שאלה בנוגע לעבודה במשמרת ערב

[bambin]

../images/Emo35.gifשאלה בנוגע לעבודה במשמרת ערב

שאלה בנוגע לעבודה במשמרת ערב
שלום, אני מעוניינת לברר בנוגע לבעלי המועסק כעובד מדינה. זה כבר מעל לשנה שהוא, במסגרת צמצומים וחסכון במשרד, התבקש לעבוד פעמיים בשבוע משמרת ערב במקום בוקר. הוא מעולם לא עבד במשרד במשמרות ערב. יחד עם זאת לא חל כל שינוי בשכרו ורציתי לשאול האם אין חובה על המעסיק לשלם לו תוספת עבור שעות אלה. אמנם אין מדובר בשעות נוספות אבל בהחלט בהרעה בתנאי העסקתו.

תודה.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

יש להבחין בין שני דברים

שאלה בנוגע לעבודה במשמרת ערב
שלום, אני מעוניינת לברר בנוגע לבעלי המועסק כעובד מדינה. זה כבר מעל לשנה שהוא, במסגרת צמצומים וחסכון במשרד, התבקש לעבוד פעמיים בשבוע משמרת ערב במקום בוקר. הוא מעולם לא עבד במשרד במשמרות ערב. יחד עם זאת לא חל כל שינוי בשכרו ורציתי לשאול האם אין חובה על המעסיק לשלם לו תוספת עבור שעות אלה. אמנם אין מדובר בשעות נוספות אבל בהחלט בהרעה בתנאי העסקתו.

תודה.

יש להבחין בין שני דברים
1. על עבודת לילה - אין תשלום מיוחד! לכן, המעסיק בהחלט לא עובר על החוק. הדבר היחיד שמבדיל בין משמרת לילה למשמרת יום הוא היקף השעות. יום עבודה בלילה הוא בין 7 שעות ואילו יום עבודה ביום הוא בין שמונה שעות. יום עבודה בלילה מתחיל בשעה 22:00. לכן, אם בעלך עובד מעל 7 שעות משמרת בלילה, הוא זכאי לתשלום שעות נוספות החל מהשעה השביעית ולא מהשעה השמינית. 2. שינוי שעות העבודה יכול להחשב כהרעת תנאים. זו אומנם זכותו של המעביד לשנות את תנאי העבודה, אולם בפני העובד עומדת האופציה להתפטר בדין מפוטר. המעביד לא חייב להחזיר את המשרה להיקיפה הקודם. אם העובד בוחר להתפטר, עליו לתת למעביד התראה כי באם המצב לא יוחזר לקדמותו הוא יתפטר בדין מפוטר ויהיה זכאי לפיצויי הפיטורים.