תנו לי עצה בבקשה

[השואל הסקרן]

מה חובה עליי לעשות במקרה ש

תנו לי עצה בבקשה
שלום לכולם, אני רשום אצל מעסיק אחד (אתחיל לעבוד אצלו רק בסוף החודש) ובינתיים מתכוון לעבוד אצל מעסיק אחר למשך שבועיים (עדיין לא מילאתי טופס 101),שאלתי היא: האם חובה עליי לעשות תאום מס ?

מה חובה עליי לעשות במקרה ש
אני עובד אצל מעסיק אחד ומתכוון להתחיל לעבוד אצל מעסיק נוסף ?

 

[השואל הסקרן]

תנו לי עצה בבקשה

תנו לי עצה בבקשה
שלום לכולם, אני רשום אצל מעסיק אחד (אתחיל לעבוד אצלו רק בסוף החודש) ובינתיים מתכוון לעבוד אצל מעסיק אחר למשך שבועיים (עדיין לא מילאתי טופס 101),שאלתי היא: האם חובה עליי לעשות תאום מס ?

 

[שיר ורד]

לדעתי

תנו לי עצה בבקשה
שלום לכולם, אני רשום אצל מעסיק אחד (אתחיל לעבוד אצלו רק בסוף החודש) ובינתיים מתכוון לעבוד אצל מעסיק אחר למשך שבועיים (עדיין לא מילאתי טופס 101),שאלתי היא: האם חובה עליי לעשות תאום מס ?

לדעתי
אם אין חפיפה בזמן בין 2 המעסיקים, אתה יכול להצהיר אצל כל אחד מהם שזה מקום עבודתך היחיד ולא לעשות תאום מס. במידה ותעשה כך, ותעבוד אצל שניהם באותו חודש, אם תגיש בסוף השנה דוח שנתי, יתכן ותצטרך לשלם קצת מס בגל שקבלת כפל זכויות (נקודות זיכוי ומדרגות מס נמוכות) . זה תלוי איך מנהל כל אחד מהעסקים את חישוב המשכורת על עבודה בחלק מחודש.

 

[g r e e n e y e s 1]

לדעתי

לדעתי
אם אין חפיפה בזמן בין 2 המעסיקים, אתה יכול להצהיר אצל כל אחד מהם שזה מקום עבודתך היחיד ולא לעשות תאום מס. במידה ותעשה כך, ותעבוד אצל שניהם באותו חודש, אם תגיש בסוף השנה דוח שנתי, יתכן ותצטרך לשלם קצת מס בגל שקבלת כפל זכויות (נקודות זיכוי ומדרגות מס נמוכות) . זה תלוי איך מנהל כל אחד מהעסקים את חישוב המשכורת על עבודה בחלק מחודש.

לדעתי
הבעיה היא ןלא בהצהרה על מקום עבודה נוסף (לפי השאלה זה גם לא רלבנטי)וגם לא איך מחשב מקום העבודה את המשכורת בגין חלק מהחודש. העניין הוא שחישוב המס הוא שנתי ומכאן שאדם שעובר למקום עבודה אחר במהלך השנה (האזרחית) ואגב כך גם המשכורת שלו משתנה, צריך לעשות תיאום מס בסוף השנה ואז ייתכן ויגיע לשכיר החזר מס ויתכן גם מצב בו השכיר יידרש לשלם תוספת מס. בכל מקרה בו על השכיר לשלם תוספת מס, הוא יידרש לשלם תוספת זאת כעבור שנים מספר (לאחר שבמס הכנסה יגמרו לעבד את הדוחות ויגלו שיש הפרש לחובת הנישום). מצד שני - אם מגיע לשכיר החזר מס, מס הכנסה לא יתנדב להחזירו מרצונו הטוב.

 

[ל ס חשבונאות]

תאום מס

לדעתי
הבעיה היא ןלא בהצהרה על מקום עבודה נוסף (לפי השאלה זה גם לא רלבנטי)וגם לא איך מחשב מקום העבודה את המשכורת בגין חלק מהחודש. העניין הוא שחישוב המס הוא שנתי ומכאן שאדם שעובר למקום עבודה אחר במהלך השנה (האזרחית) ואגב כך גם המשכורת שלו משתנה, צריך לעשות תיאום מס בסוף השנה ואז ייתכן ויגיע לשכיר החזר מס ויתכן גם מצב בו השכיר יידרש לשלם תוספת מס. בכל מקרה בו על השכיר לשלם תוספת מס, הוא יידרש לשלם תוספת זאת כעבור שנים מספר (לאחר שבמס הכנסה יגמרו לעבד את הדוחות ויגלו שיש הפרש לחובת הנישום). מצד שני - אם מגיע לשכיר החזר מס, מס הכנסה לא יתנדב להחזירו מרצונו הטוב.

תאום מס
מדברייך משתמע שמס הכנסה בכל מקרה עושה תאום מס וזה לא נכון שכיר שלא יעשה תאום מס מרצונו מס הכנסה לא יעשה זאת על-כן לפני הגשת הבקשה להחזר מס יש לבדוק היטב אם אכן מגיע החזר ואז להגיש אין חובה !!!

 

[g r e e n e y e s 1]

בסופו של יום

תאום מס
מדברייך משתמע שמס הכנסה בכל מקרה עושה תאום מס וזה לא נכון שכיר שלא יעשה תאום מס מרצונו מס הכנסה לא יעשה זאת על-כן לפני הגשת הבקשה להחזר מס יש לבדוק היטב אם אכן מגיע החזר ואז להגיש אין חובה !!!

בסופו של יום
לאחר מספר שנים... כשמס הכנסה יסיים לעבד את כל דו"חות המעסיקים, אם הוא "יגלה" שנישום מסויים לא שילם מס כפי הכנסתו השנתית הוא ידרוש את ההפרש. מס הכנסה בכל מקרה בודק את כל מקורות ההכנסה והאם שולם המס במלואו גם אם זה לוקח מספר שנים. וכבר היו דברים מעולם.

 

[שיר ורד]

עד היום מס הכנסה לא עשה בדיקות

בסופו של יום
לאחר מספר שנים... כשמס הכנסה יסיים לעבד את כל דו"חות המעסיקים, אם הוא "יגלה" שנישום מסויים לא שילם מס כפי הכנסתו השנתית הוא ידרוש את ההפרש. מס הכנסה בכל מקרה בודק את כל מקורות ההכנסה והאם שולם המס במלואו גם אם זה לוקח מספר שנים. וכבר היו דברים מעולם.

עד היום מס הכנסה לא עשה בדיקות
כאלו באופן מסודר וסיסטמטי. ברגע שהדווח של אחד המעסיקים הוא ידני, מס הכנסה לא מזין את הנתונים הפרטניים על כל עובד ולכן הוא לא יכול לעלות על מקרה כזה באופן אוטומטי, אלא רק במסגרת בדיקה יזומה. מס הכנסה גם לא יכול לדעת בדרך כלל האם העובד שילם מס כהכנסתו השנתית או לא. הדבר היחידי שהוא יכול לעשות זה לגלות שהעובד היה רשום בשני מקומות עבודה במקביל באותם חודשים וסימן בטופס 101 כמקום עבודה יחיד ואז הוא צריך להורות לעובד להגיש דו"ח שנתי על הכנסתו באותה שנה ורק אז לגבות את ההפרש. להערכתי מס הכנסה לא יעשה זאת, כאש העובד עבד רק בחלק מחודשי השנה ויש חשש שהעובד יהיה זכאי להחזר במקום לשלם תוספת. על הדווח השקרי ניתן להעמיד לדין כעבירה בפני עצמה וזאת ללא קשר לעובדה האם כתוצאה מהדווח הנ"ל נגרם הפסד או רווח מס.

 

[g r e e n e y e s 1]

אני חולקת

עד היום מס הכנסה לא עשה בדיקות
כאלו באופן מסודר וסיסטמטי. ברגע שהדווח של אחד המעסיקים הוא ידני, מס הכנסה לא מזין את הנתונים הפרטניים על כל עובד ולכן הוא לא יכול לעלות על מקרה כזה באופן אוטומטי, אלא רק במסגרת בדיקה יזומה. מס הכנסה גם לא יכול לדעת בדרך כלל האם העובד שילם מס כהכנסתו השנתית או לא. הדבר היחידי שהוא יכול לעשות זה לגלות שהעובד היה רשום בשני מקומות עבודה במקביל באותם חודשים וסימן בטופס 101 כמקום עבודה יחיד ואז הוא צריך להורות לעובד להגיש דו"ח שנתי על הכנסתו באותה שנה ורק אז לגבות את ההפרש. להערכתי מס הכנסה לא יעשה זאת, כאש העובד עבד רק בחלק מחודשי השנה ויש חשש שהעובד יהיה זכאי להחזר במקום לשלם תוספת. על הדווח השקרי ניתן להעמיד לדין כעבירה בפני עצמה וזאת ללא קשר לעובדה האם כתוצאה מהדווח הנ"ל נגרם הפסד או רווח מס.

אני חולקת
זה לא עניין של "בדיקות". מס הכנסה (למיטב ידיעתי) מזין את כל הנתונים המגיעים אליו למחשב והעובדה שנישום שילם בחסר "קופצת" באופן אוטומטי. נכון, אין חובה לבצע תיאום מס אבל כפי שאמרתי הדבר רצוי: בין אם משום שלעיתים המעבר לעבודה חדשה עשוי להצמי החזר ובין כדי למנוע הפתעות לא נעימות בעתיד. אולי כדאי לשואל לשאול גם בפורום רואי חשבון.

 

[השואל הסקרן]

האם חובה לבצע תאום מס ? (במקרה של

תאום מס
מדברייך משתמע שמס הכנסה בכל מקרה עושה תאום מס וזה לא נכון שכיר שלא יעשה תאום מס מרצונו מס הכנסה לא יעשה זאת על-כן לפני הגשת הבקשה להחזר מס יש לבדוק היטב אם אכן מגיע החזר ואז להגיש אין חובה !!!

האם חובה לבצע תאום מס ? (במקרה של
העסקה אצך 2 מעסיקים שונים) ?

 

[שיר ורד]

לא

האם חובה לבצע תאום מס ? (במקרה של
העסקה אצך 2 מעסיקים שונים) ?

לא
אבל אם מדובר בהעסקה במקביל, חובה לרשום בטופס 101 של אחד המעסיקים לפחות שזה מקום עבודה שני, ואז בדרך כלל יגבה מס ביתר אם לא יעשה תאום מס, או יוגש דוח שנתי.