שעות נוספות בעסקי המזון

[Cheveux and Corps]

שעות נוספות בעסקי המזון

שעות נוספות בעסקי המזון
(יכול שכבר שאלו את זה פה כמה פעמים אבל בכל זאת-) התחלתי לעבוד בבית קפה/סנדוויצ'יה בת"א לפני כחודש בשכר של 20 ש"ח לשעה. כשהתחלתי לעבוד המעסיק החתים אותי על חוזה שאחד מהסעיפים שבו הוא (המעסיק) פוטר את עצמו מתשלום של שעות נוספות ומתשלום מוגדל עבור עבודה בלילה (המקום סגור בשבת אז הסוגיה הזו לא עלתה). הוא נימק את עצמו בטענה שעל פי חוק מסעדות לא מחוייבות לתשלומים האלה. חתמתי על החוזה כי בתמימותי חשבתי שלא נגיע לזה. מאז שהתחלתי לעבוד עבדתי פעמיים משמרות של 12 שעות. ביום ראשון האחרון התחלתי לעבוד מ-06:30 במשמרת שאמורה להסתיים ב13:00 לכל היותר (כשעובד בא להחליף אותי). כששאלתי אותו מי העובד הוא הסתכל עלי במבט תם. הצהרתי שאני לא יכולה לעבוד עד הסגירה (18:00-18:30 בקירוב) ורק אז הוא נאות לחפש לי מחליף ל-13:00. מחר אני אמורה לעבוד במשמרת לילה כשבכלל לא ברור לי מתי אני אסיים אותה (יש 2 עובדים במשמרת הזו, אחת תשתחרר כשעובד הבוקר יגיע ב- 06:30 עובד שני מגיע בדרך כלל ב-10:00, למרות שגם זה נזיל). אני מתחילה להרגיש מנוצלת ומפחדת שאני לא מקבלת משהו שמגיע לי. יש בכלל חוק כזה שפוטר מסעדות מתשלום של שעות נוספות? אם כן ואם לאו, יש קישור למסמך כלשהו שאוכל לקרוא/ להביא בפני המעסיק שלי להוכחה? תודה מראש.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

אין שום חוק כזה!

שעות נוספות בעסקי המזון
(יכול שכבר שאלו את זה פה כמה פעמים אבל בכל זאת-) התחלתי לעבוד בבית קפה/סנדוויצ'יה בת"א לפני כחודש בשכר של 20 ש"ח לשעה. כשהתחלתי לעבוד המעסיק החתים אותי על חוזה שאחד מהסעיפים שבו הוא (המעסיק) פוטר את עצמו מתשלום של שעות נוספות ומתשלום מוגדל עבור עבודה בלילה (המקום סגור בשבת אז הסוגיה הזו לא עלתה). הוא נימק את עצמו בטענה שעל פי חוק מסעדות לא מחוייבות לתשלומים האלה. חתמתי על החוזה כי בתמימותי חשבתי שלא נגיע לזה. מאז שהתחלתי לעבוד עבדתי פעמיים משמרות של 12 שעות. ביום ראשון האחרון התחלתי לעבוד מ-06:30 במשמרת שאמורה להסתיים ב13:00 לכל היותר (כשעובד בא להחליף אותי). כששאלתי אותו מי העובד הוא הסתכל עלי במבט תם. הצהרתי שאני לא יכולה לעבוד עד הסגירה (18:00-18:30 בקירוב) ורק אז הוא נאות לחפש לי מחליף ל-13:00. מחר אני אמורה לעבוד במשמרת לילה כשבכלל לא ברור לי מתי אני אסיים אותה (יש 2 עובדים במשמרת הזו, אחת תשתחרר כשעובד הבוקר יגיע ב- 06:30 עובד שני מגיע בדרך כלל ב-10:00, למרות שגם זה נזיל). אני מתחילה להרגיש מנוצלת ומפחדת שאני לא מקבלת משהו שמגיע לי. יש בכלל חוק כזה שפוטר מסעדות מתשלום של שעות נוספות? אם כן ואם לאו, יש קישור למסמך כלשהו שאוכל לקרוא/ להביא בפני המעסיק שלי להוכחה? תודה מראש.

אין שום חוק כזה!
עובד במסעדה זכאי לתשלום גמול שעות נוספות. על שעתיים נוספות החל מהשעה ה-8.5 לעבודתו העובד זכאי לגמול של 125% משכרו. על כל שעה נוספת מעבר לשעתיים הנוספות הראשונות הוא יהיה זכאי ל-150%. רצ"ב קישור לחוק שעות עבודה ומנוחה. ראי סעיף 16. שימי לב שסעיף 11 לחוק קובע אומנם שמותר להעסיק עובד שעובד בעיסקי המזון בשעות נוספות אבל הסעיף בהחלט לא קובע שאין לשלם לו גמול שעות נוספות! יתכן שהמעסיק שלך לוקה בקריאת החוק. הציגי בפניו את סעיף 16.