תנאי שכר-בוקר טוב לכולם

מצב
הנושא נעול.

yonatanl

New member
תנאי שכר-בוקר טוב לכולם

תנאי שכר-בוקר טוב לכולם
לא מזמן התחלתי לעבוד בעיתון הארץ כשליח עיתונים. בזמנו הובטחה לי משכורת של 1900 שח נטו לפני בונוסים הקו שלי יחסית קטן אולם נקרא קו קשה. מכיוון שאני חדש בתחום ושליחים אחרים ויודעי דבר אמרו לי שהבוס ינסה לתת לי פחות ולראות איך זה יצא. אתמול קיבלתי את התלוש והצק ושם נכתב 1687 שח. לאחר שהטחתי את האשמותי באחראי להלן הבוס הוא אמר שהוא יבדוק. (סביר להניח שיסכים לבקשתי-יותר נכון דרישתי) הצהרתי בפניו שאם לא אני יעזוב וימצא לעצמו פרייאר אחר. אם יסכים וסביר להניח שיסכים האם לדרוש ממנו הצהרה בכתב? אני חושב שאני צריך לבקש ממנו הצהרה כי אפילו שזה גוף גדול יש תחושה של שוק קצת. האם לבקש שהתנאים יחולו רק מהמשכורת הקרובה כלומר משכורת נובמבר שתשולם ב10/12/05? או שמא עלי לבקש את ההפרש של המשכורת ששולומה היום? (1900-1687= 213 שח) ואם יגיד שזו בעיה אם המערכת האם לוותר או לומר שיעשה שמיניות או שיביא את היתר במשכורת הבאה? יש לציין שיש לי חופש כלכלי ואני עובד כי אני בין כה לא יושן כל הלילה ולכן אמרתי לו שאם לא ימלא אני הולך מהיום להיום! תודה רבה לכולם ותודה על הקדשת זמנכם.
 
אתה יכול לנסות ולבקש את

תנאי שכר-בוקר טוב לכולם
לא מזמן התחלתי לעבוד בעיתון הארץ כשליח עיתונים. בזמנו הובטחה לי משכורת של 1900 שח נטו לפני בונוסים הקו שלי יחסית קטן אולם נקרא קו קשה. מכיוון שאני חדש בתחום ושליחים אחרים ויודעי דבר אמרו לי שהבוס ינסה לתת לי פחות ולראות איך זה יצא. אתמול קיבלתי את התלוש והצק ושם נכתב 1687 שח. לאחר שהטחתי את האשמותי באחראי להלן הבוס הוא אמר שהוא יבדוק. (סביר להניח שיסכים לבקשתי-יותר נכון דרישתי) הצהרתי בפניו שאם לא אני יעזוב וימצא לעצמו פרייאר אחר. אם יסכים וסביר להניח שיסכים האם לדרוש ממנו הצהרה בכתב? אני חושב שאני צריך לבקש ממנו הצהרה כי אפילו שזה גוף גדול יש תחושה של שוק קצת. האם לבקש שהתנאים יחולו רק מהמשכורת הקרובה כלומר משכורת נובמבר שתשולם ב10/12/05? או שמא עלי לבקש את ההפרש של המשכורת ששולומה היום? (1900-1687= 213 שח) ואם יגיד שזו בעיה אם המערכת האם לוותר או לומר שיעשה שמיניות או שיביא את היתר במשכורת הבאה? יש לציין שיש לי חופש כלכלי ואני עובד כי אני בין כה לא יושן כל הלילה ולכן אמרתי לו שאם לא ימלא אני הולך מהיום להיום! תודה רבה לכולם ותודה על הקדשת זמנכם.
אתה יכול לנסות ולבקש את
כל הדברים הנ"ל. נסה להגיע להסדר הנכון עבורך. הדבר היחיד שאתה לא יכול לעשות זה לעזוב מעכשיו לעכשיו. אסור לך עפ"י חוק ועליך לתת הודעה מוקדמת לעזיבתך כתלות בתקופה שכבר עבדת. במהלך 6 חודשי העבודה הראשונים על העובד לתת הודעה מוקדמת של יום אחד בעבור כל חודש עבודה. היינו, אם עבדת חודש, עליך לתת הודעה מוקדמת של יום אחד.
 

yonatanl

New member
תודה וכך עשיתי :)

אתה יכול לנסות ולבקש את
כל הדברים הנ"ל. נסה להגיע להסדר הנכון עבורך. הדבר היחיד שאתה לא יכול לעשות זה לעזוב מעכשיו לעכשיו. אסור לך עפ"י חוק ועליך לתת הודעה מוקדמת לעזיבתך כתלות בתקופה שכבר עבדת. במהלך 6 חודשי העבודה הראשונים על העובד לתת הודעה מוקדמת של יום אחד בעבור כל חודש עבודה. היינו, אם עבדת חודש, עליך לתת הודעה מוקדמת של יום אחד.
תודה וכך עשיתי :)
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה