דמי שמירת הריון

[איילית 123]

../images/Emo95.gifדמי שמירת הריון

דמי שמירת הריון
בעקבות התשובה שקיבלתי בדף הקודם ביררתי בקישור ואכן ישנו הבנזן שמצויין ברשימה כחומר מסוכן לפי החוק. האם המעסיק מחוייב למצוא לי משרה נוספת לא מסוכנת? כי הוותק הוא קצר ובנוסף אני עובדת קבלן. האם בעקבות העובדות הנ"ל אני בוודאות אקבל דמי שמירת הריון? כמה זמן ולפי מה נמדד גובה דמי הביטוח?

 

[שיר ורד]

אני מציע לפנות בשאלות לגבי

דמי שמירת הריון
בעקבות התשובה שקיבלתי בדף הקודם ביררתי בקישור ואכן ישנו הבנזן שמצויין ברשימה כחומר מסוכן לפי החוק. האם המעסיק מחוייב למצוא לי משרה נוספת לא מסוכנת? כי הוותק הוא קצר ובנוסף אני עובדת קבלן. האם בעקבות העובדות הנ"ל אני בוודאות אקבל דמי שמירת הריון? כמה זמן ולפי מה נמדד גובה דמי הביטוח?

אני מציע לפנות בשאלות לגבי
התנאים לקבלת דמי שמירת הריון במקרה שלך, לביטוח הלאומי עצמו וכן לפורום ביטוח לאומי. אם את עובדת חברת כח אדם, אזי המעסיק עצמו לא מחויב למצוא לך תעסוקה חליפית, אבל חברת כח אדם רשאית למצוא לך משרה חלופית , אך לא חייבת. לפי מה שזכור לי דמי שמירת הריון הם 75% מהשכר המבוטח אך לא יותר מהשכר הממוצע במשק. החישוב הוא כנראה לפי ממוצע השכר ב-3 חודשי העובדה שקדמו לשמירת ההריון.

 

[איילית 123]

בפורום ביטוח לאומי

אני מציע לפנות בשאלות לגבי
התנאים לקבלת דמי שמירת הריון במקרה שלך, לביטוח הלאומי עצמו וכן לפורום ביטוח לאומי. אם את עובדת חברת כח אדם, אזי המעסיק עצמו לא מחויב למצוא לך תעסוקה חליפית, אבל חברת כח אדם רשאית למצוא לך משרה חלופית , אך לא חייבת. לפי מה שזכור לי דמי שמירת הריון הם 75% מהשכר המבוטח אך לא יותר מהשכר הממוצע במשק. החישוב הוא כנראה לפי ממוצע השכר ב-3 חודשי העובדה שקדמו לשמירת ההריון.

בפורום ביטוח לאומי
נאמר לי שהדיעות חלוקות בנושא ולא בטוח שמגיע לי דמי שמירת הריון , עכשיו לא ברור לי אם מגיע לי או לא ואיך לברר

 

[שיר ורד]

לברר בביטוח הלאומי עצמו

בפורום ביטוח לאומי
נאמר לי שהדיעות חלוקות בנושא ולא בטוח שמגיע לי דמי שמירת הריון , עכשיו לא ברור לי אם מגיע לי או לא ואיך לברר

לברר בביטוח הלאומי עצמו
החוק קובע שאם העובדת חשופה לחומרים מסוכנים והמעסיק לא מוצא לה עבודה חליפית היא תקבל דמי שמירת הריון. בביטוח הלאומי מריכים לומר לך אלו טפסים עלייך למלא ומי אמור לחתום עליהם. (כנראה לפחות רופא תעסוקתי/נשים והמעסיק).