תאריך מנית 30 יום לפיטורין

[צוציקגדול]

תאריך מנית 30 יום לפיטורין

תאריך מנית 30 יום לפיטורין
שלום ובוקר טוב, פורום מבורך. רציתי לדעת מאיזה תאריך מונים את 30 היום להודעה מוקדמת לפיטורין? ולתיאור המעשה: בשיחת טלפון, הוסבר לי שאני מפוטר, ואפסיק לעבוד ב- 30 לספטמבר למעשה עד היום לא הגיע מכתב או מסמך שמודיע לי שאני מפוטר. ולשאלות עצמן: 1. אם יגיע מכתב מה תאריך ההודעה שממנה מונים 30 יום, התאריך שרשום בראש המכתב או תאריך הקבלה שלו לידי? 2. האם פיטורין בטלפון או בהודעת דואר אלקטרוני חוקיים? בתודה מראש....

 

[שיר ורד]

תשובות

תאריך מנית 30 יום לפיטורין
שלום ובוקר טוב, פורום מבורך. רציתי לדעת מאיזה תאריך מונים את 30 היום להודעה מוקדמת לפיטורין? ולתיאור המעשה: בשיחת טלפון, הוסבר לי שאני מפוטר, ואפסיק לעבוד ב- 30 לספטמבר למעשה עד היום לא הגיע מכתב או מסמך שמודיע לי שאני מפוטר. ולשאלות עצמן: 1. אם יגיע מכתב מה תאריך ההודעה שממנה מונים 30 יום, התאריך שרשום בראש המכתב או תאריך הקבלה שלו לידי? 2. האם פיטורין בטלפון או בהודעת דואר אלקטרוני חוקיים? בתודה מראש....

תשובות
1. התאריך שרשום על המכתב. 2. לא, אבל בית המשפט מכיר בהם, מאחר והרבה מעסיקים ועובדים סוטים מהחוק ומתפטרים/מפטרים בעל פה.

 

[צוציקגדול]

ואם יש פער של שבוע-שבועיים

תשובות
1. התאריך שרשום על המכתב. 2. לא, אבל בית המשפט מכיר בהם, מאחר והרבה מעסיקים ועובדים סוטים מהחוק ומתפטרים/מפטרים בעל פה.

ואם יש פער של שבוע-שבועיים
בין תאריך הרשום בראש המכתב לבין תאריך הקבלה? הרי בצורה הזו אני יכול לתת למישהו מכתב פיטורין עם תאריך של לפני חודש ולהגיד לו לעזוב מיידית. המטרה של הודעה מראש היא לאפשר לעבוד לחפש מקום עבודה אחר וזה מחטיא את המטרה, לא?

 

[שיר ורד]

בדרך כלל המכתב ניתן ביד

ואם יש פער של שבוע-שבועיים
בין תאריך הרשום בראש המכתב לבין תאריך הקבלה? הרי בצורה הזו אני יכול לתת למישהו מכתב פיטורין עם תאריך של לפני חודש ולהגיד לו לעזוב מיידית. המטרה של הודעה מראש היא לאפשר לעבוד לחפש מקום עבודה אחר וזה מחטיא את המטרה, לא?

בדרך כלל המכתב ניתן ביד
ואז אין פער בין התאריך על המכתב לתאריך מסירתו. אם הוא נשלח בדואר, אזי ניתן לאמת את התאריך לפי חותמת הדואר על המעטפה, או אישור שליחה בדואר רשום. במידה והמעסיק רושם תאריך לא נכון, אתה יכול לתבוע אותו ולציין בתביעה שהתאריך על המכתב מזויף. כל אחד מהצדדים יצטרך לשכנע את השופט שהוא דובר אמת.

 

[צוציקגדול]

תודה רבה. ../images/Emo39.gif

בדרך כלל המכתב ניתן ביד
ואז אין פער בין התאריך על המכתב לתאריך מסירתו. אם הוא נשלח בדואר, אזי ניתן לאמת את התאריך לפי חותמת הדואר על המעטפה, או אישור שליחה בדואר רשום. במידה והמעסיק רושם תאריך לא נכון, אתה יכול לתבוע אותו ולציין בתביעה שהתאריך על המכתב מזויף. כל אחד מהצדדים יצטרך לשכנע את השופט שהוא דובר אמת.

תודה רבה.