פיטורים לאחר החלפת בעלים

מצב
הנושא נעול.

us 2

New member
../images/Emo20.gifפיטורים לאחר החלפת בעלים

פיטורים לאחר החלפת בעלים
שלום לכם, יש לי שאלה עבור גיסי (שאין לו גישה לאינטרנט)
הוא עבד כשנתיים במסעדה בת"א, לפהי שלושה חודשים המעביד שלו אמר לו שהוא הכניס שותף במסעדה, אבל תוך שבוע שבועיים התגלה כי ה"שותף" הוא בעצם הבעלים החדש. בכל התקופה הזאת גיסי המשיך לעבוד באותם תנאים ובאותו שכר. לפני כשבועיים הוא פוטר מעבודתו ע"י המעביד החדש. לטענת המעביד החדש לא מגיעים לו פיצויי פיטורים או כל תנאי נוסף אחר כי הוא עבד במסעדה רק שלושה חודשים. השאלה מי צריך לתת לגיסי פיצוי? המעביד החדש? המעביד הקודם? האם אין למעביד הישן חובה לידע את העובדים כשהוחלפו המעבידים?
 

שיר ורד

New member
אם המסעדה היא חברה רשומה

פיטורים לאחר החלפת בעלים
שלום לכם, יש לי שאלה עבור גיסי (שאין לו גישה לאינטרנט)
הוא עבד כשנתיים במסעדה בת"א, לפהי שלושה חודשים המעביד שלו אמר לו שהוא הכניס שותף במסעדה, אבל תוך שבוע שבועיים התגלה כי ה"שותף" הוא בעצם הבעלים החדש. בכל התקופה הזאת גיסי המשיך לעבוד באותם תנאים ובאותו שכר. לפני כשבועיים הוא פוטר מעבודתו ע"י המעביד החדש. לטענת המעביד החדש לא מגיעים לו פיצויי פיטורים או כל תנאי נוסף אחר כי הוא עבד במסעדה רק שלושה חודשים. השאלה מי צריך לתת לגיסי פיצוי? המעביד החדש? המעביד הקודם? האם אין למעביד הישן חובה לידע את העובדים כשהוחלפו המעבידים?
אם המסעדה היא חברה רשומה
עליו להגיש תביעה כנגד המסעדה (החברה). אם לא, כדאי להגיש תביעה כנגד 2 הבעלים ביחד.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה