תנאים סוציאליים....

מצב
הנושא נעול.

men52

New member
תנאים סוציאליים....

תנאים סוציאליים....
אני עובד כ 4.5 שנים בחברה. בשנה הראשונה עבדתי כעובד עם משכורת גלובלית ועם תנאים סוציאליים. לאחר שנה הלכתי ללמוד ואז הועברתי לעובד העובד לפי שעות ( חוזה לפי שעות ). במצב זה לא היו לי כל תנאים סוצייאליים מעבר למשכורת והחזרי נסיעות. לפני שנה סיימתי אך יש לי קשיים להחזיר את מעמדתי ונכון לעכשיו אני עובד לפי שעות אך למעשה עובד משרה מלאה. ברצוני לדעת האם חוקי להעסיק אותי ללא תנאים סוציאליים. כמו כן אם חייבים לתת לי תנאים סוצייאליים כלשהם. שאלתי היא מהם. כל יתר עובדי החברה עובדים גלובלי לפי חוזה , אם תנאים סוציאליים. תודה
 
המעסיק חייב לתת לך תנאים סוציאלים

תנאים סוציאליים....
אני עובד כ 4.5 שנים בחברה. בשנה הראשונה עבדתי כעובד עם משכורת גלובלית ועם תנאים סוציאליים. לאחר שנה הלכתי ללמוד ואז הועברתי לעובד העובד לפי שעות ( חוזה לפי שעות ). במצב זה לא היו לי כל תנאים סוצייאליים מעבר למשכורת והחזרי נסיעות. לפני שנה סיימתי אך יש לי קשיים להחזיר את מעמדתי ונכון לעכשיו אני עובד לפי שעות אך למעשה עובד משרה מלאה. ברצוני לדעת האם חוקי להעסיק אותי ללא תנאים סוציאליים. כמו כן אם חייבים לתת לי תנאים סוצייאליים כלשהם. שאלתי היא מהם. כל יתר עובדי החברה עובדים גלובלי לפי חוזה , אם תנאים סוציאליים. תודה
המעסיק חייב לתת לך תנאים סוציאלים
הקבועים בחוק ולא חייב מעבר לכך. חוקי העבודה קובעים מספר רב של תנאים סוציאלים כגון: ימי חופשה, דמי הבראה, דמי חגים, גמול שעות נוספות ועוד. החוק לא מחייב את המעסיק להפריש לעובד לקופות גמל שונות או לביטוחים למינהם. לא ברור לי על אלו זכויות סוציאליות אתה מדבר.
 

men52

New member
הזכויות הקבועות בחוק...

המעסיק חייב לתת לך תנאים סוציאלים
הקבועים בחוק ולא חייב מעבר לכך. חוקי העבודה קובעים מספר רב של תנאים סוציאלים כגון: ימי חופשה, דמי הבראה, דמי חגים, גמול שעות נוספות ועוד. החוק לא מחייב את המעסיק להפריש לעובד לקופות גמל שונות או לביטוחים למינהם. לא ברור לי על אלו זכויות סוציאליות אתה מדבר.
הזכויות הקבועות בחוק...
על זה אני מדבר. על מה חייבים לתת לי. ימי חופשה וגמול שעות נוספות אני מקבל. דמי הבראה ודמי חגים אני לא מקבל. אני עובד לפי שעה המוגדר כמשרת סטודנט. האם אני אמור לקבל דמי הבראה ודמי חגים ?
 
לדמי הבראה אתה זכאי לאחר שנה עבודה

הזכויות הקבועות בחוק...
על זה אני מדבר. על מה חייבים לתת לי. ימי חופשה וגמול שעות נוספות אני מקבל. דמי הבראה ודמי חגים אני לא מקבל. אני עובד לפי שעה המוגדר כמשרת סטודנט. האם אני אמור לקבל דמי הבראה ודמי חגים ?
לדמי הבראה אתה זכאי לאחר שנה עבודה
והם יחושבו בהתאם להיקף המשרה שלך. לדמי חגים אתה זכאי לאחר 3 חודשי עבודה. קבל קישורים.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה