תשלום קנס בגין הכשרה שלא הייתה..

מצב
הנושא נעול.

itaymenashe

New member
תשלום קנס בגין הכשרה שלא הייתה..

תשלום קנס בגין הכשרה שלא הייתה..
שלום לכולם, אני מקווה שמישהו יוכל לעזור לי בנושא, חתמתי על חוזה שבו כתוב: "הואיל ובהכשרתו של העובד הושקעו ומושקעים משאבים רבים, העובד מתחייב לעבוד תקופה מינימאלית של 12 חודשים. במידה והעובד יפסיק את עבודתו בחברה לפני תום 12 חודשי העבודה, מתחייב העובד להחזיר את החלק היחסי שנותר מתקופת ההתחייבות המלאה שהינה בשיעור של XXXX ש"ח." אחרי חודש התפטרתי וכמובן שלא ראיתי את הסכום המגיע לי, הם ניקו את הכסף עוד לפני שנכנס לחשבוני, והכניסו סכום של 200 ש"ח בלבד. שאלתי אותם למה נכנס רק סכום כזה קטן והם ענו - כי לקחנו את החלק היחסי! השאלה היא האם מותר להם לקחת לי כסף גם כאשר לא היתה ולא נבראה הכשרה מוכרת כלשהי והאם מותר להם לנקות את הכסף לפני שנכנס אלי לחשבון? אודה לתגובה בעניין, איתי
 

שיר ורד

New member
כן ולא

תשלום קנס בגין הכשרה שלא הייתה..
שלום לכולם, אני מקווה שמישהו יוכל לעזור לי בנושא, חתמתי על חוזה שבו כתוב: "הואיל ובהכשרתו של העובד הושקעו ומושקעים משאבים רבים, העובד מתחייב לעבוד תקופה מינימאלית של 12 חודשים. במידה והעובד יפסיק את עבודתו בחברה לפני תום 12 חודשי העבודה, מתחייב העובד להחזיר את החלק היחסי שנותר מתקופת ההתחייבות המלאה שהינה בשיעור של XXXX ש"ח." אחרי חודש התפטרתי וכמובן שלא ראיתי את הסכום המגיע לי, הם ניקו את הכסף עוד לפני שנכנס לחשבוני, והכניסו סכום של 200 ש"ח בלבד. שאלתי אותם למה נכנס רק סכום כזה קטן והם ענו - כי לקחנו את החלק היחסי! השאלה היא האם מותר להם לקחת לי כסף גם כאשר לא היתה ולא נבראה הכשרה מוכרת כלשהי והאם מותר להם לנקות את הכסף לפני שנכנס אלי לחשבון? אודה לתגובה בעניין, איתי
כן ולא
החוזה חוקי ולכן מותר להם לקחת את הכסף. אבל, אתה זכאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה בגין הלנת שכר ולטעון שמאחר ולא היתה הכשרה כלשהי, הרי הסעיף איננו תקף ולכן לא שולם לך שכר כחוק, ואז יתנהל דיון בבית הדין האם היתה הכשרה ואם כן האם המשאבים שהושקעו בה, הם בסביבות גובה הקנס המלא.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה