שעות שינה בעבודה

[liorpressler]

שעות שינה בעבודה

שעות שינה בעבודה
מהם חוקי העבודה לגבי שינה במשמרות, כיום אני עושה משמרת של 16 שעות מ15:00 עד 7:00 ואני מורשה לישון כ 3 שעות בין 21:00 ל 6:00 בעוד שבוע משנים את כמות האנשים למשמרת וכנראה נצטרך לצמצם את שעות השינה, האם קיימים חוקים ברורים בנושא?? תודה מראש..

 

[נסים מידן]

שעות שינה

שעות שינה בעבודה
מהם חוקי העבודה לגבי שינה במשמרות, כיום אני עושה משמרת של 16 שעות מ15:00 עד 7:00 ואני מורשה לישון כ 3 שעות בין 21:00 ל 6:00 בעוד שבוע משנים את כמות האנשים למשמרת וכנראה נצטרך לצמצם את שעות השינה, האם קיימים חוקים ברורים בנושא?? תודה מראש..

שעות שינה
במהלך משמרת לא יחשבו, על פי דין, שעות עבודה בתשלום אלא אם סוכם בין העובד למעבידו אחרת

 

[liorpressler]

לא לגבי התשלום...

שעות שינה
במהלך משמרת לא יחשבו, על פי דין, שעות עבודה בתשלום אלא אם סוכם בין העובד למעבידו אחרת

לא לגבי התשלום...
אני רוצה לדעת מהם חוקי ההפסקה/שינה לעבודה רצופה בלילה...

 

[שפם המקובלים]

בפסיקה נקבע אחרת

שעות שינה
במהלך משמרת לא יחשבו, על פי דין, שעות עבודה בתשלום אלא אם סוכם בין העובד למעבידו אחרת

בפסיקה נקבע אחרת
איני זוכר את המקום, אבל עובדי מוסד חינוכי שחויבו לישון במקום העבודה קיבלו 30% מהשכר הרגיל עבור כל שעת שינה כזו. יום עבודה יכול להמשך לא יותר מ-12 שעות, כשאר בין יום עבודה למשנהו חייבות להפריד 8 שעות לפחות והפסקה ביום עבודה לא תעלה על 3 שעות.

 

[נסים מידן]

זה משום שהיה שם הסכם קיבוצי

בפסיקה נקבע אחרת
איני זוכר את המקום, אבל עובדי מוסד חינוכי שחויבו לישון במקום העבודה קיבלו 30% מהשכר הרגיל עבור כל שעת שינה כזו. יום עבודה יכול להמשך לא יותר מ-12 שעות, כשאר בין יום עבודה למשנהו חייבות להפריד 8 שעות לפחות והפסקה ביום עבודה לא תעלה על 3 שעות.

זה משום שהיה שם הסכם קיבוצי
החל על הצדדים מכח צוו הרחבה

 

[liorpressler]

אז מישהו יכול לכתוב בבירור מהם

זה משום שהיה שם הסכם קיבוצי
החל על הצדדים מכח צוו הרחבה

אז מישהו יכול לכתוב בבירור מהם
חוקי ההפסקה במשמרות מעל 12 שעות? כמה זמן מינ' להפסקה?

 

[שפם המקובלים]

אכתוב בבירור:

אז מישהו יכול לכתוב בבירור מהם
חוקי ההפסקה במשמרות מעל 12 שעות? כמה זמן מינ' להפסקה?

אכתוב בבירור:
אין חוקי הפסקה כאלה מפני שמשמרות שאורכן מעל 12 שעות אינן חוקיות.

 

[יוסאריאן]

אבל יש הוראה שמחייבת...

אכתוב בבירור:
אין חוקי הפסקה כאלה מפני שמשמרות שאורכן מעל 12 שעות אינן חוקיות.

אבל יש הוראה שמחייבת...
הפסקה של 8 שעות בין שני ימי עבודה. (סעיף 21 בחוק שעות עבודה ומנוחה).

 

[שפם המקובלים]

לא זה היה המקרה.

זה משום שהיה שם הסכם קיבוצי
החל על הצדדים מכח צוו הרחבה

לא זה היה המקרה.
העובדים תבעו על סמך העובדה שהם העמידו את שצמם לרשות המעביד גם בשעות הלילה, ודרשו גם תשלום עבור שעות נוספות. השופט (אם זכור לי נכון זו היתה שופטת) פסקה להם רק 30% שעות רגילות. להזכירך, החוק קובע בפירוש שעובד שנדרש להשאר במקום העבודה בזמן ההפסקה זכאי לתשלום עבור זמן ההפסקה.

 

[שיר ורד]

חוק שעות עבודה ומנוחהאוסר על המעסיק

שעות שינה בעבודה
מהם חוקי העבודה לגבי שינה במשמרות, כיום אני עושה משמרת של 16 שעות מ15:00 עד 7:00 ואני מורשה לישון כ 3 שעות בין 21:00 ל 6:00 בעוד שבוע משנים את כמות האנשים למשמרת וכנראה נצטרך לצמצם את שעות השינה, האם קיימים חוקים ברורים בנושא?? תודה מראש..

חוק שעות עבודה ומנוחהאוסר על המעסיק
להעסיק עובד יותר מאשר 12 שעות ביום עבודה, ודורש שבין 2 ימי עבודה תהיה הפסקה של 8 שעות לפחות. לכן , אם החוק חק עליך , המשמרות שמוטלות עליך לא חוקיות. ישנן קבוצות עובדים או סוגי תפקידים בהם החוק לא חל ובמקרה כזה המעביד רשאי להעסיק למעשה את העובד ללא כל מגבלות חוקיות. במקרים כאלו יש להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, כדי שיקבע מהן שעות עבודה ומנוחה סבירות בהתיחס לצורכי העבודה ומגבלות התפקוד של העובד. החוק לא קבע כל מחויבות של המעסיק לאפשר לעובד לישון במהלך שעות עבודתו.

 

[liorpressler]

הבהרות.....ותוספות

חוק שעות עבודה ומנוחהאוסר על המעסיק
להעסיק עובד יותר מאשר 12 שעות ביום עבודה, ודורש שבין 2 ימי עבודה תהיה הפסקה של 8 שעות לפחות. לכן , אם החוק חק עליך , המשמרות שמוטלות עליך לא חוקיות. ישנן קבוצות עובדים או סוגי תפקידים בהם החוק לא חל ובמקרה כזה המעביד רשאי להעסיק למעשה את העובד ללא כל מגבלות חוקיות. במקרים כאלו יש להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, כדי שיקבע מהן שעות עבודה ומנוחה סבירות בהתיחס לצורכי העבודה ומגבלות התפקוד של העובד. החוק לא קבע כל מחויבות של המעסיק לאפשר לעובד לישון במהלך שעות עבודתו.

הבהרות.....ותוספות
באשר אני עובד משמרת של 17 שעות בלי הפסקה של 8 שעות זה נגד החוק?? בשבוע הבא רוצים להקדים את משמרת השינה ל16:00 אחה"צ האם אפשר לטעון להרעת בתנאים (כיום אנו מתחילים משמרות שינה מ 21:00).. תודה לכל המגיבים..

 

[שיר ורד]

אם חוק שעות עבודה ומנוחה חל עליך

הבהרות.....ותוספות
באשר אני עובד משמרת של 17 שעות בלי הפסקה של 8 שעות זה נגד החוק?? בשבוע הבא רוצים להקדים את משמרת השינה ל16:00 אחה"צ האם אפשר לטעון להרעת בתנאים (כיום אנו מתחילים משמרות שינה מ 21:00).. תודה לכל המגיבים..

אם חוק שעות עבודה ומנוחה חל עליך
אזי העסקתך בשתי משמרות רציפות היא בניגוד לחוק הנ"ל. ראה פרטים בסעיף 30 לחוק לגבי תחול החוק. וכן סעיף 21 וההיתר הכללי לעבודה בשעות נוספות. החוק לא הגדיר מושג שנקרא משמרת שינה. ההחלטה איך להתיחס למשמרת שבה העובד רשאי לישון(באופן חלקי או מלא) מבחינת ספירת שעות עבודה ו/או מנוחה במהלך המשמרת - נתונה לבית דין שיצטרך לדון בנושא.

 

[liorpressler]

שינוי באורך ההפסקה

אם חוק שעות עבודה ומנוחה חל עליך
אזי העסקתך בשתי משמרות רציפות היא בניגוד לחוק הנ"ל. ראה פרטים בסעיף 30 לחוק לגבי תחול החוק. וכן סעיף 21 וההיתר הכללי לעבודה בשעות נוספות. החוק לא הגדיר מושג שנקרא משמרת שינה. ההחלטה איך להתיחס למשמרת שבה העובד רשאי לישון(באופן חלקי או מלא) מבחינת ספירת שעות עבודה ו/או מנוחה במהלך המשמרת - נתונה לבית דין שיצטרך לדון בנושא.

שינוי באורך ההפסקה
בעקבות שינוי במערך העבודה התקצרה הפסקת המנוחה מ 3 שעות ל 2.5 האם זה "הרעה מוחשית" ??? תודה על כל התשובות...

 

[liorpressler]

הקפצה.

שינוי באורך ההפסקה
בעקבות שינוי במערך העבודה התקצרה הפסקת המנוחה מ 3 שעות ל 2.5 האם זה "הרעה מוחשית" ??? תודה על כל התשובות...

הקפצה.