שתי שאלות...

מצב
הנושא נעול.
שתי שאלות...

שתי שאלות...
שלום לכולם אודה אם תוכלו לענות לי על שתי שאלות התקבלתי לעבודה חדשה על בסיס שעתי. לפני שאני חותם על החוזה אני מעוניין לברר 1. האם אני צריך להפחית חצי שעה מכל יום על ארוחת צהרים? 2.האם זה חוקי שהם ישלמו לי על שאלות הדרכה שלהם חצי? תודה רבה
 

שיר ורד

New member
2 תשובות

שתי שאלות...
שלום לכולם אודה אם תוכלו לענות לי על שתי שאלות התקבלתי לעבודה חדשה על בסיס שעתי. לפני שאני חותם על החוזה אני מעוניין לברר 1. האם אני צריך להפחית חצי שעה מכל יום על ארוחת צהרים? 2.האם זה חוקי שהם ישלמו לי על שאלות הדרכה שלהם חצי? תודה רבה
2 תשובות
1. אם אתה רשאי לצאת בהפסקה ממקום העבודה, היא לא נשחבת כשעת עבודה. 2. אם השכר בתקופת ההדרכה איננו נמוך משכר המינימום והוגדר כך בחוזה , אז זה חוקי.
 
עוד...

2 תשובות
1. אם אתה רשאי לצאת בהפסקה ממקום העבודה, היא לא נשחבת כשעת עבודה. 2. אם השכר בתקופת ההדרכה איננו נמוך משכר המינימום והוגדר כך בחוזה , אז זה חוקי.
עוד...
ומה קורה עם אני לא רשאי לצאת ממקום העבודה כלומר אי אפשר בהפסקה של 30 דקות לצאת מהמתחם בו אני מעביר את הסדנאות?
 

שיר ורד

New member
אי אפשר או לא רשאי

עוד...
ומה קורה עם אני לא רשאי לצאת ממקום העבודה כלומר אי אפשר בהפסקה של 30 דקות לצאת מהמתחם בו אני מעביר את הסדנאות?
אי אפשר או לא רשאי
אם אתה לא רשאי לצאת אזי יש להחשיב את הזמן כזמן עבודה. אם אתה רשאי לצאת , אך אין לך אפשרות טכנית לצאת משם או אין לך מה לעשות מחוץ למקום העבודה זו כבר בעיה שלך .
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה