תביעה על אי תשלום שכר עבודה
תביעה על אי תשלום שכר עבודה
עבדתי אצל אדם אחד (שיש לו חברה למחשבים) במשך יומיים על פרויקט מסוים בתחום המחשבים. לפני העבודה חתמתי אתו על חוזה מסודר, וסוכם שהוא ישלם לי בתלוש משכורת. לאחר סיום העבודה הוא לא רצה לשלם. תבעתי אתו בבית דין לעניני עבודה. תבעתי הינה על שכר העבודה + דמי הלנת שכר מאז (כמעט עברה שנה). בכתב ההגנה שקבלתי ממנו עורך דינו כותב כי הוא מסכים לשלם את שכר העבודה, אך לא את הלנת השכר, בטענה שהדבר נעשה "בתום לב". העו"ד מסביר כי מרשו לא יכול היה לשלם כיוון שהלקוח שלו, (שאצלו עבדתי) לא שילם לו עבור עבודתי. בנוסף לכך כתוב כי עקב הפסקת חוזה של מרשו עם לקוח אחר שלו, נקלעה חברתו לקשיים והינה חדלת פרעון. יש לי דיון בבית משפט עוד כשבוע. מה אוכל לטעון כנגד טענה זו? האם יש לי סיכוי לצאת גם עם דמי הלנת השכר? אודה על תשובתכם המפורטת ככל האפשר! רונן
תביעה על אי תשלום שכר עבודה
עבדתי אצל אדם אחד (שיש לו חברה למחשבים) במשך יומיים על פרויקט מסוים בתחום המחשבים. לפני העבודה חתמתי אתו על חוזה מסודר, וסוכם שהוא ישלם לי בתלוש משכורת. לאחר סיום העבודה הוא לא רצה לשלם. תבעתי אתו בבית דין לעניני עבודה. תבעתי הינה על שכר העבודה + דמי הלנת שכר מאז (כמעט עברה שנה). בכתב ההגנה שקבלתי ממנו עורך דינו כותב כי הוא מסכים לשלם את שכר העבודה, אך לא את הלנת השכר, בטענה שהדבר נעשה "בתום לב". העו"ד מסביר כי מרשו לא יכול היה לשלם כיוון שהלקוח שלו, (שאצלו עבדתי) לא שילם לו עבור עבודתי. בנוסף לכך כתוב כי עקב הפסקת חוזה של מרשו עם לקוח אחר שלו, נקלעה חברתו לקשיים והינה חדלת פרעון. יש לי דיון בבית משפט עוד כשבוע. מה אוכל לטעון כנגד טענה זו? האם יש לי סיכוי לצאת גם עם דמי הלנת השכר? אודה על תשובתכם המפורטת ככל האפשר! רונן