פיטורים על רקע אישי
ברור לי שזו הסיבה שפוטרתי אך הרבה אין לי מה לעשות כנראה. מה שחשוב לי לדעת האם הבוס מחוייב לתת לי מכתב פיטורין , (מה שהוא עוד טרם עשה ) והאם החוק אכן קובע כי אני מפוטר רק כאשר עברו 30 יום ממכתב הפיטורין שנמסר לידי תודה
פיטורים על רקע אישי
ברור לי שזו הסיבה שפוטרתי אך הרבה אין לי מה לעשות כנראה. מה שחשוב לי לדעת האם הבוס מחוייב לתת לי מכתב פיטורין , (מה שהוא עוד טרם עשה ) והאם החוק אכן קובע כי אני מפוטר רק כאשר עברו 30 יום ממכתב הפיטורין שנמסר לידי תודה
המעסיק מחויב לתת מכתב פיטורים
אך מעסיקים רבים מתחמקים מחובה זו. החוק קובע כי המעביד אמור לתת לך הודעה מוקדמת (אורכה משתנה בהתאם לותק ושיטת תשלום השכר). לעיתים רבות מקבלים בתי הדין גם הודעת פיטורים שנמסרה בעל פה. המעסיק רשאי לקצר את תקופת ההודעה המוקדמת, אך לשלם את השכר הרגיל שהיית צריך לקבל בתקופה זו (אך ללא תנאים סוציאליים ונלוים).
המעסיק מחויב לתת מכתב פיטורים
אך מעסיקים רבים מתחמקים מחובה זו. החוק קובע כי המעביד אמור לתת לך הודעה מוקדמת (אורכה משתנה בהתאם לותק ושיטת תשלום השכר). לעיתים רבות מקבלים בתי הדין גם הודעת פיטורים שנמסרה בעל פה. המעסיק רשאי לקצר את תקופת ההודעה המוקדמת, אך לשלם את השכר הרגיל שהיית צריך לקבל בתקופה זו (אך ללא תנאים סוציאליים ונלוים).