ימי מחלה צבורים -

[קורין65]

../images/Emo26.gifימי מחלה צבורים -

ימי מחלה צבורים -
אני עובדת 3 וחצי שנים באותו מקום. בשנתיים הראשונות ניצלתי רק חמישה ימי מחלה בכל שנה, כך שנצברו לי 26 ימי מחלה. השנה, לצערי היו לי למעלה מ- 30 ימי מחלה, עקב כל מיני בעיות רפואיות שונות. הבוס שלי מוכן לשלם לי השנה רק 18 ימי מחלה, ואומר שלא "מעניין" אותו ימי המחלה הצבורים מהשנתיים הקודמות. 1.האם הוא צודק? 2. האם אי תשלום 12 ימי המחלה שהוא לא מסכים לשלם לי מהווה הלנת שכר? 3. מה המקסימום של ימי מחלה שמותר לנצל בשנה????? - (הכוונה מעבר ל-18 יום המותרים).

 

[גליה שמילוביץ עוד]

תשובות:

ימי מחלה צבורים -
אני עובדת 3 וחצי שנים באותו מקום. בשנתיים הראשונות ניצלתי רק חמישה ימי מחלה בכל שנה, כך שנצברו לי 26 ימי מחלה. השנה, לצערי היו לי למעלה מ- 30 ימי מחלה, עקב כל מיני בעיות רפואיות שונות. הבוס שלי מוכן לשלם לי השנה רק 18 ימי מחלה, ואומר שלא "מעניין" אותו ימי המחלה הצבורים מהשנתיים הקודמות. 1.האם הוא צודק? 2. האם אי תשלום 12 ימי המחלה שהוא לא מסכים לשלם לי מהווה הלנת שכר? 3. מה המקסימום של ימי מחלה שמותר לנצל בשנה????? - (הכוונה מעבר ל-18 יום המותרים).

תשובות:
1. הוא לא צודק. עובד רשאי לצבור עד 90 ימי מחלה והמעסיק צריך לשלם לו לפי מספר ימי המחלה שכבר צבר במהלך השנים הקודמות. 2. כן. 3. כמה ימי מחלה שיש לך צבורים, כמובן אם יש עליהם אישור מחלה מרופא. הנה קישור עם הסברים על ימי מחלה. תוכל להראות למעסיק קישור זה.

 

[קורין65]

../images/Emo140.gifתודה רבה על תשובתך../images/Emo140.gif

תשובות:
1. הוא לא צודק. עובד רשאי לצבור עד 90 ימי מחלה והמעסיק צריך לשלם לו לפי מספר ימי המחלה שכבר צבר במהלך השנים הקודמות. 2. כן. 3. כמה ימי מחלה שיש לך צבורים, כמובן אם יש עליהם אישור מחלה מרופא. הנה קישור עם הסברים על ימי מחלה. תוכל להראות למעסיק קישור זה.

תודה רבה על תשובתך