תשלום עבור ימי חג לעובד ע"פ שעות
תשלום עבור ימי חג לעובד ע"פ שעות
אני עובד כמדריך במוסד לנוער מוגבל מזה כחצי שנה. השכר הוא לפי שעות עבודה בפועל. ימי העבודה די מסודריםאך יש גם שעות נוספות לפי צרכי העבודה. על פי המעביד אני מוגדר כ-"עובד על בסיס שעתי" ולכן לדבריו איני זכאי לתשלום ימי חג אלא אם עבדתי בהם בפועל. במקרה כזה אקבל 150% לשעת עבודה. האם זה חוקי/נכון?
תשלום עבור ימי חג לעובד ע"פ שעות
אני עובד כמדריך במוסד לנוער מוגבל מזה כחצי שנה. השכר הוא לפי שעות עבודה בפועל. ימי העבודה די מסודריםאך יש גם שעות נוספות לפי צרכי העבודה. על פי המעביד אני מוגדר כ-"עובד על בסיס שעתי" ולכן לדבריו איני זכאי לתשלום ימי חג אלא אם עבדתי בהם בפועל. במקרה כזה אקבל 150% לשעת עבודה. האם זה חוקי/נכון?