שעות חג

[פ י י ת ה י ע ר]

שעות חג../images/Emo75.gif

שעות חג

שלום לכולם,בראש השנה החליטו במקום עבודתי שכל חול המועד במקום עד חמש עובדים עד שתיים ושאת השעות שלא נעבוד בהן עד חמש, כלומר שלוש שעות כל יום וסה"כ כתשע שעות כל חול המועד יורדו מהמשכורת על חשבון העובדים תמורת ימי חופשה. האם זה חוקי? תודה מראש

 

[שיר ורד]

באוופן פורמאלי - לא

שעות חג

שלום לכולם,בראש השנה החליטו במקום עבודתי שכל חול המועד במקום עד חמש עובדים עד שתיים ושאת השעות שלא נעבוד בהן עד חמש, כלומר שלוש שעות כל יום וסה"כ כתשע שעות כל חול המועד יורדו מהמשכורת על חשבון העובדים תמורת ימי חופשה. האם זה חוקי? תודה מראש

באוופן פורמאלי - לא
אך מעשיח -כן. החוק איננו מגדיר אפשרות לתת לעובד חלקי יום חופש. יש לכך סיבות הגיוניות, אך בפועל בהרבה מאוד מקומות עבודה המעביד מאפשר לעובד לקבל גם חצי יום חופש או חלק אחר של יום עבודה. כאשר המעביד מאפשר לעובדיו לצאת לחופש של פחות מיום, נראה לי הגיוני שהוא גם יוכל להוציא אותם לחופשה כפויה לחלק מיום. אבל, עובד שיתבע את המעסיק להעסיק אותו יום מלא ולשלם שכר רגיל או לחילופין להוציאו לחופשה בתשלום לכל היום , עשוי בהחלט לזכות בתביעה

 

[פ י י ת ה י ע ר]

תודה| רבהפרח|

באוופן פורמאלי - לא
אך מעשיח -כן. החוק איננו מגדיר אפשרות לתת לעובד חלקי יום חופש. יש לכך סיבות הגיוניות, אך בפועל בהרבה מאוד מקומות עבודה המעביד מאפשר לעובד לקבל גם חצי יום חופש או חלק אחר של יום עבודה. כאשר המעביד מאפשר לעובדיו לצאת לחופש של פחות מיום, נראה לי הגיוני שהוא גם יוכל להוציא אותם לחופשה כפויה לחלק מיום. אבל, עובד שיתבע את המעסיק להעסיק אותו יום מלא ולשלם שכר רגיל או לחילופין להוציאו לחופשה בתשלום לכל היום , עשוי בהחלט לזכות בתביעה

תודה| רבהפרח|