתוב קוד מאפס?
 
לצפיה ב-'לגבי autocomplete, חפש Trie בגוגל'
לגבי autocomplete, חפש Trie בגוגל
17/11/2017 | 09:36
93
Trie
לצפיה ב-'מה הדרישות בדיוק?'
מה הדרישות בדיוק?
17/11/2017 | 09:58
4
82
האם זה לחפש תת מחרוזות, או מחרוזות שמקורבות, או לאתר שינויים ?
עבור רוב הדברים האלה יש כבר אלגוריתמים או ספריות שנכתבו.
לדוגמה, חיפוש על "distance between sub strings" מביא את התוצאות הבאות:
לצפיה ב-'אנחנו מפתחים פורטל'
אנחנו מפתחים פורטל
17/11/2017 | 12:32
3
90
החיפוש הוא של כתבות באתר. המשתמש יוכל לחפש לפי טקסט חופשי. נדמה לי שזה נקרא שורת חיפוש או search bar.
 
בנוסף צריך גם לאפשר לאתר מידע לפי תפריטים.
לצפיה ב-'פורטל זה כל כך ניינטיז'
פורטל זה כל כך ניינטיז
17/11/2017 | 17:37
1
78
מה השלב הבא?
אתר שמאחסן פורומים ובלוגים?
לצפיה ב-'ולגופו של עניין '
ולגופו של עניין
17/11/2017 | 17:40
73
אולי אתה צריך פקודת SQL שנקראת LIKE או פקודת REGEX במקומות אחרים
לצפיה ב-'תשתמשו בElastic Search'
תשתמשו בElastic Search
18/11/2017 | 13:05
62
זו מעטפת וובית על לוסין של אפאצ'י (מנוע חיפוש).
לצפיה ב-'האם מעבר מעובד קבלן לעובד חברה כרוך בדרך כלל בהעלאת שכר?'
האם מעבר מעובד קבלן לעובד חברה כרוך בדרך כלל בהעלאת שכר?
15/11/2017 | 21:33
4
139
הי,
אני בודק ידני בחברה גדולה, מועסק ע"י חברת כח אדם, השכר שלי הוא שעתי ולכן נע בין 7-9.5 ברוטו לחודש. אני שנתיים בחברה ובבדיקות תוכנה בכלל.

תהיתי איך אני יכול לשפר את השכר שלי חוץ מללמוד (משהו שאני עובד עליו, לומד Java כרגע).

מישהו אמר לי שרק הגיוני שכשעובד קבלן הופך לעובד חברה - השכר שלו עולה, מאחר שהמתווך (חברת הקבלן) יוצאת מהמשוואה.

האם זה נכון מנסיונכם?
לצפיה ב-'כן'
כן
16/11/2017 | 10:56
100
כן, זה בדרך כלל נכון. ה Delta השמן למדי שהחברה משלמת לחברת הקבלן יוצא מהמשוואה וכך גם אם תקבל העלאה זה עדיין משתלם לחברה.
לצפיה ב-'לא (זה תלוי)'
לא (זה תלוי)
16/11/2017 | 11:18
102
השכר של עובד קבלן הוא בעצם הוצאה שוטפת לחברה ולא הוצאת שכר, לפעמים קל יותר לחברה להוציא כסף בצורה כזאת הן מבחינה חשבונאית והן מבחינה כח אדמית למשל של מדרגות שכר. במעט המקרים שאני מכיר התוצאה הייתה הפוכה- השכר ירד מעט כשהופכים לעובד חברה קבוע.
אבל אל תשכח את הצד השני, לעובד חברה קל יותר לקבל העלאות שכר, בונוסים ואופציות ניתנים כמעט אך ורק לעובדים קבועים וכו
לצפיה ב-'מנסיוני - כן. חברת הקבלן גוזרת קופון מאד שמן.'
מנסיוני - כן. חברת הקבלן גוזרת קופון מאד שמן.
16/11/2017 | 12:00
48
לצפיה ב-'לא בהכרח'
לא בהכרח
18/11/2017 | 10:56
42
בשתי חברות גדולות וידועות (אחת עם הסכם קיבוצי, השנייה תאגיד אמריקאי בלי) שעבדתי בהן היו, כתופעה, עובדי קבלן שויתרו על האפשרות להצטרף כעובדי חברה כדי לשמור על שכר גבוה יותר.
 
מובן שזה טרייד אוף, במובן שצמצומים של עובדי קבלן קלים יותר מצמצומים של עובדים מהשורה, למרות שזה לא כזה חד וחלק ברמה הפרטנית.
לצפיה ב-'קוואלקום - היכן מגישים קורות חיים לסטודנט מדעי המחשב?'
קוואלקום - היכן מגישים קורות חיים לסטודנט מדעי המחשב?
17/11/2017 | 11:18
1
68
לצפיה ב-'אם יש לך ממוצע גבוה מאוניברסיטה - דבר איתי'
אם יש לך ממוצע גבוה מאוניברסיטה - דבר איתי
17/11/2017 | 18:52
116
אמנם לא קוואלקום. אבל לא פחות טוב. אולי אפילו יותר...
 
לצפיה ב-'בואו נקטר קצת..'
בואו נקטר קצת..
14/11/2017 | 18:17
30
400
אז אני מחפשת עבודה.
 
מתקשרים מסטארט אפ של מעט מאוד חבר׳ה. שמים אותי על ספיקר. מבלבלים לי את המח שעה. החליטו עכשיו שהם עושים ראיון טלפוני עם שני מראיינים. אבל כבר בתחילת השיחה הם אומרים לי: ״בעצם יש לנו מישהו, וכמעט סגרנו איתו...״...
 
- אז מה אתם רוצים?!  תנו מנוחה לכולנו...
 
עוד אחד מאותם מקרים שבהם אני רוצה לנתק, אבל לא נעים לי.
 
״יש לך שאלות?״
 
״-כשנגיע לראיון פרונטלי, אם נגיע, יהיו לי.״
 
.....
 
ההתרשמות שלי, לצערי - היא שיש כ״כ הרבה חברות, מצב השוק הוא פסיכי - ובכלזאת כל אחת מהן מנכסת לעצמה כמובן כאליו חצי שעה בטלפון מחיי, ואחרכך עוד שעה ראיון במינימום. 
כולם רוצים לראיין אותך, מתפלאים שאת לא מפנה את כל הלו״ז של השבועיים הקרובים לכבודם  - כדי להבין בסוף שמסננים על שטויות לפעמים, או לא חוזרים בכלל לתת תשובה.....  
 
 
אני מחכה שמישהו יתבע פיצויים על הזמן היקר של המתמודדים ועל החניה (כמעט 50 ש״ח..).
 
זהו [ אני מחפש אסטרטגיות סינון. מי שמראש נשמע מנוכר מדי ולא נחמד, יכול להיות מסונן כבר מראש. ניכור הוא מחלה בהייטק בעיני.. ].
לצפיה ב-'אגב,'
אגב,
14/11/2017 | 18:23
228
זו הפעם השלישית בשבועיים שבה מישהו אומר לי ש-
 
״כמעט סגרנו, אבל רצינו רק לבדוק.. (אז תגיעי מחר בבוקר...)״.
 
בעיני זה לא יפה ולא מכובד.
 
את חוסר הנאמנות ההדדי הזה,
 
חברה לעובד ולהיפך, אף פעם לא חיבבתי.
 
גם לא את חוסר ההיסוס לבזבז לי ולו את הזמן.
לצפיה ב-'אבל עושה רושם שהם כן מנסים לחסוך לך זמן - '
אבל עושה רושם שהם כן מנסים לחסוך לך זמן -
14/11/2017 | 18:34
5
228
הם רצו לנהל ראיון בטלפון ולתת לך צ׳אנס לשאול שאלות בטלפון.
את העדפת לדחות את זה לראיון הפרונטלי.
 
הם אמרו שכבר כמעט סגרו עם מישהו - זו אמירה קצת שטותית, בעיני. מנסים אולי להלחיץ אותך.
 
להבא, את יכולה להגיד להם שלא מתאים לך לדבר עכשו, ולתאם זמן לשיחה. ואז תוכלי להתכונן, לחשוב איזה שאלות יש לך אליהם.
לצפיה ב-'לא הבנת....'
לא הבנת....
14/11/2017 | 18:39
4
205
אין ראיון פרונטלי. הם רצו לחסוך - לעצמם - את הראיון, אבל בכל זאת לספק את החרדה
 
ש״הם הפסידו משהו״ אם לא ראיינו אותי אלא רק ״הסתפקו״ בעובד שלהם.
 
אני ניסיתי לחתוך את השיחה, וגם הצלחתי, בכך שאמרתם שכשיהיה ראיון פרונטלי
 
(כלומר, כשתהיו רציניים), אז אשאל הרבה שאלות כמו שאני תמיד שואלת.
לצפיה ב-'ההסתכלות שגויה לדעתי'
ההסתכלות שגויה לדעתי
15/11/2017 | 09:33
3
136
מקום עבודה שראיין מועמד ורוצה לתת הצעה - לא בטוח שהוא יאשר אותה.
הם החליטו (בתמימות שלא אופיינית לצביעות של חברות גדולות) להיות כנים: לספר לך שבסבירות גבוהה הריאיון לא יוביל להצעה,
כך שהראיון - היה אמור להיות ראשוני ומשוחרר מחרדה: "תרגול על ריק".
 
את החלטת:
להיכנס לחרדות,
להתעקש לבזבז לעצמך את הזמן בהתעקשות על ראיון פרונטלי,
ולהיכנס להאשמות.
 
 
חצי שעה של ראיון טלפוני - זה בזבוז של חצי שעה מחייך,
ראיון במקום העבודה - דורש לפנות חצי יום.
לצפיה ב-'ההסתכלות שלך היא השגויה.'
ההסתכלות שלך היא השגויה.
15/11/2017 | 13:52
2
101
חברה שסיננה מועמדים סופיים וממשיכה לבלבל במוח למועמדים חדשים ולבזבז את זמנם למרות שהסיכוי שתיקח מישהו מהם הוא אפסי - זו חברה בזוייה.
 
חצי שעה של שיחת טלפון שדי ברור שלא תוביל לכלום היא ביזבוז זמן נוראי של המועמד.
 
והביקורת שלך על הכותבת - חרדות, והאשמות וכו, היא ילדותית וממש לא במקום.
לצפיה ב-'אם למועמדת זה מתאים - מה טוב'
אם למועמדת זה מתאים - מה טוב
15/11/2017 | 14:04
76
אם זה לא מתאים לה,
היא יכולה לבקש שהם יתקשרו אם המשרה תהיה רלוונטית.
 
בכל מקרה,
אני בהחלט מעדיף כנות ושקיפות על פני צביעות והסתרה.
ויצא לי לסנן (פעמיים) חברה שתהליך ההעסקה שלה לא היה שקוף,
לטובת אחרת שבה הבהירו לי הכל באופן הכי ישיר.
לצפיה ב-'תודה רבה. כל מילה בסלע.'
תודה רבה. כל מילה בסלע.
19/11/2017 | 01:23
לצפיה ב-'ראיון טלפוני של חצי שעה זה עוד כלום'
ראיון טלפוני של חצי שעה זה עוד כלום
14/11/2017 | 19:25
3
258
יש כאלה שנותנים לך משימות של יום-יומיים לבצע בבית. או מזמינים ל-"יום עבודה" (ללא תשלום כמובן).
לצפיה ב-'אני בעד. למעשה אני מנסה לדחוף לזה כבר בראיון טלפוני'
אני בעד. למעשה אני מנסה לדחוף לזה כבר בראיון טלפוני
14/11/2017 | 19:38
195
מי שלא רוצה - שלא יעשה. שוק חופשי.
לצפיה ב-'זה דווקא ממש לא מפריע לי'
זה דווקא ממש לא מפריע לי
14/11/2017 | 19:43
166
זה הכי הוגן, בעיני.
 
מה שמפריע לי הוא ה״ריקוד על כל החתונות״ וההתייחסות למועמדים כאל מתחרים.
 
זה לא ״מלחיץ״ אותי, אלא גורם לי לדפדף אותם הלאה.
 
להיפך - שיתנו משימת בית. זה רק תרגול מועיל.
לצפיה ב-'אם יש פרייארים שמסכימים זו באמת בעיה שלהם'
אם יש פרייארים שמסכימים זו באמת בעיה שלהם
15/11/2017 | 17:03
79
אלא שאני לא אתפלא אם בקרוב מישהו יפתח גם שרשור קיטורים על זה שעושקים אותו באמצעות מטלות כאלה
לצפיה ב-'לראיין את המראיינים'
לראיין את המראיינים
14/11/2017 | 19:52
8
247
התקשרו אלייך? מצויין. תשקיעי רבע שעה בשאלות:
1. צורת ישיבה? חדר או אופן ספייס.
2. איזה טכנולוגיות עובדים?
3. מה הגדלים של הצוותים ומה ההיררכיה? למי תהיי כפופה?
4. מה עושים בעבודה?
 
וכו' וכו' וכו'.
 
אם משהו לא מתאים לך (אני למשל לא מוכן לעבוד באופן ספייס) תעיפי אותם.
ככה תחסכי לעצמך זמן יקר.
 
 
לצפיה ב-'אני חושבת...'
אני חושבת...
14/11/2017 | 20:19
4
215
שספרינטים של שבועיים זה אולי לא כ״כ סביר (אבל יש לי רק ניסיון קצר עם זה..).
 
לפעמים אני אומרת שאני לא הטיפוס לזה.
לצפיה ב-'מה לא סביר בזה?'
מה לא סביר בזה?
14/11/2017 | 20:53
70
לצפיה ב-'זה די סטנדרטי. אם זה מפריע לך יהיה לך קשה למצוא'
זה די סטנדרטי. אם זה מפריע לך יהיה לך קשה למצוא
15/11/2017 | 09:07
2
60
לצפיה ב-'דווקא '
דווקא
19/11/2017 | 01:21
1
פגשתי כמה שעושים ספרינטים של שלושה שבועות
 
וכמה שמשחררים גרסא פעם בשלושה חודשים (למרות ספרינטים קצרים יותר)..
 
היה גם אחד שעבד בגרסאות של חודש (אבל לא יודעת אם רוצה אותו מסיבות אחרות..).
 
לא יודעת כמה זה סטנדרטי וכמה תוכן דוחפים בשבועיים. גם זה משנה...
לצפיה ב-'אבל תודה על הפידבק...'
אבל תודה על הפידבק...
19/11/2017 | 01:24
2
אני אנסה לחיות עם זה אולי.
 
פידבק חשוב.
לצפיה ב-'מה הבעיה עם אופן ספייס ?'
מה הבעיה עם אופן ספייס ?
15/11/2017 | 09:49
2
50
לצפיה ב-'למה אתה מתעקש להטריל?'
למה אתה מתעקש להטריל?
15/11/2017 | 11:27
1
46
לצפיה ב-'מה זה אומר ?'
מה זה אומר ?
15/11/2017 | 11:48
40
לצפיה ב-'לדעתי עושים לך טובה'
לדעתי עושים לך טובה
14/11/2017 | 22:40
1
165
עדיף בכמה דקות של שיחה להבין שמבזבזים לך את הזמן ולחתוך מאשר אחרי שני ראיונות. יצא לי לקיים לא מעט שיחות בימים האחרונים, די קל לנפות ככה את אלה שאת לא רוצה להמשיך איתם. 
לצפיה ב-'מסכימה...'
מסכימה...
19/11/2017 | 01:16
4
רק חבל על השיחה...
 
כשמקבלים כמה כאלה ביום, כבר מאבדים סבלנות אפילו לשיחות הטלפון
 
(שלא לדבר על הכח אדמיות שגם חייבות להתקשר כמה פעמים בשבוע..)
 
...
 
אבל כמו שאמרתי, זה גם לא מכבד את ההוא שהם לקחו, וגם מבזבז את זמני. לא מזדהה עם חוסר הלויאליות למועמד שכמעט-סגרתם איתו (כן, אני אדם נחמד יותר מתחרותי..)
לצפיה ב-'האסטרטגיה שלך לא טובה'
האסטרטגיה שלך לא טובה
14/11/2017 | 22:41
1
170
בהרבה מקרים מי שמזמן אותך לראיון זה לא מי שתעבדי איתו בפועל. יכולה להיות סתם בחורה מה-HR שכל התפקיד שלה זה לתאם ראיונות.
 
תהיי מוכוונת מודיעין : תבררי לבד על החברות שיכולות להתאים לך (מחברים \ פורומים \ חברות השמה וכו'), אחרי שתעשי ש.ב בעצמך ותדעי לאן את רוצה להגיע, תדאגי לא לפספס את הזימונים מהחברות הללו.
 
ומקומות שלא משלמים על חניה זה מבאס..
לצפיה ב-'תודה. אני משתדלת לסנן באמת. אין ברירה.'
תודה. אני משתדלת לסנן באמת. אין ברירה.
19/11/2017 | 01:28
לצפיה ב-'אלה באמת סתם קיטורים, והאשמה היחידה היא את!'
אלה באמת סתם קיטורים, והאשמה היחידה היא את!
15/11/2017 | 12:51
5
165
הנה, נתתי כותרת מרגיזה, עכשיו ברצינות:
 
1. את מתרגזת שהם אמרו לך מראש שיש להם מועמד אחר והסיכוי שלך נמוך, אבל בו בזמן מתלוננת שמשכו אותך בשיחה, כשבפועל את זו שמשכת - החלטת משום מה שלא נעים לך לסיים.
 
אבל אם החלטת שלא מתאים - אז על מה האי נעימות?
לא מתאים - תסיימי. בצורה נחמדה ומנומסת, אבל עכשיו ומיד.
 
2. את מלינה על הזמן היקר והחניה, בעוד שבפועל החברה חסכה לך את שניהם ע"י ראיון טלפוני והצגת סיכוייך מראש.
נשמע כאילו את מנסה "לרקוד על כל החתונות" עם ההעלבות שלך.
 
3. המצב בשוק לא "פסיכי".
למרות שיש הצע טוב, יש גם הרבה מועמדים, והם אכן מתחרים על משרות.
זה מצב טבעי לגמרי ולא רק בהייטק.
 
אם מפריע לך להיות מתחרה, הדבר היחיד שאפשר לומר לך הוא "זבש"ך"...
 
כל עוד אינך אשת המקצוע היחידה שמתאימה לתפקיד ספציפי, תמיד תהיה לך תחרות.
 
בקיצור - לא ברור לי על מה התלונה.
על פניו, נתקלת בחברה שניסתה להיות איתך בסדר, ואת בחרת לראות בזה חוסר רצינות.
נשמע כאילו דווקא רצית להתקדם איתם בתהליך ארוך ומסודר כדי או להתקבל, או אחרכך לבכות שטרטרו אותך סתם...
לצפיה ב-'לא רק הכותרת שלך מרגיזה'
לא רק הכותרת שלך מרגיזה
18/11/2017 | 01:09
1
40
גם התוכן
לצפיה ב-'בהחלט. תודה על התמיכה.'
בהחלט. תודה על התמיכה.
19/11/2017 | 01:08
לצפיה ב-'אז אתה כמוהם, ואני לא רוצה לעבוד אצלך.'
אז אתה כמוהם, ואני לא רוצה לעבוד אצלך.
19/11/2017 | 01:05
1
8
באמת שלא הבנתי מה היה דחוף לך כ"כ להשתלח. בא לי לקטר, אתם פורום, אז תקשיבו.
 
סתם קיטורים?!  אז אל תתערב בשיחה.
 
ולא נעים לי - כן, לא היה נעים לי לנתק. אתה בהחלט סוג המנהלים שמטילים על המפתח את כל האשמה, והניכור ההייטקיסטי הזה - וההנאה הגדולה בלזרוק את האשמה - הוא בדיוק מה שאני ל-א מחפשת. מצידי שישלמו לי פחות ושיחלקו באשמה ושיהיה מקום עבודה נחמד ולא מגעיל. בדיוק מהגועל נפש הזה ברחתי.
 
ומצב השוק פסיכי. יש לי שניים \ שלושה ראיונות ביום (לא, אין לי, כי אני מבטלת. אבל יש לי בקלות אם ארצה.. ). אני מכירה.
 
אם אין לך - אז מן הסתם קורות החיים שלך פחות טובים והיצע המשרות עבורך, דרג-ניהולי-זוטר שכמותך ,  קטן יותר  (כיאה לאלה שמאשימים במקום לתת עבודה ולא באמת תורמים למערכת ).
לצפיה ב-'"אתם פורום, אז תקשיבו"? אנחנו אנשים, לא "פורום"'
"אתם פורום, אז תקשיבו"? אנחנו אנשים, לא "פורום"
19/11/2017 | 01:43
 
לחלק מהאנשים פה יש פיוז קצר מלאחרים, חלקם יתעלמו מהפוסטים שלך וחלקם יגיבו (כי.....גם את בפורום, וגם לדברים שאת כותבת אפשר להגיב ;)   )
 
התגובה שלך לתגובה האמוציונאלית של ברוו - גם היא אמוציונאלית, והאמוציות הללו הן משהו שספק אם עושה לך טוב בחיים.
 
כשמחפשים עבודה, רצוי ללבוש את העור העבה ביותר שיש לך, ולא לקחת אישית את ההתנהגות של אנשים שנתקלים בהם. סביר שלרובם אין שום דבר נגדך, וסביר שלפחות לחלקם יש רגשות לאנשים שהם מכירים , וכנראה הרבה פחות רגשות לאנשים שהם לא מכירים. על פי נסיוני, קשה מאוד לקשר בין התנהגות של אנשים בזמן ראיונות עבודה, להתנהגות שלהם בזמן שבפועל עובדים איתם (לשני הכיוונים - כאלו שנחמדים יותר בראיונות מאשר בעבודה, וכאלו שנחמדים יותר בעבודה מאשר בראיונות).
 
כל זמן שאת בצד שיכול להרשות לעצמו לבטל ראיונות - בטלי את אלו שמפריעים לך עם מינימום השקעה אמוציונאלית מצידך, כדי שתוכלי להנות אפילו מתהליך חיפוש העבודה. עם כל כמה שהוא עשוי להיות מייגע - יש בו גם משהו נחמד ומרענן ביחס לעבודה היום יומית.
לצפיה ב-'קראתי שוב. איך וממה אתה מסיק בכלל'
קראתי שוב. איך וממה אתה מסיק בכלל
19/11/2017 | 01:14
5
שרציתי להתקדם איתם?!
 
אתה גם חסר קשב.
 
נו שוין. ניפרד כידידים, כאמור (לא איתם ולא איתך אני רוצה להתקדם).
לצפיה ב-'האם מקובל לבקש שכר מסויים'
האם מקובל לבקש שכר מסויים
13/11/2017 | 13:56
11
344
ואז לקבל הצעה עם השכר הזה,
ובעקבות הצעה אחרת (גבוהה יותר) שצצה באותו שבוע, לבקש שישוו את השכר ? (לפני שחותמים כמובן).
לצפיה ב-'כן'
כן
13/11/2017 | 14:16
68
לצפיה ב-'כן אבל יש סיכוי גבוה שאתה מפסיד את המקום שממנו'
כן אבל יש סיכוי גבוה שאתה מפסיד את המקום שממנו
13/11/2017 | 14:45
9
203
אתה מבקש את ההצעה היותר גבוהה.
קח את זה בחשבון. ותתכונן לקבל את ההצעה של המקום השני.
 
 
לצפיה ב-'אתה יכול לפרט את מי אני מפסיד ?'
אתה יכול לפרט את מי אני מפסיד ?
13/11/2017 | 15:09
8
75
לצפיה ב-'את החברה הראשונה.'
את החברה הראשונה.
13/11/2017 | 15:25
7
165
אבל יכול להיות שלא הבנתי אותך טוב.
 
אתה כבר ביקשת מהם שכר מסוים וקיבלת מהם הצעת עבודה על השכר שביקשת?
או שרק ביקשת שכר ואתה רוצה לשנות את מה שביקשת? (ועדיין לא קיבלת מהם הצעה)?
 
לצפיה ב-'תשובה'
תשובה
13/11/2017 | 16:20
6
159
ביקשתי שכר X מחברה A וקיבלתי הצעה נקובה באותו שכר.
 
הצגתי את ההצעה לחברה B והם הציעו X+3K.
 
אני מעדיף לעבוד בחברה A.
מה לעשות ?
 
לצפיה ב-'במקרה שלך, אמירת האמת משרתת את המטרות שלך'
במקרה שלך, אמירת האמת משרתת את המטרות שלך
13/11/2017 | 17:00
189
פשוט תגיד להם שחברה B הציעו 3K יותר, שאתה מעדיף לעבוד בA ותשאל אם הם מוכנים להשוות.
זה לגמרי לגיטימי כי כולם מתראיינים לכמה מקומות במקביל ומאוד הגיוני שמקום אחד יציע יותר וגם הגיוני שלא תרצה לוותר על סכום כזה כשיש לך אפשרות. אין ממה להתבייש ואין ממה לחשוש. במקרה הגרוע יגידו לך לא ותצטרך להחליט מה עדיף לך.
אם המשכורת הגיונית אז סיכוי טוב שיסכימו להשוות.
לצפיה ב-'שמע...'
שמע...
13/11/2017 | 17:18
2
159
אני מקבל את הדעה של יוזר32.
לא סביר בעיני שאחרי שהציעו לך כבר את השכר אז יבטלו לך את החוזה ויגידו לך שהוא לא תקף. ויעשו ברוגז.
כי הם כבר הציעו לך את ההצעה והכל אז לא יבטלו אותה.
(אלא אם תצליח להרגיז אותם במיוחד בדרך שבה תבקש את זה למשל "תקשיבו הציעו לי בחברה B ב3000 שקל יותר אני רוצה לעבוד אצלכם אבל רק בתנאי שתשוו לי את ההצעה.")
 
 
אבל אני אשמח לשמוע אם הם העלו לך את השכר למה שרצית או למשהו באמצע או שלא העלו בכלל ואמרו לך TAKE IT OR LEAVE IT.
 
ההימור שלי שהם לא יעלו. אבל מסכים ששווה לך לנסות ובזהירות לא להרגיז.
תעשה את זה בצורה שכתב יוזר.
לצפיה ב-'קשה להצביע על חוקיות בדברים האלה'
קשה להצביע על חוקיות בדברים האלה
15/11/2017 | 08:27
1
88
הדבר היחיד שאפשר להגיד זה שההסתברות לקבל הצעה חדשה גבוה ב-X שקלים לחודש, יורדת ככל שה-X הזה יותר גבוה.
 
מעבר לכך אני מכיר דוגמאות אניקדוטיליות כמעט לכל כיוון.
חברות שהשוו, חברות שהעלו קצת ולא השוו, חברות שנעלבו ואמרו שהן לא רוצות מועמד שבא רק בשביל הכסף וכו'..
 
מסכים עם מי שרשם לבקש תוספת זה לגיטימי כל עוד הפער בין מה שבקשת בהתחלה למה שאתה מבקש עכשיו "סביר".
לצפיה ב-''
15/11/2017 | 09:28
7
לצפיה ב-'תגיד ל A שהתכוונת לשכר נטו'
תגיד ל A שהתכוונת לשכר נטו
13/11/2017 | 19:49
57
לצפיה ב-'קרה גם לי בעבר'
קרה גם לי בעבר
14/11/2017 | 15:37
133
אחרי קבלת הצעת שכר X, קיבלתי הצעה מחברה אחרת בגובה X+7.
חזרתי לחברה הראשונה (שבאמת העדפתי לעבוד איתם) סיפרתי להם על ההצעה החדשה שקיבלתי וביקשתי שישפרו את ההצעה שלהם.
חזרו אלי עם X+1.
הבנתי שהם לא באמת רוצים אותי מספיק, ועברתי לחברה השניה. לא הצטערתי על כך לרגע אח"כ.
 
 
לצפיה ב-'שאלות בראיון בנוגע ל-C#'
שאלות בראיון בנוגע ל-C#
14/11/2017 | 13:30
114
מה השאלות הנפוצות בראיונות ל-C# + תשובות.
 
1. בנוגע ל-async await.
2. בנוגע ל-C# בכללי.
 
תודה.
לצפיה ב-'תואר שני במדעי המחשב כדי לעשות הסבה ממכונות לתוכנה'
תואר שני במדעי המחשב כדי לעשות הסבה ממכונות לתוכנה
11/11/2017 | 15:33
11
237
רציתי לשמוע את דעתכם על תואר שני במדעי המחשב (כולל תזה) בבן גוריון כדי לעשות הסבה מתחום הנדסת המכונות לתוכנה.
 
האם בתעשיה יסתלכו על תואר שני במדעי המחשב?
לצפיה ב-'יסתכלו, למה לא'
יסתכלו, למה לא
11/11/2017 | 17:23
65
לצפיה ב-'אתה תצטרך כל כך הרבה השלמות'
אתה תצטרך כל כך הרבה השלמות
11/11/2017 | 18:03
3
186
שאני לא כ"כ בטוח שזה שווה את זה.
בשביל זה יש מסלול של לימודי תעודה או אפילו תואר ראשון נוסף במדעי המחשב
 
לצפיה ב-'בדקתי את זה ומספר קורסי ההשלמות לא רציני'
בדקתי את זה ומספר קורסי ההשלמות לא רציני
12/11/2017 | 00:24
2
53
לצפיה ב-'מדובר בכ 4 קורסים, אבל בשנה שלמה'
מדובר בכ 4 קורסים, אבל בשנה שלמה
12/11/2017 | 13:24
1
121
אם זכור לי נכון.
וכל הארבעה שמתפרסים על פני שנה שלמה חוסמים לך את ההתחלה של התואר השני, ככה שאתה לא יכול להתחיל תוך כדי.
בשורה התחתונה, שנת לימודים נוספת.
לצפיה ב-'שנת לימודים נוספת ואחריה עוד שנתיים לפחות'
שנת לימודים נוספת ואחריה עוד שנתיים לפחות
13/11/2017 | 00:05
81
תואר ראשון נוסף "יעלה" לך פחות, וכנראה גם יהיה קל יותר.
לעשות תזה זה לא קל בכלל. אני גם חושב שתואר ראשון דווקא יכין אותך לשוק טוב יותר מאשר תואר שני.
גם לימודי תעודה (קורסים נבחרים מתוך תואר ראשון) זאת אופציה לא רעה בכלל.
 
 
לצפיה ב-'למה אתה רוצה להשקיע בתואר שני דווקא?'
למה אתה רוצה להשקיע בתואר שני דווקא?
12/11/2017 | 01:11
151
למה לא לימודי תעודה (שזה בערך ההשלמות שלך)?
 
תואר שני לא מקנה כמעט שום יתרון בשוק התעסוקה, ומדובר בלפחות כמה שנים של השקעה.
לצפיה ב-'אין צורך בתואר שני'
אין צורך בתואר שני
12/11/2017 | 07:15
160
תואר שני עם תזה זה הרבה עבודה והסיבה היחידה לעשות את זה היא אם אתה מעוניין לעבוד באלגוריתמים/מחקר.
אם זה הכיוון שלך אז סבבה, אם לא, לימודי תעודה (כפי שכבר ציינו לפני) יהוו פתרון אפקטיבי בהרבה.
לצפיה ב-'לדעתי רעיון טוב'
לדעתי רעיון טוב
12/11/2017 | 15:13
113
זו הדרך הכי טובה להסביר לאנשים שאתה רציני בלימודי המחשבים שלך.
לצפיה ב-'אם תעשה השלמות'
אם תעשה השלמות
13/11/2017 | 13:07
82
ותקפיד להפציץ בציונים בקורסי הבסיס של תואר ראשון - יחטפו אותך.
 
אם תעשה השלמות ותקבל 70-80 בקורסי הבסיס, עדיף שתלך לעבוד כמהנס מכונות.
 
לצפיה ב-'בקשר לקורסי השלמה הציעו לי להשלים בפתוחה'
בקשר לקורסי השלמה הציעו לי להשלים בפתוחה
14/11/2017 | 11:59
1
79
כבר מעכשיו שאני שנה רביעית בהנדסת מכונות, ככה שגם שנת שהשלמה לא יהיה לי.
בעתיד אני חושב לעשות דוקטורט, ומה שרציתי לדעת אם יסתכלו בשוק בעין יפה על תואר ראשון בהנדסת מכונות ותואר שני במדעי המחשב, ויפתחו בפני אפשרויות תעסוקה כמו בוגר התואר הראשון במדעי המחשב.
לצפיה ב-'לדעתי כן, יסתכלו בעין יפה'
לדעתי כן, יסתכלו בעין יפה
14/11/2017 | 17:04
29
לצפיה ב-'תוך כמה זמן מרגע שמקבלים הצעה מקובל להחזיר תשובה ?'
תוך כמה זמן מרגע שמקבלים הצעה מקובל להחזיר תשובה ?
13/11/2017 | 22:20
6
94
לצפיה ב-'המידע הזה לרוב מגיע עם ההצעה. שבוע-יים'
המידע הזה לרוב מגיע עם ההצעה. שבוע-יים
13/11/2017 | 22:41
3
50
לצפיה ב-'שבועיים להחזיר תשובה? לא נראה לי'
שבועיים להחזיר תשובה? לא נראה לי
13/11/2017 | 22:42
2
146
לא קרה לי שנתנו לי יותר מיום-יומיים לחשוב. אף לא פעם אחת.
לצפיה ב-'יומ-ים לא מספיק כדי לקחת את החוזה לעו״ד ולעבור עליו.'
יומ-ים לא מספיק כדי לקחת את החוזה לעו״ד ולעבור עליו.
13/11/2017 | 22:51
1
137
עכ״פ זה אמור להיות חלק אינטגרלי מההצעה.
לצפיה ב-'אמור זה שם של דג בים המלח.'
אמור זה שם של דג בים המלח.
13/11/2017 | 23:15
38
לצפיה ב-'3 ימים'
3 ימים
13/11/2017 | 22:50
34
לצפיה ב-'בדרך כלל אומרים לך במעמד קבלת ההצעה'
בדרך כלל אומרים לך במעמד קבלת ההצעה
14/11/2017 | 00:34
119
או שזה כתוב במייל עם החוזה או על החוזה עצמו.
לצפיה ב-'מדעי המחשב בתל אביב או בעברית ?'
מדעי המחשב בתל אביב או בעברית ?
13/11/2017 | 02:35
12
183
היי שאלתי פה כמה שאלות לפני כשנה וממש עזרתם לי אז שאלה אחרת שקשורה לנושא שחפרתי עליו לפני כשנה - אני מתקבל למדעי המחשב בעברית ובן גוריון ובר אילן אבל בכל זאת החלטתי לגשת שוב לפסיכומטרי על מנת להתקבל לתל אביב (גר בגבעתיים) , אני ניגש בדצמבר ...

שמעתי לפני כמה ימים על זה שעד סוף 2018 יהיה קו רכבת מתל אביב לירושליים שיקח חצי שעה (נראה לי שגם בכיוון ההפוך חצי שעה) אז האם במידה ולא אצליח לקבל את הציון שאני צריך בפסיכומטרי הזה כדאי ללכת ללמוד בעברית ועדיין לגור במרכז ? זה אפשרי לדעתכם ? או שעדיף כבר ללמוד בבר אילן ? או שבכלל עדיף לי לגשת שוב ולהתעקש ללמוד בתל אביב ? מה דעתכם ? (אני מעוניין להישאר לגור באזור המרכז או אצל ההורים או בדירה שאשכיר)

תודה רבה על העזרה!
לצפיה ב-'דעתי'
דעתי
13/11/2017 | 02:53
9
205
מבחינת רמת המוסד/הלימודים- אין הבדל ממשי בין תל אביב לעברית, שתיהן נחשבות.
בר אילן פחות משתיהן.
חלק גדול מהמעסיקים מראים העדפה כלפי בוגרי אוניברסיטאות 'מהשורה הראשונה'. במידה ואין לך ניסיון קודם (למשל מהצבא), אז כדאי להשקיע וללכת לאונ' איכותית. בחיפוש העבודה הראשון שלך, תהיה לזה השפעה על איכות החברות + כמות הזימונים לראיונות + משכורת התחלתית. לכן כדאי מאוד ללכת לאונ' מהשורה הראשונה.
 
לגבי מגורים- אני לא ממליץ ללמוד בעברית ולגור במרכז. לא הייתי בונה על שום קו רכבת, תצא מהנחת עבודה שתצטרך לסוע באוטובוסים. זה סיפור של שעתיים לכיוון, ולכן בכלל לא ריאלי. במידה ותבחר ללמוד בעברית, תצטרך לשכור דירה או לגור במעונות שם.
 
אם ההתלבטות שלך היא בין העברית לבין בר אילן- חד משמעית עדיף ללכת לעברית. גם אם זה יגרום לך לצאת מאיזור הנוחות ולעזוב את איזור המרכז וההורים. התואר מהעברית 'נחשב' יותר מהתואר בבר אילן. זה ישתלם לך בהמשך.
 
בסה"כ- תעשה פסיכומטרי שוב, במידה ותצליח לשפר, אז תרשם לתל אביב. אם לא, אז זה לא סוף העולם, ולך לעברית + תגור שם.
לצפיה ב-'תודה רבה על התגובה ! הקו רכבת בהחלט עומד לצאת לפועל'
תודה רבה על התגובה ! הקו רכבת בהחלט עומד לצאת לפועל
13/11/2017 | 11:55
4
132
חבר של המשפחה מהנדס בפרוייקט הזה ... זה קו רכבת שיחבר בין ירושליים לתל אביב ויקח חצי שעה והקמפוס של מדמ"ח בעברית הוא בערך רבע שעה הליכה מהאיפה שהתחנת הרכבת , לא אידיאלי אבל נשמע אפשרי לגור במרכז וללמוד שם לא ? (נראה לי זה בערך חצי שעה יותר לכיוון מהזמן שיקח לי להגיע לאונבריסטת ת"א בתחב"צ)
 
ולא אין לי שום ניסיון קודם אז בהחלט אצטרך ממוצע גבוה מאוניברסיטה נחשבת
לצפיה ב-'הירושלמיות יותר שוות'
הירושלמיות יותר שוות
13/11/2017 | 12:20
38
לצפיה ב-'עדיין לא נשמע לי אידיאלי'
עדיין לא נשמע לי אידיאלי
13/11/2017 | 12:32
2
121
לפי מה שאתה מתאר, יקח לך מינימום שעה ברוטו לכיוון.
זה אומר שעתיים בדרכים כל יום.
חסם תחתון ריאלי יותר: מגבעתיים לתל אביב יקח לך 30 דק, 30 דקות ברכבת, 15 דק לקמפוס. תוסיף לזה לפחות 15 דק של המתנות וכו'- ותקבל שריאלית זה שעה וחצי לכיוון.
 
מהנסיון שלי, תואר במדעי המחשב הוא מאוד מאוד עמוס (בכל אוניברסיטה). ובייחוד בשנה א' אתה "צריך כל שנייה ביממה, ואפילו יותר".
 
לדעתי, אתה צריך ללמוד במקום שתהיה במרחק של 20 דק לכיוון לכל היותר.
חוצמזה, החיים הסטודנטיאלים יהיו הרבה פחות במידה ולא תגור בעיר שבה אתה לומד
לצפיה ב-'יש בזה משהו'
יש בזה משהו
13/11/2017 | 13:10
1
123
אעשה את המקסימום לקבל את הציון המקסימלי במועד הזה על מנת להתקבל לתל אביב (צריך בערך 695) , ואם לא אצליח , כנראה לא אגש שוב ואגור במעונות של העברית ואעשה סוג של חמשושים עם "אפטר" שם
לצפיה ב-'זה עשוי להתברר ככיפי יותר ממה שאתה חושב...'
זה עשוי להתברר ככיפי יותר ממה שאתה חושב...
13/11/2017 | 14:47
35
לצפיה ב-'עברית מול בר אילן זה נתון לויכוח'
עברית מול בר אילן זה נתון לויכוח
13/11/2017 | 17:44
3
128
למי שלומד בבר אילן יש סיכוי גבוה יותר לעבוד במשרת סטודנט בשנה ג', ואז הוא מסיים את הלימודים עם ניסיון מעשי ומקום עבודה מובטח.
בירושלים כמעט אין חברות הי טק והסיכוי למצוא משרת סטודנט שואף ל-0.
לצפיה ב-'נכון אבל אם אני גר במרכז'
נכון אבל אם אני גר במרכז
13/11/2017 | 18:25
2
100
לא אוכל לשלב עבודה במרכז עם לימודים בעברית ? בעיקר לפי מה ששמעתי על נתיב הרכבת שעתיד להיפתח
 
וסתם שאלה לצורך השוואה מה עדיף ממוצע 85 מבר אילן או ממוצע 80 מהעברית/תל אביב/טכניון/בן גוריון
לצפיה ב-'עד שזה לא נפתח זה לא נפתח'
עד שזה לא נפתח זה לא נפתח
13/11/2017 | 19:00
83
ייתכן שיהיו דחיות של שנה-שנתיים, ואני גם בספק שזה באמת יקח חצי שעה. בזמנו הבטיחו שזמן הנסיעה לבאר שבע מהמרכז יהיה שעה, בפועל זה הרבה יותר.
לצפיה ב-'בהחלט ניתן לשלב עבודה תוך לימודים בעברית'
בהחלט ניתן לשלב עבודה תוך לימודים בעברית
13/11/2017 | 19:02
87
ממה שאנשים שלמדו בעברית סיפרו לי, הרבה מתחילים לעבוד בשנה ב' או ג'.
חלק במרכז וחלק בירושלים (אינטל, מובילאיי).
עבודת סטודנט זה רק יומיים בשבוע, ככה שהנסיעות לא נוראיות
לצפיה ב-'למדתי בשתיהן'
למדתי בשתיהן
16/11/2017 | 22:18
1
34
למישהו שמגיע מהירח ושאין לו או לה שיקולים אישיים - אני ממליץ יותר על העברית, למרות ששתיהן סבבה.
 
אל תחשוב לרגע להישאר בגבעתיים וללמוד בעברית. לא תוכל להרשות לעצמך את הנסיעות היומ-יומיות וזה יחרב לך את החוויה הלימודית ואת הממוצע. שכח מהרכבת - אני כמעט הסתמכתי עליה אי שם ב 2009, אני בספק אם הקו יהיה פעיל ב 2029.
 
החדשות הטובות הן שללמוד רחוק מהבית יכולה להיות חוויה מאוד נחמדה והחיים החברתיים והסטודנטיאלים באוניברסיטאות שבהן אנשים מגיעים מחוץ לעיר בדרך כלל טובים יותר מאשר באוניברסיטאות שבהן כולם חותכים הביתה שניה אחרי התרגול האחרון.
לצפיה ב-'הרכבת כבר בנויה ממה שהבנתי'
הרכבת כבר בנויה ממה שהבנתי
17/11/2017 | 17:20
30
ועד סוף 2018 זה בוודאות ייצא לפועל ממה ששמעתי ,
אני דיי פסימי לגבי הפסיכומטרי לפי הסימולציות (אני צריך בערך 700 ומקבל באזור ה690 לרוב ומניסיון עבר - במבחן אקבל קצת פחות מהסימולציות)
אז נראה לי שהאופציות שלי הן בהחלט העברית בן גוריון או בר אילן 
ומה דעתך על הרעיון של לגור במעונות של העברית ולצאת כל סופש הביתה ולעשות איזה "אפטר" אחד באמצע שבוע ?
לא בא לי כל כך לבקש כסף מההורים על השכרת דירה בירושליים שממה שהבנתי ממש יקרה
לצפיה ב-'שאלה לגבי serverless arch + פונקציות'
שאלה לגבי serverless arch + פונקציות
11/11/2017 | 02:43
10
211
עדיין לא ממש יצא לי לכתוב AWS lambda או נניח Google functions  אבל קראתי מאמר בנושא ושם אמרו שאחד המינוסים הוא תלויות בספריות חיצוניות. למשל - צריך לעלות איזה zip "שמן" שמכיל את כל הספריות של התלויות.

יש פתרון יותר אלגנטי? שימוש בקונטיינרים בצורה נורמלית בשביל זה? משהו אחר?

 
לצפיה ב-'באופן כללי יש בעיית deployment לפחות ב aws lambda'
באופן כללי יש בעיית deployment לפחות ב aws lambda
11/11/2017 | 20:46
148
וכן, אין פתרון נאה לעין או משובב נפש לעניין. לא על aws.
יש פרוייקט שאני עוקב אחריו אבל עוד לא ניסיתי: serverless.com. הם מתיימרים לבנות שכבה אחידה מעל aws lambda / google / azure, משהו סטייל terraform אבל רק ל serverless.
אני ממתין שתקרה לי הזדמנות בעבודה לדחוף את זה...
לצפיה ב-'יש לי ניסיון עם AWS Lambda Functions בייצור וServerless'
יש לי ניסיון עם AWS Lambda Functions בייצור וServerless
11/11/2017 | 23:33
1
129
אני לא רואה היכן הבעיה בZIP עם כל התלויות.
אם נדבר על ג'אווה. ברגע שאתה מייצר jar של Spring Boot, הוא לא מכיל את כל התלויות?
אז גם כאן זה אותו דבר, רק שבמקום בjar, אתה מכווץ את הכל בZIP.
 
לגבי Serverless. אין ספק שזה כלי מדהים.
יש גם את SAM של אמזון, שזה הכלי הרשמי שלהם לביצוע Deploy של AWS Lambda שהוא לא ממש משתווה לServerless, ואפשר בעזרתו לעשות CI/CD לAWS Lambda Functions.
 
 
כמו בכל כלי, צריך להבין מה קורה מתחת למכסה המנוע. גם הServerless  יוצר ZIP ומעלה לענן. הוא רק מפשט את זה עבורך.
 
אני משתמש ב AWS Lambda functions בייצור וכמובן מבצע deploy עם Serverless.
אם יש לך עוד שאלות, אשמח לעזור.
לצפיה ב-'אתה צודק לגבי Spring boot'
אתה צודק לגבי Spring boot
12/11/2017 | 13:21
69
אולי אני לא מכיר כל כך את הנושא, אבל היה נחמד אם למשל היה אפשר לצרף לפונקציה איזה קובץ של תלויות, ולא את הזיפ עצמו. לתת לאמאזון להוריד את התלויות שצריך (מן הסתם גם להשתמש באיזה סוג של ריפו שמחזיק את ה Jars  שצריך).
משום מה חשבתי אגב שאתה אחראי לעלות את הזיפ?
 
לצפיה ב-'מנצל"ש לשאלה שרציתי לשאול'
מנצל"ש לשאלה שרציתי לשאול
12/11/2017 | 12:22
6
95
מתי אתם רואים את היתרון הגדול של סברלס?
וליתר דיוק, מתי אתם רואים את היתרון הגדול שלו על autoscaling.
שמעתי על זה לא מעט הרצאות כולל מחברות שמתמשות בפרודקשיין ועדיין לא הבנתי למה auto scaling רגיל לא היה עובד להם.
 
לצפיה ב-'כמה שפחות דברים לנהל - יותר טוב. השאלה צריכה להיות הפוכה'
כמה שפחות דברים לנהל - יותר טוב. השאלה צריכה להיות הפוכה
12/11/2017 | 12:46
5
94
למה אני צריך לעשות ביביסטר ל״שרת״ כשכל מה שמעניין אותי זה להריץ איזו פונקציה כשאני מקבל GET מקליינט.
 
אז אני אענה לשאלה ההפוכה - מתי *לא* כדאי לעבוד ככה:
 - כשכבר יש לך משהו עובד והמעבר לא שווה את זה.
 - כשפרופיל הטראפיק שלך ידוע ורגוע
 - כשיש לך תלויות חיצוניות שמחייבות יותר שליטה על ה host שמריץ את הקוד שלך (בפרט native code)
 - כשלא אכפת לך מעלות התפעול כי מישהו אחר משלם אותה
 
 - (הכי חושב שכחתי) כשאתה צריך סוג של geo filtering או fail2ban שכרגע התמיכה של aws lambda בזה היא בזיון.
לצפיה ב-'התשובות שלי'
התשובות שלי
12/11/2017 | 15:16
4
67
לכל ספק ענן יש שירותי PAAS שבהם אתה לא מנהל כלום ויש להם גם auto scaling.
אני אחדד את השאלה שלי: מה היתרון של סרברלס על paas?
 
בוא נזכור שלסרברלס יש הרבה חסרונות משלו כמו תלות בקוד שלך בספק הענן שלך, לוגים בעייתים ועוד. בוודאי בשלב הזה של המוצר.
 
לצפיה ב-'מינימום ניהול, חסכון בעלות תפעול, סקלביליות משופרת'
מינימום ניהול, חסכון בעלות תפעול, סקלביליות משופרת
12/11/2017 | 15:48
3
82
ה״לא מנהל כלום״ הזה פירושו ניהול (instance type, termination rules, /etc crap), פירושו ניטור, פירושו ״zero downtime deploy strategy״ . עדכוני אבטחה. התקורה הזו מיותרת.
 
מעבר לכך, autoscale זה דבר מוגבל ממס׳ טעמים: ראשית, יש ramp up שיכול לקחת מס׳ דקות. שנית, אתה צריך להגדיר את חוקי ה autoscale, לבדוק אותם, לשנות אותם - ולבסוף הם לא יחזיקו מים במצב של פיק לא צפוי. הדרך היחידה להחזיק מערכת כזאת היא לרוץ ב over capacity, וזה מה שכולם עושים (גם אתה).
לצפיה ב-'כתבתי לך תשובה ארוכה ומושקעת והכל נמחק'
כתבתי לך תשובה ארוכה ומושקעת והכל נמחק
12/11/2017 | 21:05
2
64
מקווה שיהיה לי כוח לכתוב שוב.
לצפיה ב-'תתקין ditto'
תתקין ditto
12/11/2017 | 21:10
20
לצפיה ב-'lazarus'
lazarus
12/11/2017 | 21:31
19
לצפיה ב-'הייתי ביום אבחון מלא באחד המכונים - החברה המגייסת עדיין לא'
הייתי ביום אבחון מלא באחד המכונים - החברה המגייסת עדיין לא
12/11/2017 | 06:40
3
193

חזרה אלי עם תשובה - עברו כבר שובעיים מיום האבחון.
האם התהליך מבחנתי הסתיים - כלומר תשובה שלילית ?
או לחלופין שמו אותי ב Hold :)
 
תודה מראש,
נדב 
 
לצפיה ב-'ממשיכים לחפש כל עוד אין חוזה חתום ביד'
ממשיכים לחפש כל עוד אין חוזה חתום ביד
12/11/2017 | 09:31
125
וגם אז לפעמים זה לא ערובה לשום דבר
לצפיה ב-'אין תשובה חיובית מבחינתך זה אומר להמשיך להתראיין'
אין תשובה חיובית מבחינתך זה אומר להמשיך להתראיין
12/11/2017 | 18:02
78
מקסימום תופתע לטובה
לצפיה ב-'שבועיים זה לא הרבה, יכול להיות שעוד לא איישו סופית את המשרה.'
שבועיים זה לא הרבה, יכול להיות שעוד לא איישו סופית את המשרה.
16/11/2017 | 11:02
20
אבל זה אומר שכנראה לא קיבלת את המשרה.
באופן כללי מעטות החברות שטורחות להודיע למועמד במקרה של תשובה שלילית, למרות שזה לא הוגן, לא יפה, ולאחרונה גם לא חוקי. הייתי מצפה שלאחר יום מיונים שלם המעט שאפשר לעשות זה לכבד את המועמד בתשובה. אבל תשובה שלילית יכולה להשלח גם אחרי חודשיים.
כמו שנאמר, תמשיך הלאה. 
לצפיה ב-'מחפש עבודה כמנהל מוצר/פרוייקטים- קורס ניהול מוצר יכול לעזור?'
מחפש עבודה כמנהל מוצר/פרוייקטים- קורס ניהול מוצר יכול לעזור?
10/11/2017 | 15:02
8
152
היי,

סיימתי לאחרונה תואר בכלכלה מאוניברסיטת ת"א, שבמהלכו גם עבדתי כיועץ עסקי במשרה מלאה במשך שנה. במהלך הלימודים גם הקמתי מיזם של אפליקציה שהתקדם יפה מאוד, הפיתוח כבר היה בשלבים מתקדמים (אני הייתי זה שאמר "מה ו"איך" והמתכנת ביצע), אך לצערי הגענו למצב שלשנינו (סטודנטים) לא היה מספיק זמן וכסף להמשיך וגיוס השקעה ירד מהפרק בשל חוסר זמן. עוד חשוב לציין שיש לי רקע של פיתוח מהצבא - הייתי מתכנת 3 שנים.

הגעתי למסקנה שמה שמעניין אותי כרגע הוא ניהול מוצר/פרוייקטים, ואלו המשרות שאני מחפש (יותר ניהול מוצר, כי רוב משרות ניהול הפרוייקטים הן בעלות דרישות סף של תואר תעשייה וניהול). השאלה שלי היא - האם קורס ניהול מוצר (ביחידה ללימודי המשך של הטכניון לדוגמה) יכול לעזור לי להתקבל למשרות כאלו? או שפשוט "להנדס" את הקורות חיים שיכוונו למשרות כאלו ולשלוח להמון מקומות? עד כה הייתי בראיון אחד למשרה של ניהול מוצר בחברה גדולה ונחשבת, אך לצערי לא התקבלתי, ככה שאני רוצה להאמין שעם עוד שיפור של הקו"ח אוכל להגיע ליותר ראיונות.

תודה רבה!
לצפיה ב-'"בחברה גדולה ונחשבת"'
"בחברה גדולה ונחשבת"
10/11/2017 | 18:31
4
153
מנהל מוצר זה תפקיד בכיר יחסית ומי שמגיע אליו זה אנשים עם רקע ניהולי משמעותי בפיתוח\QA\SUPPORT ובד"כ עם ניסיון של ניהול מוצר במקומות אחרים.
 
בחברות קטנות יותר הסף יותר גמיש, אבל הניסיון שלך (3 שנים כמפתח בצבא + מיזם שלא יצא ממנו שום דבר) גבולי גם פה, לדעתי.
 
בשורה התחתונה לדעתי הקורס הזה לא יעזור לך. הייתי מתמקד בלצבור ניסיון רלוונטי אולי אפילו כמתכנת \ מנהל צוות קטן ואז מחפש תפקיד PM בחברות קטנות.
לצפיה ב-'לצבור ניסיון רלוונטי זה בדיוק מה שאני רוצה לעשות - '
לצבור ניסיון רלוונטי זה בדיוק מה שאני רוצה לעשות -
10/11/2017 | 19:33
3
166
בגלל זה חשבתי ללכת על הקורס הזה. "מיזם שלא יצא ממנו שום דבר" - היות ואתה לא יודע במה מדובר, לאן הגענו, מה עשיתי בעצמי וכמה למדתי (יכול להבטיח לך שזה ה-מ-ו-ן) - אודה לך אם לא תזלזל.
 
יש לציין שאני מחפש משרות ג'וניור כמובן, הדרישות למשרות האלו הן לרוב נסיון של שנה-שתיים כמנהל מוצר, לפעמים גם זה לא, ועל שאר הדרישות אני עונה (אחרת לא הייתי שולח קו"ח). באילו משרות אני יכול לצבור ניסיון שיהיה רלוונטי לתחום? לעבוד בפיתוח פרופר לא בא בחשבון - 3 שנים בצבא הספיקו לי בשביל להבין שזה לא בשבילי.
לצפיה ב-'מנהל המוצר הכי זוטר שאני מכיר'
מנהל המוצר הכי זוטר שאני מכיר
11/11/2017 | 12:23
2
93
למד לתואר ראשון בהנדסה, היה מפתח 4-5 שנים, ראש צוות שנתיים, למד MBA בארה"ב וחזר לארץ לתפקיד PM וגם זה בחברה קטנה יחסית.
 
שאר האנשים מכיר בתפקידי PM במיוחד בחברות הגדולות, היו  מאד ותיקים ומנוסים בתפקידים טכניים וניהול של צוותים טכניים (תמיכה \ פיתוח \ בדיקות) לפני שהתחילו את תפקיד ה-PM שלהם.
 
אם יש לך סבלנות ויכולת כלכלית לחכות אז ברור שעדיף לנסות לשלוח קו"ח כמה שיותר. אם אתה רואה שלא הולך, הייתי שוקל תפקיד טכני בחברה שכן היית רוצה לעבוד בה כ-PM ולנסות להתקדם מבפנים
 
אגב יש מקומות שבהם נדרש מ-PM-ים גם רקע טכני ואתה עלול להשאר שאלה או 2 מראיונות של מהנדסים כדי לוודא שיש לך מושג בנושאים קלאסיים של מדעי המחשב.
 
אני לא מכיר את היחידה ללימודי המשך של הטכניון, אבל בגדול שום קורס\תואר\ הכשרה שמאפשר כמעט לכל אחד להרשם ולסיים כל עוד משלמים, לא יתן לך יתרון בשום דבר.  אם זה המצב עם הקורס שאתה חושב עליו, אז לדעתי עדיף לוותר..
לצפיה ב-'הנסיון שאתה מתאר, לפחות בהשוואה לתפקידים אליהם אני מכוון,'
הנסיון שאתה מתאר, לפחות בהשוואה לתפקידים אליהם אני מכוון,
11/11/2017 | 12:59
1
78
 
שים לב שהדרישות די "שטוחות", אני מאמין שלתפקידים כאלו, בהתחשב בנסיון שלי, אני כן יכול להתברג, או שאני טועה?
 
לגבי הקורסים - כן, הגעתי למסקנה גם ע"פ התשובות שלכם פה וגם משיטוט ברשת שהם לא שווים יותר מדי.
לצפיה ב-'זה אתר של חברת השמה'
זה אתר של חברת השמה
11/11/2017 | 13:06
71
לא בטוח שרק זה יספיק לראיון או סיכוי למעבר ראיון באותה חברת היי טק.
אין כמובן מה להפסיד מלשלוח.
לצפיה ב-'באופן כללי הקורסים הללו הם קישקוש והתועלת מהם בקירוב טוב אפס'
באופן כללי הקורסים הללו הם קישקוש והתועלת מהם בקירוב טוב אפס
10/11/2017 | 20:29
39
לצפיה ב-'רוב מנהלי המוצר שאני מכיר הגיעו מארבעה רקעים:'
רוב מנהלי המוצר שאני מכיר הגיעו מארבעה רקעים:
11/11/2017 | 10:18
1
142
א. חבר'ה שהקימו סטארטאפ, היו אחראים על הפן המוצרי בסטארטאפ, ולאחר כשלון הסטארטאפ עברו למנהלי מוצר בחברה מבוססת או לאחר האקזיט עבדו כפרודקט בחברה שרכשה את הסטארטאפ.
ב. בוגרי MBA בחו"ל שעבדו כמנהלי מוצר בחו"ל אחרי התואר.
ג. מפתחים שניצלו הזדמנות לעבור לפרודקט.
ד. QA, מנהלי חשבונות וכו' שניצלו הזדמנות לעבור לפרודקט.
 
סידרתי את הרקעים האלה לפי מידת השליטה שלך על עתידך והסיכוי לבצע את המעבר.
לצפיה ב-''
12/11/2017 | 15:14
14
לצפיה ב-'Windows 10 ללא אקטיבציה (שאלה)'
Windows 10 ללא אקטיבציה (שאלה)
08/11/2017 | 06:45
20
227
שמעתי שיש בשוק מחשבים במחיר נמוך שמגעים עם התקנה של חלונות 10, אבל שבהמשך הדרך צריך לבצע אקטיבציה ובעצם לרכוש רשיון.
 
האם נתקלתם במצב כזה? איך אפשר לדעת אם המחשב כולל רשיון או שזאת התקנה של חלונות ללא  אקטיבציה? למשל עבור נייד שעולה כאלף שקל.
 
לצפיה ב-'סתם מתוך אינטריגה, את גוגל שאלת?'
סתם מתוך אינטריגה, את גוגל שאלת?
08/11/2017 | 07:58
19
151
לצפיה ב-'ענית למצב אחרי רכישה... שאלתי על איך לדעת לפני הקניה'
ענית למצב אחרי רכישה... שאלתי על איך לדעת לפני הקניה
08/11/2017 | 08:29
1
32
לצפיה ב-'לפני רכישה כפתור ההדלקה של המחשב לא קיים?'
לפני רכישה כפתור ההדלקה של המחשב לא קיים?
08/11/2017 | 10:05
101
אם אתה קונה מחנות - תתקשר תשאל אם יש ותוודא שהם מתחייבים בכתב שיש כזה.
אם אתה קונה יד שניה - בזמן שאתה בודק את המחשב - תבדוק אם את זה.
 
אם אין לך את המחשב זמין לפני הקניה ואתה לא קונה ממקום מסודר שמתחייב למערכת הפעלה (חנות כמו KSP לדוגמא), כלומר יד שניה ומקבל אותו בדואר - לי זה נראה כמו רעיון רע.
לצפיה ב-'מסתכלים אם יש את המדבקה על המחשב?'
מסתכלים אם יש את המדבקה על המחשב?
08/11/2017 | 09:15
16
27
לצפיה ב-'מדבקה כזאת'
מדבקה כזאת
08/11/2017 | 10:10
15
118
עד שלא עשית boot ולא ראית שהוא activated הוא צריך להיות מבחינת לא קיים.
לצפיה ב-'לא, מדבקת COA'
לא, מדבקת COA
08/11/2017 | 10:26
14
107
 
שם היצרן צריך להיות תואם למחשב, ויש גם מדבקות כאלה לגרסאות גנריות (לא brand) לכאלה שמוכרים מחשבים מורכבים מחלקים.
 
בדרך כלל קשה מאוד להסיר אותן בלי להרוס (בלתי אפשרי, כך מייקרוסופט חושבים...), ומחשב שעשו עליו activation עם הקוד הזה - אפשר לעשות activation מחדש אלא אם החומרה שונתה באופן מהותי (לא היו לי בעיות להחליף דיסקים וזכרונות או להוסיף כרטיסים).
לצפיה ב-'היום כבר פחות ופחות מחשבים יש להם מדבקות COA'
היום כבר פחות ופחות מחשבים יש להם מדבקות COA
08/11/2017 | 11:18
13
96
מה שקורה זה שיותר ויותר vendors מכניסים את המפתח לתוך ה bios.
יותר מזה - מפתח של וינדוס היום גם מקושר לחשבון microsoft שלך, ככה אתה יכול לפרמט את המחשב ולהתקין את הוינדוס ממדיה נקיה (במחשב שהוא לא hardware activated) וכל מה שנדרש ממך כדי לעשות "אקטיבציה" זה להתחבר עם החשבון microsoft שלך.
 
שוב - הדרך היחידה באמת לדעת שהמחשב עם OS ושה OS עבר אקטיבציה היא פשוטה, בזמן בדיקת המכונה לפני קניה (ואני מקווה שאנשים עושים את זה) לבדוק את זה.
כמובן כשקונים מחנות - לשאול ולבדוק בקבלה שרשום שהמחשב מגיע עם OS מותקן מראש מה שאומר שהוא גם מאוקטב OEM
לצפיה ב-'או להתקין לינוקס...'
או להתקין לינוקס...
08/11/2017 | 11:37
10
23
לצפיה ב-'שזה תשובה לא רלוונטית למה שהוא שאל... כנסיית לינוקס בעיר?!'
שזה תשובה לא רלוונטית למה שהוא שאל... כנסיית לינוקס בעיר?!
08/11/2017 | 11:39
9
29
לצפיה ב-'פותר את הבעיה, לא? מה קשור כנסיה עכשיו?'
פותר את הבעיה, לא? מה קשור כנסיה עכשיו?
08/11/2017 | 19:47
8
24
לצפיה ב-'לא, לא פותר את הבעיה וגם לא נותן תשובה רלוונטית'
לא, לא פותר את הבעיה וגם לא נותן תשובה רלוונטית
09/11/2017 | 08:36
7
66
לינוקס הוא לא התשובה להכל.
השואל שאל: "איך אפשר לדעת אם המחשב כולל רשיון או שזאת התקנה של חלונות ללא אקטיבציה?"
התשובה "מתקינים לינוקס" לא עונה על השאלה הזאת ומתאימה יותר להטרלה.
לצפיה ב-'אתה מתווכח לשם וויכוח עכשיו, נכון? אם כבר מדברים על הטרלות..'
אתה מתווכח לשם וויכוח עכשיו, נכון? אם כבר מדברים על הטרלות..
09/11/2017 | 08:45
6
82
הבעיה האמיתית היא שמערכת הפעלה שלא כלולה במחיר המחשב שקונים - עולה כסף, ואנשים לא רוצים לשלם כסף מעבר למה שהם כבר שילמו. אז מה עושים אם המחשב בא בלי מערכת הפעלה מאוקטבת ולא רוצים לשלם על מערכת הפעלה? בוא נשמע את התשובה שלך.
 
הצעת פתרונות, הצעתי פתרונות נוספים - אלה עונים על השאלה הספציפית שהוא שאל. מיצינו. אז עברתי להציע פתרונות לבעיה שהוא רוצה לפתור. יש לך בעיה עם זה?
לצפיה ב-'אבל מה הקשר לינוקס?'
אבל מה הקשר לינוקס?
10/11/2017 | 15:17
5
98
טוב שלא אמרת לו להרשם לפתוחה
לצפיה ב-' בלי ספק hands down הטרול מס׳ אחת בפורום הזה '
בלי ספק hands down הטרול מס׳ אחת בפורום הזה
10/11/2017 | 20:30
4
25
לצפיה ב-'יבגני, שוב אתה מדבר עם עצמך? מה יהיה?'
יבגני, שוב אתה מדבר עם עצמך? מה יהיה?
10/11/2017 | 20:59
1
16
לצפיה ב-'איזה מהם? '
איזה מהם?
10/11/2017 | 23:13
69
מישהו החמיא לך פה ... תתעודד, למה אתה לחוץ, תתקרר בנאדם
לצפיה ב-'תודה '
תודה
11/11/2017 | 01:02
1
61
נעים לשמוע מילה טובה מידי פעם
לצפיה ב-'איזה כיף שיש ממי ללמוד כאן!!!'
איזה כיף שיש ממי ללמוד כאן!!!
11/11/2017 | 08:25
11
לצפיה ב-'הדרך היחידה באמת להבטיח שתהיה לך מערכת הפעלה על המחשב'
הדרך היחידה באמת להבטיח שתהיה לך מערכת הפעלה על המחשב
11/11/2017 | 20:22
1
93
הדרך היחידה באמת להבטיח שתהיה לך מערכת הפעלה על המחשב ב 2 גרוש שקנית היא לעבור ללינוקס כמו שציינו כאן. אפשר להתקין אותו על כל מכונה כמעט עם כל קונפיגורציית חומרה שתעלה על דעתך. שיט אפילו על ה נקסוס7 הזקן שלי התקנתי יובונטו במקום האנדרואיד המקרטע.
 
Windows הולך ומידרדר משנה לשנה. מפתח בביוס ???
לצפיה ב-''
12/11/2017 | 00:49
10
לצפיה ב-'עברתי ראיון טוב אבל ביקשתי שכר גבוה מדי. מה לעשות עכשיו?'
עברתי ראיון טוב אבל ביקשתי שכר גבוה מדי. מה לעשות עכשיו?
07/11/2017 | 17:20
22
424
אני מתכנת, היה לי ראיון בחברה יחסית קטנה שמחפשת להחליף מתכנת שעוזב. הראיון עבר טוב אבל בתשובה לציפיות השכר ביקשתי סכום שאני חושב עכשיו שהוא גבוה מדי לחברה ולסיטואציה. למרות שאמרתי שזה גמיש אני חושש שהם יילכו על מועמד עם צפיות נמוכות יותר. בייחוד כי הם רק התחילו לראיין.

עבר שבוע. מה לעשות עכשיו? להתקשר ולשאול אם יש כבר החלטה ובדרך אגב להוריד את ציפיות השכר שלי? מישהו פעם עשה כזה דבר? זה לא ייתפס נואש? או שעדיף לא להתקשר? הם אמורים להחליט בימים הקרובים.
לצפיה ב-'אם החברה קטנה וגמישה - אולי ימירו חלק באופציות'
אם החברה קטנה וגמישה - אולי ימירו חלק באופציות
07/11/2017 | 17:27
1
270
וכך כל הצדדים יצאו נשכרים.
 
 
לצפיה ב-'תודה, אבל אני בספק אם זה מה שיקרה.'
תודה, אבל אני בספק אם זה מה שיקרה.
07/11/2017 | 17:38
96
לצפיה ב-'אם הם רוצים אותך - יביאו לך הצעה'
אם הם רוצים אותך - יביאו לך הצעה
07/11/2017 | 20:04
1
303
חסר פה סיפורים על אנשים שאמרו שרוצים X וקיבלו 75% מזה בהצעה תוך התעמרות מהHR שבכלל עושים להם טובה? אז כשיתחילו להתעמר תגיד ״כן, תודה תודה, בסדר!״ וזהו.
 
אם הם לא רוצים אותך רק בגלל הצעת שכר כנראה שההפרש הוא כזה שהם לא בונים אפילו על ההתעמרות שתעבוד, ואז כנראה שעדיף שלא תעבוד שם במילא.
לצפיה ב-' בדיוק.'
בדיוק.
09/11/2017 | 13:21
30
לצפיה ב-'יש חברות שלא אוהבת לתת הצעות שאין להן סיכוי'
יש חברות שלא אוהבת לתת הצעות שאין להן סיכוי
07/11/2017 | 20:17
290
לדוגמא חברות גדולות שיש בהן כל מיני סטטיסטיקות על אחוז האנשים שחתמו אחרי שקיבלו הצעה, לפעמים הן לא רוצות לחשוף כמה הן יכולות לשלם בפני משהו שרב הסיכויים שלא יגיע.
 
יש חברות שמציעות בכל מקרה.
 
אם אתה כל כך רוצה לעבוד שם שאתה מוכן לפגוע לעצמך במו"מ, אתה יכול לצור קשר או להפעיל חברת השמה (חבר שהגעת דרכו) ולהעביר מסר שאתה מוכן להתפשר. קח בחשבון שקיים הסכוי שהם רצו לתת לך את מה שביקשת ועכשיו יתנו פחות.
 
זה יכול להתפרש גם כזה שאתה נואש ואין לך אופציה טובה יותר ..
לצפיה ב-'אם אתה רק באמצע התהליך אז אין מה לדאוג עדיין'
אם אתה רק באמצע התהליך אז אין מה לדאוג עדיין
09/11/2017 | 10:16
11
173
כנראה שאתה לא מודע לזה אבל לא באמת אכפת להם כמה אתה מבקש.. בסוף גם אם תבקש שכר של 25 והם ירצו לקבל אותך, הם יגידו לך שהתקבלת אבל בשכר של 19 לדוגמה ומשם תנסה להתחיל איזה משא ומתן. השאלה כמה אתה מוכן להתגמש. 
לי היה את המקרה הזה שביקשתי 25 (בכל זאת מדובר בצפון ולא בתל אביב שבה הייתי מבקש לפחות 30) והציעו לי 19 ואחרי מיקוח הועילו בטובם להעלות את ההצעה ל-20. כמובן שסירבתי והלכתי להתראיין במקומות אחרים. אבל הנקודה היא שאם הם ירצו אותך אז הם כן יתמקחו איתך ולא ישר ילכו על מישהו אחר.
לצפיה ב-'בעניין השכר'
בעניין השכר
09/11/2017 | 10:38
10
195
הבנתי. תודה על התשובות. בהתחלה שיערתי שככה זה בערך עובד, כי בכל זאת זו ישראל וכולם עובדים בשיטת מצליח, אבל אז היה לי תהליך שבו חברה ממש היססו לתת לי הצעה כי היא היתה נמוכה ב-20% מהדרישה שלי. זאת אומרת שאולי הם פחדו לשכור מישהו עם דרישה גבוהה יותר שתמיד ירצה לרעות בשדות זרים. שדות ירוקים יותר...
 
באופן כללי יש את הפער העצום בין טבלאות השכר שמתפרסמות באינטרנט לבין הצעות של חברות קטנות ובינוניות, שאני משער שהם נותנים lowball רציני, וגם כמו נתונים באתר theworker למשל, שאין לי שום דרך לדעת כמה הם אמיתיים.
באתר הזה למשל אני משער שכל חברה יכולה למלא נתוני שכר פיקטיביים כדי להוריד את הדרישות, או אולי בעצם להעלות אותם כדי לפתות מועמדים. וכמובן שלחברות השמה גם אינטרס של העלת המשכורות המבוקשות כדי להגדיל את העמלה וכדי לעודד חיפושי עבודה.
לצפיה ב-'יש חשש כזה'
יש חשש כזה
09/11/2017 | 10:49
184
למראיינים יש בדרך כלל טווח מסויים שהם מדמיינים. מי שזורק מספר משמעותית רחוק מהטווח, זה לפעמים יוצר רתיעה וחשש שהעובד לא יהיה מרוצה גם אם יסכים להצעה הנמוכה. אגב, באופן דומה גם מי שנוקב בסכום נמוך מדי יוצר רתיעה כי חושדים שאולי יש סיבה שהוא מעריך את עצמו כל כך נמוך.
במקרה שלך אין יותר מדי מה לעשות. להתקשר ולבקש לשנות זה מוזר ויישמע שאתה נואש או סתם לא אמין. כמו שכתבו לך, הרבה מקומות לא יהססו בכל זאת לתת הצעה נמוכה בעשרות אחוזים ממה שהמועמד ביקש.
 
בהצלחה
לצפיה ב-'זה מה שנקרא ״אז תקנה מהעיתון״. אם קיבלת 3 הצעות עבודה על 20K'
זה מה שנקרא ״אז תקנה מהעיתון״. אם קיבלת 3 הצעות עבודה על 20K
09/11/2017 | 11:39
8
233
זה לא ממש עוזר לך שאיזה אתר כתב ש״מגיע״ לך 30. זו ״טבלת השכר״ שלך בזמן ובמקום שאתה נמצא.
 
לדעתי פעלת נכון כשנתת דרישת שכר גבוהה, ואני מסכים עם קודמי שחברה שרוצה אותך תתן counter offer שמתאים לה (אלא אם פערי השכר הם בגדר הבלתי סביר).
 
הסיפור הזה מדגיש את חשיבות אומנות ההתחמקות מתשובה לשאלה ״מה ציפיות השכר שלך״.
לצפיה ב-'איך אתה מציע להתחמק מהשאלה?'
איך אתה מציע להתחמק מהשאלה?
09/11/2017 | 11:45
7
154
הייתי מאד רוצה לא לענות על זה אבל הם לרוב מתעקשים.
לצפיה ב-'הפתרון בעיני הוא די פשוט'
הפתרון בעיני הוא די פשוט
09/11/2017 | 11:52
6
217
לא נותנים מספר אלא נותנים טווח.
תן את המספר הנמוך ביותר שאתה מוכן לעבוד בשבילו עבור אותה המשרה (ייתכן שעבור משרה מסויימת תסכים לרדת בשכר) ותן את המספר הגבוה ביותר.
 
למשל, בוגר אוניברסיטה (לא מכללה) יכול בשקט לתת טווח של 17-22.
אם יירצו אותו מאוד והחברה יכולה לשלם, היא תתן בקצה העליון או אפילו מעבר לו.
אם ייירצו אותו והתקציב מוגבל אז ייתנו בקצה התחתון או שפשוט יסרבו.
 
לצפיה ב-'עצה גרועה ביותר'
עצה גרועה ביותר
09/11/2017 | 12:25
3
194
אתה ב-95% מהמקרים ככה תקבל את הטווח הנמוך. מתחילים מגבוה בשביל לרדת ואם חברה לא מוכנה לנסות להתמקח אז זו חברה שגם ככה לא הייתה משקיעה בך במידה שהיא מספקת לטעמך.
לצפיה ב-'לא דווקא'
לא דווקא
09/11/2017 | 12:47
2
183
אני נתתי טווח כי הרגשתי יותר נוח עם זה, ונתתי אותו בהשלמה שאני אהיה מוכן לעבוד גם אם יתנו לי את הגבול התחתון.
בסוף קיבלתי הצעה שהיא מעל הגבול העליון של מה שאמרתי.
 
לפותח האשכול- גם אני חושב שבדרך כלל הם יודעים מראש כמה הם רוצים לתת והם לא מאוד מתייחסים למה שאתה מבקש. אלא אם כן זה בהפרש מוגזם. אני הייתי פשוט מחכה בסבלנות, אם כי לאחר שבוע וחצי- שבועיים ניתן בהחט להרים טלפון להתעניין מה עם התהליך ואז כבר לגשש אם יש בעיה עם דרישת השכר
לצפיה ב-'אז ברכותי אתה ב-5%'
אז ברכותי אתה ב-5%
09/11/2017 | 13:20
1
184
זה יקרה לרוב בחברות גדולות ומסודרות שנותנות משכורת גבוהה לתפקיד מסויים. בחברות קטנות זה לא יקרה.
אם נותנים טווח אז שלפחות הגבול התחתון שלו יהיה באמצע של הטווח האמיתי שיהיה משם קצת לאן לרדת, אבל לא ישר לתת את הגבול הכי הכי תחתון
לצפיה ב-'לכל תפקיד'
לכל תפקיד
09/11/2017 | 21:37
128
יש את הטווח שחשב המראיין לתת.
אם יירצו אותך והתקציב מרשה אז תקבל בטווח העליון.
אם יירצו אותך והתקציב לא מרשה - טווח תחתון.
אפשרות נוספת היא לתת לך את הממוצע של שאר המפתחים באותו הצוות.
 
בתור מראיין אני יכול לספר לך שקשה למצוא מועמד מתאים. לכן קשה לי לראות איך יירצו אותך ויחליטו לתת בטווח התחתון רק כי הם יכולים.
 
 
לצפיה ב-'מה שאני אוהב לעשות'
מה שאני אוהב לעשות
09/11/2017 | 16:53
1
159
כל עניים המשכורות הוא מפגר.
הרי 20 שיש הפרשות מלאות ללניה וקרן השתלמות שווה ערך ל 25 שההפרשות מוגבלות.
 
אני אומר סכום ועליו מוסיף 100% לפנסיה 100% לקרו השתלמות ו 20 ימי חופש.
עכשיו אם הסכון יקר להם אפשר לתמקח בכל הכיוונים של הקטנת הפרשות וכדומה.
 
משום מה, למרות שמדובר בחברות הייטק, לפעמים קל להם להגדיל הפרשות מאשר להגדיל שכר.
 
תמיד תוסיף את נושא ההפרשות לפנסיה ולקרן בהצעת שכר.
לצפיה ב-'הניסיון שלי בדיוק הפוך'
הניסיון שלי בדיוק הפוך
09/11/2017 | 18:39
152
דווקא זה נושא שהחברות בארץ לא אוהבות להתגמש בו.
משום שזה שעושה בלגן למחלקת הכספים.
 
אני מכיר מספר עובדים במספר חברות שונות, גדולות כקטנות שמופרשת להם פנסיה \ פיצויים מעל התקרה הפטורה ממס ולכן הם משלמים על ה-diff מס הכנסה.
הם ניסו לבקש את ה-diff הזה כתוספת שכר לברוטו (הרי ממילא משולם עליו מס) ואף אחד לא הצליח להגיע להסדר מול המקום שהוא עובד בו. חלק הציעו גם לחתום על חוזה חדש.
 
לדעתי משחקים כאלה בשלב חתימת החוזה לא תורמים לגמישות.
קרן השתלמות מופרשת בד"כ עד התקרה מתוך הנחה (נכונה) שעובד ירצה לקבל ליד את הכסף שהוא ממילא משלם עליו מס.
אחרי שהכסף אצלך אתה יכול ללכת לאותו בית השקעות ולהשקיע את הכסף לבד..
 
בימי חופש אולי יש גמישות אבל גם אם תרד מ20 ל15 ימי חופש בשנה, זה סכומים קטנים בחישוב שנתי..
לצפיה ב-'אחרי שבוע אפשר לפנות ולשאול מה הסטטוס'
אחרי שבוע אפשר לפנות ולשאול מה הסטטוס
09/11/2017 | 23:20
140
בד"כ עם הציפיות שלך מעבר לתקציב שלהם, אז הם אומרים את זה.
אם לא אמרו כלום, כנראה שהציפיות בסדר.
 
אני לא הייתי פונה אליהם ומוריד את ציפיות השכר. זה לא נראה טוב בעיני הצד השני..
אם הם יעלו את הנושא, מילא.
 
לצפיה ב-' עצור הכל וצפה בסרטון הזה. ברצינות'
עצור הכל וצפה בסרטון הזה. ברצינות
11/11/2017 | 10:24
2
152
 
זאת הרצאה מכנס רוורסים האחרון, של יפתח בר, שמדבר על איך נכון לגשת למשא ומתן על השכר.
 
ספויילר: זה בסדר גמור שביקשת סכום גבוה, ושלא תעז להוריד אותו אם הם לא מעלים את הנושא בעצמם (וגם אז - לא מיידית ברגע שהם אומרים שזה גבוה מדי, אלא "אופליין").
 
אחרי שבוע שלא שמעת מהם, זה לגיטימי ליצור קשר, להגיד שאתה מתקדם עם חברות אחרות ולשאול איפה דברים עובדים. יכול מאוד להיות שהעיכוב לא קשור לדרישות השכר שלך.
 
היכן שאני עובד ומראיין, קורה לפעמים שיש לנו עיכובים שלחלוטין לא קשורים לאיך המועמד נתפס - למשל, המראיינים בחו"ל, שבוע של דדליינים, הרבה ראיונות באותו שבוע, וכיו"ב. וזה ממש בסדר שמרואיינים יוצרים איתנו קשר לברר מה הסטטוס.
לצפיה ב-'כל הטיפים שראיתי אי פעם באינטרנט אומרים לא להגיד מספר'
כל הטיפים שראיתי אי פעם באינטרנט אומרים לא להגיד מספר
11/11/2017 | 14:20
1
138

אלא לתת למעסיק להציע את ההצעה ועקב החוסר וודאות הוא יציע את ההכי גבוה שהוא מוכן לתת.
מעניין שהוא אומר שבארץ זה פחות הולך, השאלה למה.
לצפיה ב-'מאיפה הגעת למסקנה הזאת?'
מאיפה הגעת למסקנה הזאת?
11/11/2017 | 15:48
108
במשא ומתן יש יתרון עבור מי שנותן את ההצעה הראשונה, זה נקרא ״עוגן״.
אתה שולט בדיון ובסביבת השכר שסביבה יתרחש הדיון.
 
בגלל זה אני ממליץ לתת הצעה שכוללת מה ההפשרשות לפנסיה ולקרן השתלמות.
 
יתכן והמעסיק לא יכול/רוצה לתת לך הפרשה שונה מלשאר החברה, אבל ראיתי את זה קורה.
בכל מקרה עם הוא לא יכול את לבקש להעביר את סכום לשכר.
לצפיה ב-'מהניסיון שלי'
מהניסיון שלי
11/11/2017 | 21:13
100
אין בעייה להתקשר ולברר מה קורה.
אם הראיון באמת עבר טוב מאוד,ובאמת רק השכר הוא הבעייה,ינסו לעשות קצת תיאום ציפיות ולרמוז לך קצת להתגמש.
לצפיה ב-'שאלה לגבי קורות חיים'
שאלה לגבי קורות חיים
08/11/2017 | 21:01
4
263
מעדכנת עכשיו קורות חיים לאחר כמה שנים טובות שלא חיפשתי. בקורות חיים יש כל מיני שפות תכנות שאף אחד כנראה כבר לא משתמש בהם חוץ מאולי מערכות ישנות בצבא ואני גם לא זוכרת מהם כמעט כלום כי זה היה לפני 20+ שנה. האם להשאיר או להעיף?
תודה.
לצפיה ב-'הייתי משאיר. כל שפה או טכנולוגיה מעשירה את היכולת שלך כמפתחת'
הייתי משאיר. כל שפה או טכנולוגיה מעשירה את היכולת שלך כמפתחת
08/11/2017 | 21:03
1
278
חוץ מ JS
לצפיה ב-'בין התגובות הכי מצחיקות בפורום... צריך לנעוץ אותה '
בין התגובות הכי מצחיקות בפורום... צריך לנעוץ אותה
09/11/2017 | 02:36
59
לצפיה ב-'אם את לא זוכרת מהם כלום (או קרוב לכלום), אין שום טעם להשאיר.'
אם את לא זוכרת מהם כלום (או קרוב לכלום), אין שום טעם להשאיר.
09/11/2017 | 06:56
144
הרי גם אם תיפלי במקרה על משרה שבה השפות רלוונטיות, לא תצליחי לעבור ראיון טכני בשפה שאינך זוכרת איך משתמשים בה.
 
בכלל, ההמלצה היא להדגיש בקורות חיים את הדברים שהכי רלוונטיים לסוג משרה שאת מחפשת, ולהפחית את כמות הרעש מסביב.
 
כמובן, אם יש דברים שמציגים אותך באור טוב וכמקצוענית שלא לגמרי רלוונטיים לנושא אבל עדכניים מספיק, צריך להשאיר אותם.
שפות אלומות שאינך זוכרת ושלא משתמשים בהן ממש לא בקבוצה הזו.
לצפיה ב-'את יכולה אולי להשאיר אותם חלקית'
את יכולה אולי להשאיר אותם חלקית
09/11/2017 | 17:35
104
לכתוב אותם בפירוט כחלק מהתיאור של המשרות הוקדמות שעשית, אבל ב"מיומנויות" לא להוסיף אותם
לצפיה ב-'האם מישהו יודע איך העבודה בקוואלקום וספציפית דרך קבלן?'
האם מישהו יודע איך העבודה בקוואלקום וספציפית דרך קבלן?
09/11/2017 | 10:10
2
183
אני בתהליכי קבלה לקוואלקום דרך חברת מטריקס. מישהו יודע להגיד איך זה לעבוד שם מבחינת תנאים/שכר/שעות עבודה וכו' וגם איך זה לעבוד שם דרך חברה אחרת כמו מטריקס?
לצפיה ב-'כן'
כן
09/11/2017 | 11:58
1
213
מטריקס יודעים.
הגיע הזמן שתתקשר לנציג\ה שלך שם ותציק קצת בטלפון.
 
לצפיה ב-'מה?'
מה?
09/11/2017 | 12:23
187
מה הקשר בין השאלה שלי לתשובה? בדיחה שיצאה קצת לא מצחיק "מטריקס יודעים".
אם אתה לא עובד או עבדת שם בעבר ולא יודע אז אל תגיב

חם בפורומים של תפוז

אירוח בנושא יחסים בין אחים ואחיות
אירוח בנושא יחסים בין...
ביום ראשון, 19.11, נארח את קרן גאולה, מנחת הורים,...
אירוח בנושא יחסים בין אחים ואחיות
אירוח בנושא יחסים בין...
ביום ראשון, 19.11, נארח את קרן גאולה, מנחת הורים,...
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?
בפייסבוק שלנו כבר ביקרתם?
בפייסבוק שלנו כבר...
רוצים להיות תמיד מעודכנים במה שקורה בתפוז?

בעלי מקצוע

פורום ייעוץ קריירה
פורום ייעוץ קריירה
פורום גיוס והשקעות בחברות סטארטאפ
פורום גיוס והשקעות
דובי צ'יזיק- יועץ קריירה ומאמן להגשמה
לא מוצא עבודה בגילך?

מקרא סימנים

בעלת תוכן
ללא תוכן
הודעה חדשה
הודעה נעוצה
אורח בפורום
הודעה ערוכה
מכיל תמונה
מכיל וידאו
מכיל קובץ