לגלישה באתר בגירסה המותאמת לסלולאר

בהנהלת:

אופן הצפייה:
הסתרת שרשור מעל   תגובות
עץ הודעות:
ברוכים הבאים לפורום "עבודה בהיי-טק", המקום שבו תוכלו לשאול שאלות במגוון נושאים המעניינים את העובדים בתחום ואת החדשים המעוניינים להיכנס אליו. לדוגמא:

- מה שואלים בראיונות עבודה?
- מהם תחומי העיסוק וההתמחות בהיי-טק?
- כמה אני שווה בשוק?
- מה ההבדל בין מסלולי הלימוד והתארים השונים?
- עזרה בהכנת קורות-חיים
- ייעוץ כללי
- האם באמת בהיי-טק כולם אוכלים סושי?

מותר לפרסם בפורום גם הצעות עבודה רלוונטיות לתחום, אולם אנא קחו בחשבון שהודעות בנוגע למשחקי פירמידה ו/או לשיווק רב שכבתי (שר"ש, MLM) לא מקובלות בפורום וימחקו ללא אזהרה מוקדמת.

בקשה העלאה
41תגובות
23/11/14 19:44
457צפיות
נניח שאתם מעסיק וסטודנט שעובד כבר שנה+ (במשרת סטודנט) מבקשה העלאה בעיקר משום שהמשכורת הממוצעת של סטודנטים בחברה היא גבוהה בלפחות ב-10 ש"ח\שעה מהמשכורת שהוא מקבל.
איך הייתם מקבלים את זה?
 
אני מניח שיש הרבה מעסיקים שכשעובד במשרה מלאה מבקש העלאה זה מסמן להם...

(המשך...)
נניח שאתם מעסיק וסטודנט שעובד כבר שנה+ (במשרת סטודנט) מבקשה העלאה בעיקר משום שהמשכורת הממוצעת של סטודנטים בחברה היא גבוהה בלפחות ב-10 ש"ח\שעה מהמשכורת שהוא מקבל.
איך הייתם מקבלים את זה?
 
אני מניח שיש הרבה מעסיקים שכשעובד במשרה מלאה מבקש העלאה זה מסמן להם שהוא מחפש עבודה אחרת (או כבר מצא) וזה עלול לפגוע בטיב היחסים.
האם הם בד"כ חושבים ככה גם כשמדובר במשרת סטודנט?
 
* יש לציין שהחוזה לשנה הבאה כבר חודש- אז איך זה הולך בד"כ בחברות? זה כאב ראש לדרג הניהולי הקטן לבקש העלאה בשביל עובד אם זה לא בזמן חידוש חוזה?
סטודנט לקראת סיום התואר
25/11/14 16:07
129צפיות
שלום,
אני סטודנט בשנה האחרונה בהנדסת חשמל ומדמח בתל אביב.
עובד שנתיים וחצי במשרת סטודנט בחברת תכנה גדולה.
בחודשים האחרונים המוצר שלנו נכנס לתחזוקה. אני משתעמם מהעבודה ומתבאס שעיקרה הוא באגים ולא פיתוח.
שתי שאלות:
1. האם כדאי לחפש משרת סטודנט בזמן שנותר והאם בכלל יש לי סיכוי למצוא היות ורוב החברות רוצות יתרת לימודים של שנתיים?
2. איך כדאי להתכונן לראיונות למשרה מלאה אחרי התואר. אציין שמהעבודה כאן כן קיבלנו ניסיון ב-client side ויש לי ניסיון קודם בC++ מהצבא.
 
תודה!
 
בתוכנה יתרת לימודים של שנה זה סבבה
25/11/14 17:35
89צפיות
סך הכל רוב האנשים לומדים שלוש שנים, ומשרות הסטודנט בהתאם. נובמבר זה שלב קצת מאוחר, אבל אין מניעה שתנסה לחפש. חשוב שתתאם ציפיות עם המעסיקים לגבי משך העבודה, כי אם תעלם אחרי חצי שנה - ובכן, המלצות כנראה שלא תקבל אם זה לא internship קצרת טווח.
תמיד יהיו גם תקופות כאלה
25/11/14 20:44
52צפיות
יש הרבה מאוד מה ללמוד מתיקון באגים. תכתוב קוד יותר טוב אחרי ניסיון משמעותי של תיקון באגים.
 
בנוסף, בכל תפקיד יהיו משימות שאתה פחות מתחבר אליהן - חשוב ללמוד איך להיות טוב גם במשימות שאתה לא אוהב. זה יכול להיות כתיבת תיעוד, דיבוג, כתיבת unit-tests וכד׳. תמיד יהיו לך משימות שלא תאהב, וגם אותן צריך לעשות היטב.
 
לבסוף, הכל שאלה של מינון. אם יש לך רק משימות משעממות לאורך תקופה משמעותית, כנראה שזה הזמן להמשיך הלאה. יתרת לימודים של שנה אמורה להספיק לרוב המקומות.
לכל דבר צריך מיומנות
25/11/14 21:28
58צפיות
וטוב שאתה רוכש מיומנות בין אם זה בפיתוח ובין אם זה בתיקון באגים.
 
תאמין לי שיש באגים שלא קל לאתרם וצריך להבין טוב טוב את הטכנולוגיה ואיך היא עובדת ולהבין קוד של אחרים (שלפעמים הוא לא להיט) 
מהצד השני, גם פיתוח מאפס זה נחמד מאוד.
 
לגבי עבודה, יש המון משרות גם לסטו' וגם לפיתוח, לדעתי עוד לא נולדה החברה שהיה בה מישהו במשרת סטודנט והיה טוב - ולא רצו לקדם אותו למשרה מלאה.
תודה
25/11/14 23:16
22צפיות
כל המשרות שראיתי דורשות 3-4 סמסטרים לסיום. אם אתם מכירים מקום שלא דורש אשמח לשמוע.
שאלה של העשרה
25/11/14 14:02
128צפיות
איפה אני יכול למצוא ימי עיון / השתלמויות בתחומים הבאים:
1. אוטומציה של בדיקות
2. בדיקות עומסים (performance)
3. טרנדים ו-new practices בתעשיה
 
כדי שאני והצוות של בעבודה נוכל ללכת לשם
ב״מכללות ההייטק״ השונות
25/11/14 20:48
56צפיות
כגון ג׳ון ברייס, סלע וכד׳.
 
גיגול קצר מצא את זה: http://www.sela.co.il/?categoryid=817
 
בד״כ אפשר לארגן את ימי העיון במקום העבודה או באחד הסניפים של ה״מכללות״. 
 
לגבי טרנדים וחידושים בתעשייה - הולכים לכנסים.
MEETUPS
25/11/14 21:26
51צפיות
קיים בארץ מגוון רחב של MEET UPS בחינם לקהל הרחב.
בנושאים מגוונים, בדרך כלל בנושאי פיתוח תוכנה וטכנולוגיות חדשות.
אבל צריך לבדוק את הנושאים הספציפיים שאתה מחפש
לדוגמא תעשה חיפוש בגוגל
meet up
IL TECH TALKS
אני מאמין שמשם תגלוש לדברים נוספים
קצת נוסטלגיה - demo scene בג׳אווה סקריפט
25/11/14 20:57
58צפיות
מסתבר שתחום הdemo scene שרד את המאיצים הגרפים, ויש נישה חדשה בג׳אווה-סקריפט.
 
לדוגמא, דמו ב1,023 בייטים של ג׳אווה סקריפט.
 
(יש עוד הרבה דוגמאות כאן).
רוצים להשתתף בקבוצות מיקוד ולקבל על כך תגמול כספי???
25/11/14 16:58
39צפיות
חברת TNS טלסקר עם שם בינלאומי מחפשת משתתפים בקבוצות מיקוד. כנסו ללינק והירשמו עכשיו על מנת להשתתף!
 
|*|נפתח פורום תרבות סין|*|
25/11/14 14:32
6צפיות
|גלובוס| אוהבים אגרול, ג'קי צ'אן ודרקונים?
אנו מזמינים אתכם לבקר בפורום החדש בתפוז-תרבות סין!
בפורום תוכלו לדון בסין, בתרבות הסינית ובהשפעתה על העולם שלנו, על ביקור במדינה, ממשק עם תושביה, פעילות עסקית ומגע עם אנשי העסקים המקומיים, וכמובן בשפה הסינית ובלימוד שלה.

אתם מוזמנים להיכנס לפורום כבר עכשיו:
http://www.tapuz.co.il/forums2008/forumpage.aspx?f...

גלישה מהנה! |תפוז|
זרקו אותי מהחברה אחרי האקזיט ומחקו האופציות
25/11/14 06:23
252צפיות
º
טיפ לחיים: כשאין בשר והתביעה מופרכת מיסודה - רצים לעיתון.
25/11/14 08:50
69צפיות
ראיון למשרת מפתח אוטומציה בHP רחובות
24/11/14 17:14
117צפיות
היי,
יש לי ראיון בחברת HP , למשרת מפתח אוטומציה.
האם מישהו היה בראיון דומה ויכול למסור כמה טיפים, שאלות שהיו או כל דבר אחר מועיל?!

תודה
דרוש מפתח web!
24/11/14 16:15
178צפיות

לסטארטאפ מבטיח ופורץ דרך בתחום האונליין-דייטינג דרוש מפתח web בכיר.
התפקיד כולל פיתוח המוצר וניהול צוות בהמשך הדרך, עבודה עם טכנולוגיות מתקדמות, הובלת הפן הטכנולוגי, בניית ארכיטקטורה.
הכניסה לתפקיד הינה בתור מייסד-שותף ותכלול קבלת אחוזים בשלב הראשון עם התחייבות לחצי משרה, משכורת טובה ותנאים טובים בשלב השני.
דרישות:
5+ שנות ניסיון בפיתוח בשפת #ASP.NET , C - חובה.
ניסיון ב-Linq ,ENTITY FRAMEWORK,HTML,CSS, LESS, JS, JQUERY, NODE.JS - חובה.
ניסיון ב-SQL - חובה.
ניסיון בטכנולוגית WEBRTC - יתרון משמעותי.
ניסיון בפיתוח ל-אנדאוריד ו/או אייפון - יתרון משמעותי. 
הבנה בשרתים ותקשורת - יתרון.
יכולת עבודה בצוות, פתיחות לשינויים ולדברים חדשים, ניסיון בהרמת מיזמים ויכולת להרמת פלטפורמה עצמאית, אוהב טכנולוגיות ובקיא בטרנדים החמים.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. עבודה מהבית.
לשליחת קורות חיים יש לפנות בפרטי או במייל לתכלת gtchelet@gmail.com
º
25/11/14 05:05
21צפיות
נפתחה משרה במחלקה
23/11/14 21:09
415צפיות
אחרת במקום עבודה שלי שאני נורא רוצה לעבור אליה. אני עובד 9 חודשים כסטודנט ורוצה לעבור למשרה מלאה. איך כדאי לעשות זאת? לא נראה לי שאלך לבוס שלי ואגיד לו שאני רוצה לעבור. זה נראנ לי טפשי. אם לא יקבלו אותי? אשאר בלי כלום. כדאי ללכת למנהל המגייס ולדבר איתו ישירות? הוא מכיר את הבוס שלי ובטח ירצה המלצות. בקיצור אני מה זה תקוע. מישהו יכול לייעץ?
 
תודה
הצעה
23/11/14 21:32
268צפיות
1) תבקש מהבוס שלך לעבור למשרה מלאה. אל תגיד איפה.
2) אם הוא יגיד לך "אי אפשר" תתאם איתו שאתה מתייעץ עם מחלקת כ"א מה בכל זאת אפשר לעשות.
3) בשיחה עם כ"א דבר איתם על המשרה שנפתחה.
דיברתי איתו והוא אמר לי שאין לו תקנים
23/11/14 22:37
192צפיות
וגם לא יהיה לו השנה תקנים ושאני אחכה אולי דברים יישתנו. (אגב אני רואה שכן יש לו תקן עבור מהנדס מתחום אחר - לדעתי הוא יכול לשחק עם התקנים איך שבא לו)
º
זה היה צפוי שזה מה שיגיד... עבור לסעיף 2
23/11/14 22:41
72צפיות
חפש עבודה חופשי.
24/11/14 13:43
125צפיות
סיימת לימודים. זה ברור מאליו שעכשיו אתה עובר למשרה מלאה. לא תחכה לו שנה הרי. אם אתה חושש לאבד את העבודה הזו בינתיים, אל תחפש בתוך החברה.
אתה מדבר עם המנהל שלך
24/11/14 08:27
155צפיות
ואומר לו שמאחר ואתה רוצה לעבוד משרה מלאה, ואצלו אין תקנים, ושמעת שבמקום אחר יש - אתה רוצה לדבר על לעבור לשם.
 
לא הולכים בלי ליידע את המנהל הישיר שלך. 
אז מה אומרים בראיון אם פוטרתם לאחרונה?
23/11/14 19:14
346צפיות
ואפילו לא בגלל סיבה מכובדת כמו קיצוצים, אלא בגלל משהו שממש יישמע רע? נניח שהייתם מאחרים כרוניים במקום העבודה האחרון, או שהיה משעמם מוות אז זלזלתם, או שנהגתם בניגוד להנחיות הממונה עליכם, כי הוא לא הבין כלום בעבודה. בקיצור, משהו שמדליק נורה אדומה ענקית אצל כל מראיין פוטנציאלי.
 
אני יוצא מנקודת הנחה שזה לא קרה לכם במקומות אחרים, ושלמדתם את הלקח (זאת אומרת, אתם לא פסיכופטים או עובדים ממש גרועים שיש להרחיק מעתה משוק העבודה). מה תעשו?
כדברי מאיר אריאל, ולמעשה כמו בכל ראיון משקרים הכי קרוב לאמת.
23/11/14 21:16
316צפיות
הרי כל אחד מסתיר את הדברים הרעים, ומייפה את הרגילים בכל ראיון. איפה הגבול:
 
חומרת סיבת הפיטורין + זמן ללא עבודה + לחץ כלכלי - רמת מוסר אישית = כמות השקרים.
 
כעקרון עדיף להמנע מליפות ולשקר, אבל אם אתה אבא לארבעה עמוס בחובות ולא עובד שנתיים רוב האנשים יגידו כל דבר שיגרום להם להתקבל.
 
 
הנוסחה שכתבת לא הגיונית
24/11/14 01:59
158צפיות
היחידות לא מתחברות.
 
בוודאי שכן
24/11/14 07:22
127צפיות
כל מספר הוא חסר יחידות בין פיי לאינדקס שלו בעצרת בבסיס 7
אתה מביא מצב קיצוני. איזה תשובות אפשריות? "אני אשאר מובטל א
23/11/14 21:26
234צפיות
בל אגיד את האמת"?
 
במצב קיצוני הרוב מתנהגים בהתאם. לא יגזימו יותר מדי לאף צד אבל בהחלט ינסו לייפות. אולי פשוט תספר מה קרה "לחבר שלך" ואנחנו ננסה לעזור "לו"
החלק הזה של הסיפור אכן קרה לי, מודה
24/11/14 11:31
135צפיות
השאלה הקודמת שלי לגבי ציפיות שכר בראיון דווקא לא. אני עוד ממש לא בשלב הזה.
 
בקיצור, עבדתי במקום עבודה שהיה טוב בהתחלה, ואז הסתבר שזה dead end job. מעבר לזה, התחיל להיות לי קשה עם ההתנהלות היומיומית, עם הדרך בה התייחסו לעובדים או פתרו בעיות. בקיצור, המקום התחיל לעשות לי אלרגיות, בצדק או לא. חשבתי לעזוב, אבל כל הזמן פחדתי, כי התנאים היו טובים מבחינה כלכלית. במקביל, היו כמה התנגשויות קטנות ביני לבין ראש הצוות. את העבודה עדיין עשיתי היטב, אבל הפכתי למתוסכל, וזה יצא החוצה בשיחות שלנו. ברמה האישית הסתדרנו אחלה, אבל אני מניח שהתחלתי קצת לזלזל בו בתור הממונה עלי.
 
בשלב כלשהו קיבלתי זימון לשימוע ופוטרתי על מה שהם קראו לו "בעיות בקבלת מרות". הם גם אמרו שאיני מרוצה, והם לא יחזיקו עובד שאינו מרוצה. עכשיו אני צריך לחפש עבודה. עם ראש הצוות הקודם לא דיברתי מאז, אני חושב שהוא די בעצבים עלי. אם אני אגיד למה פוטרתי, איש לא יעסיק אותי. אם אתן סיבה אחרת, הם יתקשרו לר"צ, והוא יגיד מה שיגיד. אין לי אפשרות ממשית לתאם גרסאות או משהו. וגם אם כן, גם זה יהיה שקר, רק אחד כזה שיערב אנשים נוספים.
 
אני עדיין בתקופת ההודעה המוקדמת, אז טכנית אני עדיין עובד, אבל כן פוטרתי.
אבל למה שתתן אותו כממליץ?
24/11/14 12:02
102צפיות
אין אף אחד במקום העבודה ההוא שיכול להמליץ עלייך חוץ ממנו?
יש אנשים אחרים, אבל הם לא המנהלים שלי או הממונים עלי
24/11/14 13:30
90צפיות
ואני יודע שבדרך כלל רוצים לדבר עם הממונה הישיר. חוץ מזה, גם אם זה יהיה אדם אחר, אני מניח שישאלו אותו למה עזבתי, גם אם הוא לא המנהל שלי.
כמה זמן עבדת שם וכמה שנות נסיון יש לך ממקומות אחרים?
24/11/14 13:06
87צפיות
וחוץ מזה, כמה מהזמן שעבדת שם ענה על "במקום עבודה שהיה טוב בהתחלה" וכמה שייך לזמן התיסכול?
ותנסה להבין האם היה משהו ספציפי שגרם לשינוי?
כי בדרך כלל מקומות שטובים בהתחלה, לא מתקלקלים ביום אחד בלי ששום דבר משתנה.
ואולי הכי חשוב? מה בדיוק היה ה DEAD END שהרגשת? טכנולוגית? שוק? התפתחות אישית?
--
המקרה הכי גרוע הוא אם זאת עבודה ראשונה שלך, ועבדת שם פחות משנה.
אבל אפילו אם זה המצב, זה לא בהכרח יהפוך אותך למובטל.
יש ביקוש בשוק.
אתה צריך לשכנע שאתה יכול לספק את הסחורה ושאתה לא בעייתי לניהול.
 
לגבי המקרה עצמו? עבדת במקום שלא הרגשת בו טוב מבחינת X ובסופו של דבר החלטת ביחד עם החברה להיפרד.
אם יתעקשו לדבר עם ראש הצוות, תסביר שהיו קצת אמוציות מסביב לתהליך ההחלטה וההיפרדות ושעוד בשלבים מוקדמים כשניסית לדבר על המצב ועל התסכולים הוא לקח את זה אישית.
ולכן אתה מעדיף לתת ממליץ אחר.
 
אכן, לא סיטואציה נעימה.
שיהיה בהצלחה למצא מקום חדש.
ורק תוודא שבמקום החדש אתה לא נופל לאותן מלכודות.
תן ממליצים ממקום קודם. הרי גם אם לא היית מפוטר לא היית נותן
24/11/14 13:48
71צפיות
הנוכחי
º
אתה מתחיל להזכיר לי טרול ישן....
23/11/14 23:42
105צפיות
זרוק לנו עצם (ולא עצם מתכנות מונחה עצמים)
24/11/14 02:49
163צפיות
כי אני אישית לא רואה פה שום אזכור לארכיקטורה, לינוקס קרנל או מגזר.
 
º
"הטרול המעונן מכה שנית"?
24/11/14 11:07
50צפיות
º
חבל. הייתי שמח אם הסיפור הזה אכן היה המצאה טרולית
24/11/14 11:16
50צפיות
יש לך ממליץ מהמקום ממנו פוטרת?
24/11/14 10:07
115צפיות
אם כן, גם אותו ישאלו מדוע פוטרת. דאג לתאם גרסאות.
אם אתם ביחסים ממש טובים, אולי הוא יספר שהיו קיצוצים, ואז גם אתה תוכל לספר זאת.
 
אם לא... אין לי תשובה לתת לך. הייתי במצב דומה, ולא הצלחתי להתמודד איתו בכבוד. פשוט היה לי מזל, אחרת הייתי מובטלת עד היום.
משהו כמו לשקר בראיון עבודה?
24/11/14 10:22
128צפיות
לא יודע כמה זה נפוץ, אבל היו לא מעט מקרים בהם לא שאלו אותי למה עזבתי במקומות הקודמים.
עבודה בצפון
21/11/14 12:30
344צפיות
שלום רב.
אני מתכנת WEB כבר עם 3 שנות נסיון.
גר במרכז ובמקור מאיזור הצפון (אני ואשתי).
לאחרונה אני מאוד רוצה לחזור לאיזור הצפון (מבחינתי יקנעם וצפונה איזור חיפושי עבודה)
ושולח קו"ח , חוזרים אלי המון מעסיקים  מאיזור המרכז אך אני מעוניין בצפון בלבד.
המעסיקים מאיזור הצפון ברגע שהם רואים את איזורי מגוריי (מרכז) הם שוללים אותי למרות שצייינתי נכונות לגור בקרבת מקום העבודה.
 
יש לי 3 אופציות בענין הקו"ח:
1)לשים כתובת של הורי בצפון, הבעיה בכך היא שאני כיום עובד במרכז אז זה יצטרך ממני לספר שכרגע אני לא עובד ואז מתוך שקר להכנס לעוד שקר.
ולהתחיל לתרץ למה עזבתי את מקום העבודה הנוכחי (למרות שאני בכלל עדיין עובד שם).
2)להמשיך עם המצב הקיים, לשלוח קו"ח ולחכות שאולי יהיו מעסיקים שיהיו מוכנים לזמן לראיונות (עוד לא הגעתי ממש לשלב הראיונות).
3)לעבור לצפון ואז לחפש, מראש לעבור למקום קרוב למוקדי הייטק.
 
מה דעתכם בענין?
אשמח לשמוע.
º
4. פנה לחברות השמה בצפון. 5. אל תציין מגורים בקו"ח
21/11/14 13:10
84צפיות
1. לא 2. כן 3. לא
21/11/14 13:49
157צפיות
4. הוסף בקו"ח שאתה במקור מהצפון.
5. שקול לחפש גם בקיסריה ונתניה.
6. סביר שיש עודף היצע של תכנתי WEB וביקוש נמוך כי אין הרבה חברות WEB בצפון. אם היה מחסור בתכנתי WEB היו פונים אליך מזמן.
7. המשכורות בצפון בד"כ נמוכות מבמרכז.
 
אני הייתי במצב הפוך משלך
21/11/14 14:50
160צפיות
עברתי מהפריפריה למרכז, לא הרגשתי שיש לי בעיה מיוחדת.
 
הרושם שלי (שמתבסס על מה שראיתי אצל המעסיק הנוכחי שלי), הוא שמעסיקים נרתעים מלהעסיק מועמד שגר רחוק, הם חוששים (כנראה בצדק) שבשלב מסוים ימאס לו מהנסיעות הארוכות (גם אם בהתחלה הוא חושב שהוא יסתדר). בנוסף לזה מועמד יכול להגיד שהוא עומד לעבור לגור קרוב יותר לעבודה, ואחרי שהוא מתחיל לעבוד הוא פשוט לא יעשה את זה. אני מציע לך לכתוב בקורות חיים משהו שיבהיר שאתה מתכוון לעבור לצפון (אולי משהו בסגנון של "מתחייב לעבור לאזור הצפון"), וכאשר אתה מדבר עם המעסיק לנסות לעורר אצלו תחושה של ביטחון שאתה כן הולך לעשות את המעבר (אני הכנתי מראש טיעונים בשביל לשכנע את המעסיק). אחרי שעברתי את הראיונות ממש ביקשו ממני שאני אבטיח בצורה מפורשת שאני אעבור לגור קרוב למקום העבודה.
כתוב בתחילת קורות החיים שסיבת החיפוש היא "מעבר מתוכנן לצפון"
21/11/14 22:09
127צפיות
 
בפסקת-פתיחה של קורות החיים, שבה אתה כותב מי אתה ומה אתה מחפש - כתוב משהו כזה:
 
"עקב תוכניות למעבר לצפון הארץ, מפתח WEB בעל 3 שנות נסיון מחפש עבודת פיתוח מתאימה באזור נהריה/חיפה/העמקים/יקנעם".
 
שנה את הניסוח בהתאם לנתונייך ולטעמך.
אני במקומך הייתי כותב
22/11/14 10:50
120צפיות
"עיר מגורים: חיפה".
מישהו יבדוק איפה אתה גר? זה גם לא ממש שקר כי ברגע שתתקבל תעבור דירה לצפון.
יש נשות HR שכשאומרים להן שאתה גר כעת במרכז אבל מתכוון לעבור לגור בצפון, מסננות אותך. למה? כנראה שכבר היו להן מקרים עם עובדם שסתם אמרו את זה כדי לקבל ראיונות ובסוף נשארו לגור במרכז והפילו על מקום העבודה את אילוצי הנסיעות שלהם.
 
 
º
מי כותב איפה הוא גר בקו"ח?
22/11/14 10:54
57צפיות
כמה אפשרויות
23/11/14 21:28
89צפיות
כדאי לך לרשום שאתה מתכנן לגור בצפון, או לא לרשום כלום.
בכל מקרה אל תשקר... מה שלא מתאים לך פשוט אל תכתוב או תישאר עמום.
אם אתה צריך עזרה ברשימת משרות באזור הצפון (בהעסקה ישירה) אתה מוזמן להיכנס לאתר לפי החתימה למטה.
בהצלחה :)
עבודה בשישי במשך זמן לא מוגבל
21/11/14 22:11
558צפיות
מה אתם אומרים על לעבוד בשישי לזמן לא ידוע בלי לדעת אם או איך התגמלו אותכם?
אני מחפשת עבודה כי סוגרים את המחלקה שלי כנראה עוד חודשיים-תמיד יש עיקובים.
עושים הסבה למערכת של המחלקה שלי לחברה חיצונית. כרגע אין פתוחים חדשים אצלנו אז הפכו את כולנו לבודקים-דבר שרובנו לא אוהבים ולא עשינו אבל עושים את זה. אומרים שינסו לדאוג לשלב אותנו בחברה במחלקות שונות אבל רובנו לא עובדי חברה אז יש עדיפות למי שכן עובד חברה ואין הרבה תקנים לפי הר"צ שלי.
בקיצור...ראש המחלקה מזמן אותנו לפגישה ואומר שהוא יודע שאנחנו לא אוהבים את מה שעושים ובלא בלא והוא יודע מי משקיעה ומי לא ולמרות שאין לו הרבה השפעה על מה שיהיה איתנו שיסגרו הוא יכול כן לתת איזה מילה. מפה לשם הוא אומר שרוצים שנעבוד בימי שישי.
אחרי ששאלו אותו על תגמול הוא אמר שיהיה תגמול אבל לא יודעים מה.
רובנו לא מקבלים שעות נוספות והחברה שלי לא מוכנה כרגע לשלם לי על זה.
אנחנו לא מוכנים לעבוד כל יום שישי לזמן לא מוגבל וגם לא מוכנים בלי תגמול ובלי לדעת מה זה יהיה...בסוף אני יתנו לנו שובר לארוחה זוגית או משהו!!
מה הייתם עושים חוץ מלחפש עבודה אחרת וללכת לראיון ב SCALA 
לזה קוראים "עסק ביש מינורי"
21/11/14 22:14
336צפיות
 
עשי מה שנראה לך שמתאים לרצונותייך ומגבלותייך הכספיות והקרייריסטיות.
º
מה המקצוע שלך?
21/11/14 22:57
108צפיות
º
מפתחת .net ו SQL אבל שנה וחצי עבדתי רק ב SQL
22/11/14 11:54
85צפיות
º
מחפש עבודה ב clojure , סקאלה זה לאשכנזים לפלפלים
22/11/14 00:10
122צפיות
מנצלים אתכם, אבל את זה כבר הבנת.
22/11/14 08:11
278צפיות
"אין לא הרבה השפעה אבל למרות הכל יכול כן לתת איזה מילה"
"יהיה תיגמול אבל לא יודעים מה"
(אגב, את מי בדיוק הם יתגמלו? את חברת הקבלן שלך או אותך? הרי אין להם שום דרך להעביר לך כסף ישירות. לא?)
הפכו אתכם לאנשי QA עד לסיום הוצאת הפרוייקט שלכם לחברה חיצונית.
 
קצת קשה לענות בלי להכיר את הרקע והיכולות שלך ואת קורות החיים.
אבל בגדול? להתחיל לחפש עבודה כבר אתמול.
ובשניה שמוצאים להגיד להתראות (כמה שיותר בנימוס)
הסיטואציה שאת מתארת עשויה בקלות להשאיר אותך מפוטרת עם התראה מינימלית מראש ואחרי ששחקו אותך עד דק בשעות עבודה לא חוקיות.
 
לא יודע איך חברת הקבלן שלך ואיך היחסים בינכם ועד כמה הם מקושרים בשוק.
זה שהם לא ישלמו לך עבור השעות בימי שישי זה די ברור.
הם לא מקבלים כסף מהלקוח ולכן לא יכולים להעביר כסף אליך.
אבל מצד שני, אם הקשרים בינכם מספיק טובים, את יכולה לספר להם שהתחלת לחפש מקום אחר.
אולי הם יוכלו לעזור לך בחיפושים (כדי שיוכלו להמשיך לגזור עליך קופון גם בהמשך)
ואולי הם יחליטו להקטין את הקופון שהם גוזרים עליך היום כדי לשכנע אותך לא לעזוב.
בכל מקרה, פניה אליהם עשויה להיות צעד מסוכן, אז כדאי לעשות את זה רק אחרי שכבר התחלת תהליכי חיפוש בחוץ ורק אם באמת יש בינכם יחסים טובים מאוד.
אני ביחסים טובים עם החברה שלי
22/11/14 11:59
179צפיות
הם יודעים שהפכו אותנו ל QA והם מחפשים לי עבודה אחרת. הם רוצים לשמור אותי אבל מצד שאני אני מחפשת לבד גם.
נראה לי גם שאני יעדכן אותם על מה שהראש תחום אמר לנו.
 
 
אני קורא עתידות: יפטרו כמעט את כולכם ותקבלו זר פרחים
22/11/14 12:21
299צפיות
או שווה ערך. שום דבר שמתקרב למספר שעות*שכר שעות נוספות. כל הסימנים צועקים על ניצול עד הרגע האחרון. ניצול ציני.
 
מי שהשקיע עד עכשיו, כמה ימי שישי לא ישנו כלום. גם מי שלא השקיע. יודעים בדיוק מי משקיע כל השנה ומי לא. וגם את מי בסבירות גבוהה יקחו ומי לא. וגם כמה יקחו. מה גם שהשקעה בתפקיד שונה לגמרי לא משנה כלום חוץ מלגרום לחלודה במקצוע שלך.
 
אני לא הייתי משקיע רגע נוסף מעבר למינימום ורץ לראיונות.
º
22/11/14 12:38
22צפיות
אני מסכימה עם כל מה שכתבת
22/11/14 12:59
162צפיות
 
 
מה גם אולי לא קשור אבל העבירו אותי מחלקה
22/11/14 13:08
171צפיות
הייתי בהתחלה זמנית שם ושהסתיים הפרוייקט המחלקה שהייתי בו הייתה צריכה לשחר אותנו..אבל הם לא רצו לוות אליי והמנהלת תחום שמע שבמחלקה אחרת איפה שאני היום יש תקציב ומחפשים מישהו אז היא המליצה עליי יחד עם הר"צ שלי.
אז הם יודעים מי אני וכמו שאמרת אם אני יעבוד בימי שישי או לא במשהו שהוא אפילו לא בתחום שלי לא יעזור לי...הם כבר בטוח יודעים מי הם רוצים...וכמו שהראש תחום אמר לפניי כמה זמן...יש עדיפות לעובדי חברה מה שאני לא.
עדכון ואשמח לדעה
25/11/14 21:10
18צפיות
טוב לא ממש עדכון כנראה אבל אתמל דיברתי סתם ככה עם ראש הועד. הוא לא ממש יודע מה קורה עם המחלקה שלי אבל אמר לי שמנסיון קודם שלו עם דברים דומים ומישיבות שלו עם ההנהלה אז עובדי מקור חוץ ממש לא מעניינים אותם. הוא מאד פסימי שידאגו לנו...טוב ידענו. אבל כנראה אם הוא אומר הוא יודע איך מתנהלים.
 
כמובן שתשובה לגביי תגמול  לא קיבלנו אבל כן קיבלנו מייל מהראש מחלקה. כתב שמי שמגיעה בשישי הזה שיענה לו אבל שלא ישיב לכולם רק לו.
ר"צ אמר לי הוא לא ביקש לדעת מי בא ומי לא- רק רשם שמי שבא יגיד אז לא לענות. מה אתם אומרים? מישהו אמר לי לענות ולכתוב שאני בקורס בשישי.
אני באמצע השבוע תורמת פה ושם שעה נוספת שאני יכולה.
מה הייתם עושים?
 
תודה :)
די כבר לשקשק ועוד כש!@#$ אותך. פשוט אל תבואי. אם ישאלו תגידי
25/11/14 22:14
10צפיות
שאת לא יכולה בלי לפרט. סביר מאוד שלא ישאלו. אם ישאלו שוב תחזרי על התשובה. את לא חייבת כלום לחברה שמתייחסת אלייך ככה.
 
2. אפשר להיות פחות מנומסים ולהגיד שאת לא רוצה.
 
3. אפשר אבל כבר לא מומלץ גם להגיד למה.
 
4. אפילו להגיד שאת עסוקה בפעילות מינית: שמה עליהם ז*ן. תצאי עם הרגשה טובה אבל תקלקלי המלצה עתידית מהם. הסעיף האחרון כמובן לקוח מבדיחה ומאוד לא מומלץ.
 
אני הייתי נוקט בראשון וכבר עשיתי את זה במצב הרבה פחות קיצוני פשוט כי לא רציתי לבוא. כי אני מסמן את הגבולות שלי. משקיע בכיף בעבודה אבל לכל אחד הגבולות שלו. אלה הגבולות שלי.
מחפשת עבודה אחרת כמובן
( לעמוד שלי בתפוז עסקים )
22/11/14 14:30
207צפיות
הכתובת על הקיר
אז יש לך סוג של הארכה לתקופה המוקדמת
תקופה שבה את יכולה לחפש עבודה עם השקט של משכורת שנכנסת לבנק, ועם היתרון של לחפש עבודה כשאת מועסקת - מצב מועדף על ידי מעסיקים פוטנציאליים
וכשתמצאי עבודה טובה, את יכולה להפרד בקלות ובלי שום יסורי מצפון מהמקום הנוכחי
 
ובלי הצורך להסתיר או להמציא תירוצים לשיחות ולהיעדרויות
22/11/14 15:35
156צפיות
 
 
מה כתוב בחוזה עבודה שלך לגבי שעות נוספות/ימי שישי?
23/11/14 20:25
92צפיות
אם רשום ראשון חמישי אז ...
תקבעי תורים לרופא לימי שישי...
תיהי חולה, גם ככה את עוזבת שם אז תנצלי את ימי המחלה שמגיעים לך
לא כתוב משהו מסויים על שישי
25/11/14 21:03
12צפיות
זה גלובלי. זה נכנס בשעות התקן שלי. אני לא מקבלת כסף על עבודה בשישי. כבר שאלתי בעבר וזה התשובה שקיבלתי מהחברה שלי. זה אומר שאם לא חסר לי שעות אז אני לא מקבלת תשלום.
|*|נפתח פורום קשר משפחתי|*|
23/11/14 15:04
7צפיות
בואו לשפוך את הלב, לשוחח על המשפחה, לקטר על הדודה, לרכל על הגיסה, להתייעץ על סבתא בפורום קשר משפחתי:

http://www.tapuz.co.il/forums2008/forumpage.aspx?f...



חיפוש עבודה אחרי זמן קצר בתפקיד חדש
22/11/14 15:48
430צפיות
עבדתי 7 שנים בתור מפתח בחברה מוכרת ומבוקשת, אהבתי את התפקיד והייתי מאוד מוערך. לפני חצי שנה הרגשתי שאני רוצה לנסות משהו שונה, היו לי כמה הצעות ובסוף בחרתי בסטארטאפ קטן של כמה אנשים.
די מהר הרגשתי שזה לא זה מכול הבחינות – מבחינה טכנולוגית העבודה מעניינת ואני מרגיש שאני לומד, אבל כל ההחלטות המשמעותיות מתקבלות על ידי איש אחד שלא ממש נוטה להקשיב לשום דעה ששונה משלו. חוץ מזה ככל שעובר הזמן נראה לי שטכנולוגית הכול שם רק הולך ומסתבך, שהרבה מזה בגלל איך שהדברים מתנהלים.
מבחינה חברתית ההרגשה שאף אחד לא אוהב שם יותר מידי אחד את השני, וזה אם להיות עדין. גם גיליתי ששני האנשים שהיו לפני בתפקיד עזבו אחרי כמה חודשים.
חוץ מזה ראיתי שאולי לא מתאים לי לעבוד במקום כזה קטן – מקום שמהבוקר עד הערב רק יושבים באותו חדר מול המחשב, עם אינטראקציה מינימלית בין האנשים.
חשבתי בהתחלה שאולי אני צריך לתת לזה עוד זמן להתרגל אבל עכשיו די נראה לי שזה לא הולך לעבוד.
 
אם אני מחפש עכשיו עבודה הייתם רושמים את המקום האחרון בקורות חייים? תמיד נראה לי שלחפש עבודה עם קורות חיים של מובטל חצי שנה נראה פחות אטרקטיבי (רק לצורך שליחת הקרות חיים, לא נראה לי שאני יכול להסתיר את זה בראיון..). מצד שני לחפש משרה אחרי חצי שנה של עבודה גם לא ממש נראה טוב בקורות חיים.
 
אם שואלים בראיון למה אני רוצה לעזוב מה הייתם אומרים? נראה לי שזה נשמע יותר מידי שלילי אם אני אומר את כל מה שכבתי למעלה, אני לא רוצה להישמע בעייתי. במה הייתם מתמקדים מכול מה שרשמתי שזה ישמע לצד השני סיבה מספיק טובה לעזוב?
 
הציעו לי בינתיים כמה משרות בסטארטאפים קטנים, התפקידים נשמעים מעניינים אבל אני חושש להגיע לאותו מצב שאני נמצא בו היום – איך אפשר לסנן מקומות כאלה מראש בראיון? 
 
לדעתי כן לכתוב את החברה הנוכחית
22/11/14 17:25
279צפיות
להגיד שבפועל העבודה שונה מהותית ממה שדובר עליו ושבכל זאת נתת לזה הזדמנות של חצי שנה.
אבל אתה רואה שזה לא מתקדם לשום מקום ואתה מעדיף לעבוד במקום שבו תרגיש שהתרומה שלך משמעותית יותר.
יכול להיות שזה יפסול אותך לחלק מהמקומות. אבל לא הייתי מתרגש יותר מדי.
 
בקשר למקומות הבאים?
גם בחברה גדולה אתה עלול ליפול במקום שאין אינטרקציה חיובית בין האנשים, שיש פוליטיקות ברמה מתסכלת, שיש אנשים אחרים שלוקחים קרדיט על כל מה שאתה עושה ומפילים עליך את כל מה שלא בסדר (ודווקא הם מקבלים עובד מצטיין כל שנה כמו שעון. כולל הבונוס), שהמובילים הטכנולוגיים לא מקשיבים לאף אחד ושטכנולוגית הכל נראה זוועה כי כבר כמה שנים זה מתנהל ככה.
אין דרך ממש מוצלחת לסנן מקומות כאלה מראש.
אפשר לנסות לקבל תחושה בזמן הראיון. אבל צריך בשביל זה חושים חדים מאוד וגם זה לא תמיד מספיק.
 
בכל מקרה, תזכור שבראיון גם אתה מראיין את החברה.
חשוב מאוד שתרגיש כימיה טובה עם האנשים ושיש אוירה טובה במסדרון.
והכי חשוב? שיהיה בהצלחה!
ממה שאני רואה עכשיו בשוק
22/11/14 20:26
205צפיות
גם אם תכתוב שאתה עבריין מין מורשע בקורות חיים ויש לך 7 שנות נסיון בתחום שהוא לא מת לגמרי - יחטפו אותך.
וכששואלים אותך - תגיד את האמת. שלא הקשיבו לך, שזה היה ONE MAN SHOW , וכו'. (כמובן עם עידון קל..)
מכיוון שאתה לא סדרתי זה נורמלי להחליף מקום לא מתאים אחרי חצי
22/11/14 23:20
160צפיות
שנה שנתת לו הזדמנות. לא הייתי משקר, בטח לא רושם קו"ח של מובטל. הייתי מצניע את העבודה הקיימת ולא מזכיר או מדבר עליה אלא אם הייתי נשאל מפורשות ואז עונה על כך בקצרה. "ב7 שנים עבדתי ב"...
הקמתי סטרטאפ חדש
23/11/14 00:34
258צפיות
שרות מבוסס רשת חברתית, וכמובן קלאוד, עם הרבה קוד של Map Reduce שלא מעניין את המשקיעים שלי כל עוד אני מביא להם מליונים.
השרות הוא בשביל אנשים כמוך -
אנשים שעובדים במשך שנים במקום עבודה, ואז מנסים לשנות אוירה, ולא הולך, ואז חושבים מה לעשות.
השרות שלי עושה Data mining על התמונות של הבן אדם ובעזרת אלגוריתמי עיבוד תמונה (בגלל זה אני צריך קלאסטרים ואשל מחשבים על אמאזון , בשביל כל העיבודי תמונה),  ואז קוצר תמונות מגוגל תמונות של יעדים אטרקטיביים לחופש (נניח, בנגקוק, האיים, סידני, ניו יורק, וכו'...) ומשלב את המועמד בעדים האלה, וככה בונים מצגת שווא לפיה המועמד היה בטיול ניקוי ראש בחו"ל, בנוסף השרות מציע גם משלוח של מזכרות ממדינות שונות לחברים , בני משפחה או אפילו המשרד ("הייתי בחודש מעלף בקאריביים וכל מה שקיבלתם זה רק השוקולדים המסריחים האלה"), ההכנסות הן משרותי פרסומות מקוונים ויש לי גם שרות פרמיום שמשלב את המועמד בחברה של תמונות של בחורות נאות או אם זו מועמדת עם גברים חסונים (אבל כמובן שאני לא מפלה חד מיניים וכו' ) ,  מה דעתך?
 
נ.ב -  לא באמת הקמתי שרות כזה, מי שרוצה מוזמן לקחת את הרעיון, רק תכתבו באופן סורס ותנו לי קרדיט בבקשה בדף הפתיחה. לא רוצה יותר מזה. ובקיצור - קל מאוד להסביר עניין של כמה חודשים , לא חייבים לספר בכלל על החברה, ברגע שעבדתם לפני מספר יפה של שנים.
 
איך פספסתי
23/11/14 00:46
197צפיות
הייתי צריך לספר לכם על פקידת הקבלה במשרדים שלנו במעלבורען.
רמז - למי שלא ראה את הסרט המקורי ואת הרימייק שלו , הרעיון הרי מזכיר את total recall, והמבין יבין...
 
האמת נשמעת לא רע.
23/11/14 10:51
131צפיות
כשאתה מתראיין לסטרטאפים, תהפוך את היוצרות. תאמר שאתה חושש להגיע לאותו מצב ותראיין אותם עד שתהיה רגוע שזה לא מה שיקרה. אם אתה תהיה רגוע מזה, הם יהיו רגועים.
 
קח בחשבון שגם במקומות גדולים אין ערובה שלא יהיו בעיות. תשתדל לוודא שהמקום שאתה הולך אליו מתאים לך מכל הבחינות.
כמה אנשים יש ב"של כמה אנשים"?
23/11/14 11:03
153צפיות
 
באופן עקרוני, ככל שהולכים לעבוד בחברה קטנה יותר, כך הכימיה עם האנשים חשובה יותר. יש גם סטארטאפים של כמה עשרות אנשים - ששם סיכויי ההשתלבות החברתית גדולים יותר, ולרוב יש פחות  סיכוי שמישהו אחד "ישתלט על הכל" (למרות שזה מאוד תלוי בהגדרה שלך עבור "ישתלט על  הכל").
 
בכל מקרה, קח בחשבון עוד נקודה מהותית: אחרי שהיי הרבה שנים בחברה מסויימת, וצברת השפעה והערכה - סביר מאוד שכשתגיע למקום חדש שלא אתה הקמת - עשויה להגיע נפילה מהבחינה הזו, ועשוי לקחת לך זמן להגיע למצב דומה. כמה זמן? תלוי במידת המומחיות הראשונית שלך במקום החדש, במידת המומחיות של האנשים האחרים, וב"עוצמתם" היחסית של האנשים ביחס אליך.
 
נסה להסתכל על זה מעוד נקודת ראות: אדם חדש (אבל בעל הרבה שנות נסיון) שהגיע למקום העבודה שבו עבדת 7 שנים - כמה זמן לקח לו להגיע למצב של השפעה דומה להשפעה שהיתה לו במקום הקודם? אני מניח שהיו אנשים כאלו אצלכם - האם דיברת איתם על הסיטואציה הזו? גם אם לא - נסה לדמיין את הדברים מנקודת הראות שלהם.
האמת נשמעת בסדר גמור ולא זקוקה לשיפוץ.
23/11/14 12:50
122צפיות
נתת חצי שנה צ'אנס, זה מעל ומעבר.
העיקר תגיד שלום יפה ובאופן מכובד, כי הארץ קטנה ואנשים בה מעט.
סולו עיצוב גרפי לימודים אונליין

עיצוב גרפי בלי לצאת מהבית

אחד על אחד אונליין בקצב שלך התקשר עכשיו 073-7576037


עסקים נבחרים

עוד...
רוצה שהעסק שלך יופיע בתפוז עסקים?

האזור שלי בפורום
עוד בנושא הפורום


Flix
מקרא סימנים
ללא תוכן תגובה להודעה
הודעה חדשה אורח בפורום
הודעה מקורית הודעה נעוצה