עוגייה קטנה
Active member
שלום שיר ../images/Emo41.gif הלנת שכר ../images/Emo41.gif
שלום שיר
הלנת שכר
נודע לי שהלנת שכר זו היא עבירה פלילית. האם הדבר נכון? הכוונה בהלנה: המעביד משלם את המשכורת כל 15 לחודש העוקב, לפעמים גם אחרי ואפילו ב-25 לחודש העוקב. האם העובד רשאי לתבוע פיצוי על -כך כל עוד הוא עדיין עובד שם (האם הוא מסכן עצמו בפיטורים?- שמעתי על החוק האוסר לפטר בגין דרישת תנאי שכר אשר בחוק - אבל תמיד המעביד יכול לתרץ את הפיטורים בדבר אחר לא?) או שעליו להתפטר כדי לתבוע זאת.. תודה מראש
שלום שיר


נודע לי שהלנת שכר זו היא עבירה פלילית. האם הדבר נכון? הכוונה בהלנה: המעביד משלם את המשכורת כל 15 לחודש העוקב, לפעמים גם אחרי ואפילו ב-25 לחודש העוקב. האם העובד רשאי לתבוע פיצוי על -כך כל עוד הוא עדיין עובד שם (האם הוא מסכן עצמו בפיטורים?- שמעתי על החוק האוסר לפטר בגין דרישת תנאי שכר אשר בחוק - אבל תמיד המעביד יכול לתרץ את הפיטורים בדבר אחר לא?) או שעליו להתפטר כדי לתבוע זאת.. תודה מראש