תנאי עבודה

מצב
הנושא נעול.

danniel7

New member
תנאי עבודה

תנאי עבודה
האם המעסיק שלי יכול לשנות את אופי המשרה שאליה התקבלתי? כאשר ניכנסתי לעבוד בחברה שאני עובד עכשיו דובר על כך שאני עובד 10 שעות היום ואם צריך אני יוסיף שעות נוספות כדי לסיים את העבודה שעות ההגעה לעבודה הן 7-8 בבוקר, עכשיו המעסיק החליט שהוא צריך אותי בלילה לכן אני מגיע ב-17:00 בהולך ב-3:00 האם מותר למעסיק לעשות את זה ברגע שאמרתי שאני לא רוצה לעבוד בלילה אימו עלי שימצאו אדם שמוכן. האם כאשר מעסיקים אותי עד שעות כאלה הם לא חייבים לשלם לי נסיעות במונית או החזקת רכב או לדאוג לי לתחבורה לביתי. בנוסף להכל אני עובד כך כבר 3 שבועות ואיני יודע מה השכר שאני יקבל (עדיין בבירורים) אבל שמועות אומרות שמקבלים 3 שעות ביום הבא כדי להשלים יום שלם של 10 שעות כאשר אנחנו נשארים בפועל 7 שעות האם זה הגיוני?
 
בלי הסכמה שלך, הוא לא יכול לשנות...

תנאי עבודה
האם המעסיק שלי יכול לשנות את אופי המשרה שאליה התקבלתי? כאשר ניכנסתי לעבוד בחברה שאני עובד עכשיו דובר על כך שאני עובד 10 שעות היום ואם צריך אני יוסיף שעות נוספות כדי לסיים את העבודה שעות ההגעה לעבודה הן 7-8 בבוקר, עכשיו המעסיק החליט שהוא צריך אותי בלילה לכן אני מגיע ב-17:00 בהולך ב-3:00 האם מותר למעסיק לעשות את זה ברגע שאמרתי שאני לא רוצה לעבוד בלילה אימו עלי שימצאו אדם שמוכן. האם כאשר מעסיקים אותי עד שעות כאלה הם לא חייבים לשלם לי נסיעות במונית או החזקת רכב או לדאוג לי לתחבורה לביתי. בנוסף להכל אני עובד כך כבר 3 שבועות ואיני יודע מה השכר שאני יקבל (עדיין בבירורים) אבל שמועות אומרות שמקבלים 3 שעות ביום הבא כדי להשלים יום שלם של 10 שעות כאשר אנחנו נשארים בפועל 7 שעות האם זה הגיוני?
בלי הסכמה שלך, הוא לא יכול לשנות...
אבל אם המעביד באמת צריך מישהו שיעבוד בלילה, ואתה לא מוכן לעבוד בלילה, אז הוא זכאי לפטר אותך ולקחת מישהו אחר במקומך. אם אתה נזקק לתחבורה כדי להגיע לעבודה וממנה, אתה זכאי לההחזר הוצאות נסיעה לפי המחיר המינימלי האפשרי בתחבורה ציבורית עד מקסימום של 21.76 ש"ח ליום. (אם היית אשה - אז היית זכאית לכך שהמעביד גם יספק לך תחבורה בלילה). יום עבודה בן 10 שעות מחייב תשלום תוספת על שעות נוספות. לא הבנתי מה הכוונה בזה שיעבירו 3 שעות ביום הבא.
 

danniel7

New member
לא העברה של 3 שעות

בלי הסכמה שלך, הוא לא יכול לשנות...
אבל אם המעביד באמת צריך מישהו שיעבוד בלילה, ואתה לא מוכן לעבוד בלילה, אז הוא זכאי לפטר אותך ולקחת מישהו אחר במקומך. אם אתה נזקק לתחבורה כדי להגיע לעבודה וממנה, אתה זכאי לההחזר הוצאות נסיעה לפי המחיר המינימלי האפשרי בתחבורה ציבורית עד מקסימום של 21.76 ש"ח ליום. (אם היית אשה - אז היית זכאית לכך שהמעביד גם יספק לך תחבורה בלילה). יום עבודה בן 10 שעות מחייב תשלום תוספת על שעות נוספות. לא הבנתי מה הכוונה בזה שיעבירו 3 שעות ביום הבא.
לא העברה של 3 שעות
כאשר אני עובד היום לדוגמה 10 שעות בלילה אני מקבל שכר רגיל לשעה כאילו אני עובד בבוקר ואחר כך ביום הבא אני עובד 7 שעות ומקבל על 10 שעות עבודה
 
זה לא בסדר.

לא העברה של 3 שעות
כאשר אני עובד היום לדוגמה 10 שעות בלילה אני מקבל שכר רגיל לשעה כאילו אני עובד בבוקר ואחר כך ביום הבא אני עובד 7 שעות ומקבל על 10 שעות עבודה
זה לא בסדר.
בגלל שככה אתה מקבל רק שכר רגיל על כל שעה, אבל בעצם על יום שאתה עובד בו 10 שעות מגיע לך יותר משכר רגיל, כי מגיעה לך גם תוספת של שעות נוספות.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה