שלום ויום טוב

  • פותח הנושא K C
  • פורסם בתאריך
מצב
הנושא נעול.

K C

New member
שלום ויום טוב

שלום ויום טוב
השאלה היא זו: פיטרו אותי אחרי 9 חודשי עבודה (אחרי 10 חודשים יש קביעות). בתלוש משכורת שילמו לי 195 שקלים נסיעות למרות שהיו צריכים לשלם 250. רק בחודש האחרון תיקנו את התשלום ושילמו לי את הסכום המלא. יש לי זכות לדרוש משהם את התשלום החסר לחודשים הקודמים? בנוסף, האם יש פיצוי מסוים על הפיטורין שאני צריך לדעת עליו. תודה. דרך אגב, מחר הוא יום העבודה האחרון שלי, אז אני צריך תשובה במהרה
 

r66

New member
אם היתה טעות אז צריך לתקנה

שלום ויום טוב
השאלה היא זו: פיטרו אותי אחרי 9 חודשי עבודה (אחרי 10 חודשים יש קביעות). בתלוש משכורת שילמו לי 195 שקלים נסיעות למרות שהיו צריכים לשלם 250. רק בחודש האחרון תיקנו את התשלום ושילמו לי את הסכום המלא. יש לי זכות לדרוש משהם את התשלום החסר לחודשים הקודמים? בנוסף, האם יש פיצוי מסוים על הפיטורין שאני צריך לדעת עליו. תודה. דרך אגב, מחר הוא יום העבודה האחרון שלי, אז אני צריך תשובה במהרה
אם היתה טעות אז צריך לתקנה
רטרואקטיבית. את לא זכאי לפיצויי פיטורין, לא השלמת שנת עבודה אחת.
 

nitsansh

New member
המצב שלך נפוץ, לצערנו...

שלום ויום טוב
השאלה היא זו: פיטרו אותי אחרי 9 חודשי עבודה (אחרי 10 חודשים יש קביעות). בתלוש משכורת שילמו לי 195 שקלים נסיעות למרות שהיו צריכים לשלם 250. רק בחודש האחרון תיקנו את התשלום ושילמו לי את הסכום המלא. יש לי זכות לדרוש משהם את התשלום החסר לחודשים הקודמים? בנוסף, האם יש פיצוי מסוים על הפיטורין שאני צריך לדעת עליו. תודה. דרך אגב, מחר הוא יום העבודה האחרון שלי, אז אני צריך תשובה במהרה
המצב שלך נפוץ, לצערנו...
יש לא מעט מקומות עבודה שמפטרים עובדים חודש לפני המועד שמזכה בפיצויים, בדיוק מהסיבה הזו... לגבי הוצאות נסיעה... האם דרשת את הסכום המגיע לך קודם ולא שילמו לך? אני מניח שמדובר בהפרש בין כרטיס חופשי-חודשי עירוני וכרטיס פרברי כמו למשל ת"א-פ"ת...
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה