שלום לכולם

[ב א ל ק י]

שלום לכולם

שלום לכולם
מקווה שתוכלו לעזור התחלתי לעבוד בתחנת דלק (מועדפת) 3 ימי למידה- לא קיבלתי תשלום הבלגתי היה בלבול שלי בתדלוק בסכום של 600 שקל- הודיעו לי שאני ישלם ואחרי שלוש שבועות שאני עובד שם ראיתי שאני כבר לא מופיע בסידור עבודה ז"א בזבזתי 3 שבועות על התחנה הזו ללא שכר של שקל ועשיתי 6 משמרות יש מה לעשות? זה מצב הגיוני?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

אתה יכול לתבוע בית הדין לעבודה.

שלום לכולם
מקווה שתוכלו לעזור התחלתי לעבוד בתחנת דלק (מועדפת) 3 ימי למידה- לא קיבלתי תשלום הבלגתי היה בלבול שלי בתדלוק בסכום של 600 שקל- הודיעו לי שאני ישלם ואחרי שלוש שבועות שאני עובד שם ראיתי שאני כבר לא מופיע בסידור עבודה ז"א בזבזתי 3 שבועות על התחנה הזו ללא שכר של שקל ועשיתי 6 משמרות יש מה לעשות? זה מצב הגיוני?

אתה יכול לתבוע בית הדין לעבודה.
אתה זכאי לשכר בגין ימי ההתלמדות. זה בניגוד לחוק לא לשלם לך. קיזוז חוב מהשכר עקב הבילבול שלך אפשרי רק אם מתקיימים מספר תנאים: החוב קצוב וגם אינו שנוי במחלוקת וגם העובד חתם מראש שאם יקרה נזק מסוג כזה בדיוק הוא מסכים לניכוי מהשכר. אם כל התנאים מתקיימים, המעסיק יכול לנכות אבל לא יותר מרבע שכר העבודה לחודש. אם המעסיק לא עומד בתנאים האלה, אתה בהחלט יכול לתבוע גם את קיזוז החוב כאמור. לפני שאתה מגיש תביעה נסה לפנות בכתב למעסיק ולדרוש את הסכומים האלו ואם הוא לא יענה לך תוך 7 ימים חזור לפורום והורד מהקישורים טופס כתב תביעה לשכר עבודה, מלא אותו והגש בבית הדין לעבודה. אינך צריך עו"ד לצורך זה.

 

[ב א ל ק י]

וואוו תודה

אתה יכול לתבוע בית הדין לעבודה.
אתה זכאי לשכר בגין ימי ההתלמדות. זה בניגוד לחוק לא לשלם לך. קיזוז חוב מהשכר עקב הבילבול שלך אפשרי רק אם מתקיימים מספר תנאים: החוב קצוב וגם אינו שנוי במחלוקת וגם העובד חתם מראש שאם יקרה נזק מסוג כזה בדיוק הוא מסכים לניכוי מהשכר. אם כל התנאים מתקיימים, המעסיק יכול לנכות אבל לא יותר מרבע שכר העבודה לחודש. אם המעסיק לא עומד בתנאים האלה, אתה בהחלט יכול לתבוע גם את קיזוז החוב כאמור. לפני שאתה מגיש תביעה נסה לפנות בכתב למעסיק ולדרוש את הסכומים האלו ואם הוא לא יענה לך תוך 7 ימים חזור לפורום והורד מהקישורים טופס כתב תביעה לשכר עבודה, מלא אותו והגש בבית הדין לעבודה. אינך צריך עו"ד לצורך זה.

וואוו תודה
עזרה מכל הלב