שעות נוספות

[bella135]

שעות נוספות

שעות נוספות
שלום. במקום העבודה שלי נהוג תשלום בגין שעות נוספות ע"פ חישוב חודשי. דהיינו משלמים שעות נוספות לאחר חישוב קיזוזים בשעות רגילות. האם החישבו הנ"ל חוקי? או שיש לחשב ע"ב יומי/שבועי?

 

[נסים מידן]

לא חוקי

שעות נוספות
שלום. במקום העבודה שלי נהוג תשלום בגין שעות נוספות ע"פ חישוב חודשי. דהיינו משלמים שעות נוספות לאחר חישוב קיזוזים בשעות רגילות. האם החישבו הנ"ל חוקי? או שיש לחשב ע"ב יומי/שבועי?

לא חוקי
ולו רק משום ששעה נוספת יקרה יותר משעה רגילה. מה גם שמכח הדין, חישוב השעות הנוספות הוא חישוב יומי.

 

[bella135]

מצד שני - המשרה היא גמישה

לא חוקי
ולו רק משום ששעה נוספת יקרה יותר משעה רגילה. מה גם שמכח הדין, חישוב השעות הנוספות הוא חישוב יומי.

מצד שני - המשרה היא גמישה
ז"א ישנה גמישות בשעת ההתחלה ושעת הסיום. ולכן, על-פניו אני יכול לעבוד 5 שעות ביום ראשון ו- 14 שעות ביום שני - וכך לקבל גמול שעות נוספות על יום שני... ןלכן, נראה כי חישוב שעות נוספות ע"ב שבועי הוא הגיוני יותר במקרה זה. האם אני צודק?

 

[נסים מידן]

גמישות אינה אמת המידה לחישוב ש"נ

מצד שני - המשרה היא גמישה
ז"א ישנה גמישות בשעת ההתחלה ושעת הסיום. ולכן, על-פניו אני יכול לעבוד 5 שעות ביום ראשון ו- 14 שעות ביום שני - וכך לקבל גמול שעות נוספות על יום שני... ןלכן, נראה כי חישוב שעות נוספות ע"ב שבועי הוא הגיוני יותר במקרה זה. האם אני צודק?

גמישות אינה אמת המידה לחישוב ש"נ

 

[שיר ורד]

ישנם תקדימים בפסיקה

מצד שני - המשרה היא גמישה
ז"א ישנה גמישות בשעת ההתחלה ושעת הסיום. ולכן, על-פניו אני יכול לעבוד 5 שעות ביום ראשון ו- 14 שעות ביום שני - וכך לקבל גמול שעות נוספות על יום שני... ןלכן, נראה כי חישוב שעות נוספות ע"ב שבועי הוא הגיוני יותר במקרה זה. האם אני צודק?

ישנם תקדימים בפסיקה
שקבעו שכאשר שעות העבודה הן גמישות ונתונות לרצונו ונוחותו של העובד ניתן לקזז בין שעות חסרות לשעות נוספות. הדבר איננו נכון , כאשר הגמישות היא על פי רצונו של המעסיק שאומר לעובד היום תעבוד פחות ומחר יותר.