תשלום על קורס לאחר פיטורים

[קוקי מנסטר]

תשלום על קורס לאחר פיטורים

תשלום על קורס לאחר פיטורים
עבדתי מספר שנים בחברה ומהשנה השניה לעבודתי שם, היה הסכם ורבאלי שאני מקבל קורס (במקצוע) על סכום מסויים פעם בשנה. בשנת 2004 לא קיבלתי קורס עקב עומס ולחצים של עבודה. בשנת 2005 חתמתי על חוזה חדש שבו אני עיגנתי בחוזה את הסעיף של הקורס בפעם בשנה על סכום מסויים. בתחילת יולי ניגשתי אל המנהל שלי וביקשתי לממש את הקורס, נענתי בשלילה בתענה שיש בעיות תקציב וכרגע אין אפשרות להוציא אותי לקורס. בסוף השנה פוטרתי מעבודתי. האם אני יכול להגיש תביעה משפטית על הסכום כסף הנ"ל, ומה אני צריך לעשות אם כן? תודה רבה

 

[קוקי מנסטר]

יש לך אולי רעיון לגבי המקרה שלי?

תשלום על קורס לאחר פיטורים
עבדתי מספר שנים בחברה ומהשנה השניה לעבודתי שם, היה הסכם ורבאלי שאני מקבל קורס (במקצוע) על סכום מסויים פעם בשנה. בשנת 2004 לא קיבלתי קורס עקב עומס ולחצים של עבודה. בשנת 2005 חתמתי על חוזה חדש שבו אני עיגנתי בחוזה את הסעיף של הקורס בפעם בשנה על סכום מסויים. בתחילת יולי ניגשתי אל המנהל שלי וביקשתי לממש את הקורס, נענתי בשלילה בתענה שיש בעיות תקציב וכרגע אין אפשרות להוציא אותי לקורס. בסוף השנה פוטרתי מעבודתי. האם אני יכול להגיש תביעה משפטית על הסכום כסף הנ"ל, ומה אני צריך לעשות אם כן? תודה רבה

יש לך אולי רעיון לגבי המקרה שלי?
הייתי מעוניין לדעת מה אתה אומר על המקרה שלי לפני שאני ניגש ליעוץ בתשלום, האם זה בכלל שווה טיפול?

 

[מירה בל גזית]

תשובה

תשלום על קורס לאחר פיטורים
עבדתי מספר שנים בחברה ומהשנה השניה לעבודתי שם, היה הסכם ורבאלי שאני מקבל קורס (במקצוע) על סכום מסויים פעם בשנה. בשנת 2004 לא קיבלתי קורס עקב עומס ולחצים של עבודה. בשנת 2005 חתמתי על חוזה חדש שבו אני עיגנתי בחוזה את הסעיף של הקורס בפעם בשנה על סכום מסויים. בתחילת יולי ניגשתי אל המנהל שלי וביקשתי לממש את הקורס, נענתי בשלילה בתענה שיש בעיות תקציב וכרגע אין אפשרות להוציא אותי לקורס. בסוף השנה פוטרתי מעבודתי. האם אני יכול להגיש תביעה משפטית על הסכום כסף הנ"ל, ומה אני צריך לעשות אם כן? תודה רבה

תשובה
אם ההסכמה בדבר יציאה לקורס מגובה בהסכם (בעל-פה או בכתב), הרי שזהו תנאי מתנאי העבודה שלך (כמו שכר חופשה וכו'). לדברייך, המעביד לא קיים את התנאי המוסכם, ולכן יש פה הפרה של חוזה העבודה וניתן להגיש נגד המעביד תביעה לתשלום פיצויים בגובה עלות הקורסים שהיית אמור להישלח אליהם על חשבון החברה ולא נשלחת. את התביעה תגיש בבית הדין לעבודה. טופס תביעה להורדה מצוי בעמוד הראשי של הפורום.

 

[קוקי מנסטר]

תודה רבה ועוד שאלה קטנה

תשובה
אם ההסכמה בדבר יציאה לקורס מגובה בהסכם (בעל-פה או בכתב), הרי שזהו תנאי מתנאי העבודה שלך (כמו שכר חופשה וכו'). לדברייך, המעביד לא קיים את התנאי המוסכם, ולכן יש פה הפרה של חוזה העבודה וניתן להגיש נגד המעביד תביעה לתשלום פיצויים בגובה עלות הקורסים שהיית אמור להישלח אליהם על חשבון החברה ולא נשלחת. את התביעה תגיש בבית הדין לעבודה. טופס תביעה להורדה מצוי בעמוד הראשי של הפורום.

תודה רבה ועוד שאלה קטנה
עד איזה סכום אני יכול לגשת לבית דין לעבודה, או שאין הגבלת סכום? ובמקרא שאני לוקח עו"ד מה נהוג להיות השכר או אופן התשלום אני לא מחפש סכומים ספציפיים אלא העם נהוג לשלם שכר תירחה או שזה אחוז מערך התביעה? ושוב תודה מראש

 

[קוקי מנסטר]

שכחתי עוד שאלונת על התישנות

תשובה
אם ההסכמה בדבר יציאה לקורס מגובה בהסכם (בעל-פה או בכתב), הרי שזהו תנאי מתנאי העבודה שלך (כמו שכר חופשה וכו'). לדברייך, המעביד לא קיים את התנאי המוסכם, ולכן יש פה הפרה של חוזה העבודה וניתן להגיש נגד המעביד תביעה לתשלום פיצויים בגובה עלות הקורסים שהיית אמור להישלח אליהם על חשבון החברה ולא נשלחת. את התביעה תגיש בבית הדין לעבודה. טופס תביעה להורדה מצוי בעמוד הראשי של הפורום.

שכחתי עוד שאלונת על התישנות
אני כבר לא עובד שם 11 חודש, האם אני עדין יכול להגיש את התביעה?