שלום, שאלה לגבי פיטורים
אני חייל משוחרר ואני עובד בחברת תקשורת מסויימת כשלושה חודשים, וכעת אני הגשתי את התפטרותי כי המקום לא הסכים להתגמש לגבי מספר המשמרות (לטובת פסיכומטרי). אני חתום על 4, ביקשתי 3. נעניתי בסירוב. מובן, והמקום גם קונס אותי ב2000 שקלים מהמשכורת ע"פ חוזה. ביום חמישי הודעתי למעסיק שאני מתפטר (לראש צוות), והשלמתי את המשמרות עד הנוספות. כעת, בגלל שלא הגשתי את ההתפטרות בכתב, הם דורשים שאני אעבוד עוד שבועיים ורק אז אעזוב, כולל תשלום קנס. הדבר בכלל מותר ע"פ חוק? להזכיר, אני עובד שעתי, וע"פ החוק אני אמור להודיע כ-3 ימים מראש על התפטרותי ע"פ מספר חודשי העבודה. בנוסף, במידה ואצטרך לתת ימים נוספים לקראת התפטרות- האם אוכל לפדות את ימי החופשה המגיעים לי (כשלושה בערך, נניח)? תודה!
אני חייל משוחרר ואני עובד בחברת תקשורת מסויימת כשלושה חודשים, וכעת אני הגשתי את התפטרותי כי המקום לא הסכים להתגמש לגבי מספר המשמרות (לטובת פסיכומטרי). אני חתום על 4, ביקשתי 3. נעניתי בסירוב. מובן, והמקום גם קונס אותי ב2000 שקלים מהמשכורת ע"פ חוזה. ביום חמישי הודעתי למעסיק שאני מתפטר (לראש צוות), והשלמתי את המשמרות עד הנוספות. כעת, בגלל שלא הגשתי את ההתפטרות בכתב, הם דורשים שאני אעבוד עוד שבועיים ורק אז אעזוב, כולל תשלום קנס. הדבר בכלל מותר ע"פ חוק? להזכיר, אני עובד שעתי, וע"פ החוק אני אמור להודיע כ-3 ימים מראש על התפטרותי ע"פ מספר חודשי העבודה. בנוסף, במידה ואצטרך לתת ימים נוספים לקראת התפטרות- האם אוכל לפדות את ימי החופשה המגיעים לי (כשלושה בערך, נניח)? תודה!