תשלום עבור נסיעות

[אורחים בפורום]

תשלום עבור נסיעות

תשלום עבור נסיעות
שלום לכולם הנני עובד כ 10 שנים במקום עבודה מסויים ניתן להגיע למקום העבודה באוטובוס אחד (לוקח שעה להגיע ) או ניתן לקצר את הנסיעה אם אני לוקח שני אוטובוסים לפני 10 שנים לפני תחילת עבודתי סכמתי עם המעסיק שלי שאני מוכן לעבוד אצלו רק אם הוא ישלם לי עבור נסיעה בשני אוטובוסים והוא הסכים ושילם וגם ציין בתלוש המשכורת תשלום עבור נסיעה של שני אוטובוסים הבעיה היא שכעת הוא מעוניין לפטר אותי . והוא רוצה להוריד לי חלק מהתשלום שהוא שילם לי לנסיעות מהפיצויים בגלל שהוא אומר שעבדתי עליו ושהוא היה צריך לשלם לי רק עבור נסיעה אחת . האם זה חוקי ?? או מה שרשום בתלוש משכורת זה מה שחשוב לקבלת פיצויים. תודה רבה

 

[g r e e n e y e s 1]

אם המעסיק

תשלום עבור נסיעות
שלום לכולם הנני עובד כ 10 שנים במקום עבודה מסויים ניתן להגיע למקום העבודה באוטובוס אחד (לוקח שעה להגיע ) או ניתן לקצר את הנסיעה אם אני לוקח שני אוטובוסים לפני 10 שנים לפני תחילת עבודתי סכמתי עם המעסיק שלי שאני מוכן לעבוד אצלו רק אם הוא ישלם לי עבור נסיעה בשני אוטובוסים והוא הסכים ושילם וגם ציין בתלוש המשכורת תשלום עבור נסיעה של שני אוטובוסים הבעיה היא שכעת הוא מעוניין לפטר אותי . והוא רוצה להוריד לי חלק מהתשלום שהוא שילם לי לנסיעות מהפיצויים בגלל שהוא אומר שעבדתי עליו ושהוא היה צריך לשלם לי רק עבור נסיעה אחת . האם זה חוקי ?? או מה שרשום בתלוש משכורת זה מה שחשוב לקבלת פיצויים. תודה רבה

אם המעסיק
ידע והסכים לשלם כל השנים עבור נסיעות בשני אוטובוסים הוא לא יכול לחזור בו מהסכמתו עכשיו לצורך קיזוז כספים מפיצויי הפיטורים שלך.

 

[שיר ורד]

הוצאות נסיעה אינן חלק מהשכר המחושב

תשלום עבור נסיעות
שלום לכולם הנני עובד כ 10 שנים במקום עבודה מסויים ניתן להגיע למקום העבודה באוטובוס אחד (לוקח שעה להגיע ) או ניתן לקצר את הנסיעה אם אני לוקח שני אוטובוסים לפני 10 שנים לפני תחילת עבודתי סכמתי עם המעסיק שלי שאני מוכן לעבוד אצלו רק אם הוא ישלם לי עבור נסיעה בשני אוטובוסים והוא הסכים ושילם וגם ציין בתלוש המשכורת תשלום עבור נסיעה של שני אוטובוסים הבעיה היא שכעת הוא מעוניין לפטר אותי . והוא רוצה להוריד לי חלק מהתשלום שהוא שילם לי לנסיעות מהפיצויים בגלל שהוא אומר שעבדתי עליו ושהוא היה צריך לשלם לי רק עבור נסיעה אחת . האם זה חוקי ?? או מה שרשום בתלוש משכורת זה מה שחשוב לקבלת פיצויים. תודה רבה

הוצאות נסיעה אינן חלק מהשכר המחושב
לפצויים. לכן, אין לשלם פצויים לא על הוצאות הנסיעה על פי חוק ולא על הוצאות נסיעה מוסכמות העודפות על הנדרש בחוק. אם המעסיק רוצה לקזז מתוך הפצויים את סכום הוצאות הנסיעה הנוספות שנתן לך בכל תקופת עבודתך , מדובר בבעיה אחרת. אם אכן נסעת בשני אוטובוסים אין הצדקה לקיצוץ כי התשלום הוסכם ביניכם. אם קבלת בגין נסיעות בשני אוטובוסים אך נסעת באוטובוס אחד בלבד, זה אומר שרימית את המעסיק וזכותו כנראה לדרוש שתחזיר את הסכום העודף.