שלום

[infatuation]

שלום../images/Emo13.gif

שלום

אני עובדת ברשת חנויות כבר מעל שנה. כשבחצי שנה הראשון החנות בה עבדתי הייתה של זכיין ולא ישירות של בעל הרשת. באמצע מרץ עברתי דירה ולכן עברתי לחנות אחרת שהיא של הרשת. השאלה שלי היא אם ונניח מפטרים אותי עכשיו, מגיע לי פיצויים?

 

[שיר ורד]

שאלות הבהרה

שלום

אני עובדת ברשת חנויות כבר מעל שנה. כשבחצי שנה הראשון החנות בה עבדתי הייתה של זכיין ולא ישירות של בעל הרשת. באמצע מרץ עברתי דירה ולכן עברתי לחנות אחרת שהיא של הרשת. השאלה שלי היא אם ונניח מפטרים אותי עכשיו, מגיע לי פיצויים?

שאלות הבהרה
האם מדובר באותו גוף שמשלם משכורת או קודם שולמה המשכורת ע"י הזכיין ועכשיו ע"י הרשת? האם המעבר היה על פי בקשתך או החלטה של הרשת?

 

[infatuation]

קודם שילם הזכיין

שאלות הבהרה
האם מדובר באותו גוף שמשלם משכורת או קודם שולמה המשכורת ע"י הזכיין ועכשיו ע"י הרשת? האם המעבר היה על פי בקשתך או החלטה של הרשת?

קודם שילם הזכיין
והמעבר היה ע"פ בקשתי.

 

[נסים מידן]

אם כך, אין לך רציפות בעבודה

קודם שילם הזכיין
והמעבר היה ע"פ בקשתי.

אם כך, אין לך רציפות בעבודה

 

[שיר ורד]

כפי שציין ניסים

קודם שילם הזכיין
והמעבר היה ע"פ בקשתי.

כפי שציין ניסים
אין לך רציפות בעבודה, אלא אם כן סוכם ביניכם אחרת במפורש. לכן, תקופת עבודתך נחשבת לכל דבר ועניין (פצויים, חופשה שנתית, צבירת חופשת מחלה וכו) החל ממועד המעבר .