שלום

[אברהם הנווד]

שלום

שלום
שלום לכולם אני עובד במסעדה כשנה וחצי ובדרך כלל לקראת סוף היום המקום לא הכי פעיל מ 15:00 ובשעה 16:00 מתחילם לארגן את המקום לסגירה . לפני כחודש נכנסה עבודה קבועה של הוצאת מנות החוצה בשעות הללו כך שכתוצאה מאינטנסיביות העבודה לקראת סוף היום באופן יום יומי הגעתי לשחיקה עד אפיסת כוחות שאלתי האם תוספת העבודה הנוספת הזו על אף שהיא בשעות העבודה כביכול נחשבת כהרעת תנאים ? תודה

 

[שיר ורד]

להערכתי לא

שלום
שלום לכולם אני עובד במסעדה כשנה וחצי ובדרך כלל לקראת סוף היום המקום לא הכי פעיל מ 15:00 ובשעה 16:00 מתחילם לארגן את המקום לסגירה . לפני כחודש נכנסה עבודה קבועה של הוצאת מנות החוצה בשעות הללו כך שכתוצאה מאינטנסיביות העבודה לקראת סוף היום באופן יום יומי הגעתי לשחיקה עד אפיסת כוחות שאלתי האם תוספת העבודה הנוספת הזו על אף שהיא בשעות העבודה כביכול נחשבת כהרעת תנאים ? תודה

להערכתי לא
אבל, אם בשעת העבודה האחרונה, נדרש ממך מאמץ חריג במיוחד מאשר ביתר שעות העבודה, ואם לא תעשה את המאמץ המיוחד יופחת שכרך באופן משמעותי, אזי יתכן ומדובר בהרעת תנאים.