שכר בשעות לילה

[sf8f]

שכר בשעות לילה

שכר בשעות לילה
אני מועסק בבית מלון בתפקיד שמתבצע 24/7, ובין היתר מבצע הרבה מאד משמרות בלילה (כל שעות הלילה). המעסיק שלי לא משלם לי כל תוספת על שעות אלו, וכאשר שאלתי אותו לכך הוא אמר לי שזה חוקי ושהוא לא חייב לי תוספת בעבור השעות הנ"ל (כי זה סוג העבודה). רציתי רק לברר האם הדבר חוקי (ומקובל?)... תודה

 

[גליה שמילוביץ עוד]

המעסיק שלך צודק.

שכר בשעות לילה
אני מועסק בבית מלון בתפקיד שמתבצע 24/7, ובין היתר מבצע הרבה מאד משמרות בלילה (כל שעות הלילה). המעסיק שלי לא משלם לי כל תוספת על שעות אלו, וכאשר שאלתי אותו לכך הוא אמר לי שזה חוקי ושהוא לא חייב לי תוספת בעבור השעות הנ"ל (כי זה סוג העבודה). רציתי רק לברר האם הדבר חוקי (ומקובל?)... תודה

המעסיק שלך צודק.
אין תשלום מיוחד על עבודת לילה. החוק לא קבע לשעות הללו גמול מיוחד. הדבר היחיד השונה בלילה הוא אורך 'יום העבודה'. יום עבודה ביום הוא בין 8.5 שעות ועובד שעבד מעל השעות הללו, יקבל גמול שעות נוספות. 'יום' עבודה בלילה הוא בין 7 שעות. החל מהשעה השמינית על המעביד לשלם לך גמול שעות נוספות. על השעתיים הראשונות הנוספות - 125% והחל מהשעה התשיעית - 150%.

 

[sf8f]

תודה, ועוד שאלה טכנית ברשותך

המעסיק שלך צודק.
אין תשלום מיוחד על עבודת לילה. החוק לא קבע לשעות הללו גמול מיוחד. הדבר היחיד השונה בלילה הוא אורך 'יום העבודה'. יום עבודה ביום הוא בין 8.5 שעות ועובד שעבד מעל השעות הללו, יקבל גמול שעות נוספות. 'יום' עבודה בלילה הוא בין 7 שעות. החל מהשעה השמינית על המעביד לשלם לך גמול שעות נוספות. על השעתיים הראשונות הנוספות - 125% והחל מהשעה התשיעית - 150%.

תודה, ועוד שאלה טכנית ברשותך
משמרת לילה אצלי היא בין 23:00 ל-7:00. הבנתי שהחל מ-6:00 מדובר כבר ב"יום", אז האם השעה שבין 6 ל-7 נחשבת כשעה נוספת שעליה אני אמור לקבל 125% או שלא? תודה

 

[שיר ורד]

כן

תודה, ועוד שאלה טכנית ברשותך
משמרת לילה אצלי היא בין 23:00 ל-7:00. הבנתי שהחל מ-6:00 מדובר כבר ב"יום", אז האם השעה שבין 6 ל-7 נחשבת כשעה נוספת שעליה אני אמור לקבל 125% או שלא? תודה

כן

 

[שיר ורד]

גליה, תשובתך מטעה קצת

המעסיק שלך צודק.
אין תשלום מיוחד על עבודת לילה. החוק לא קבע לשעות הללו גמול מיוחד. הדבר היחיד השונה בלילה הוא אורך 'יום העבודה'. יום עבודה ביום הוא בין 8.5 שעות ועובד שעבד מעל השעות הללו, יקבל גמול שעות נוספות. 'יום' עבודה בלילה הוא בין 7 שעות. החל מהשעה השמינית על המעביד לשלם לך גמול שעות נוספות. על השעתיים הראשונות הנוספות - 125% והחל מהשעה התשיעית - 150%.

גליה, תשובתך מטעה קצת
יום עבודה וא 9 שעות במקום שעובדים בו 5 ימים בשבוע , או 8 שעות במקום שעובדים בו 6 ימים בשבוע. נכון שהחוק מגביל את שבוע העבודה ל 43 שעות, אבל, הפחתת השעות לא צריכה להיות אחידה עלפ ני ימות השבוע והמעסיק יכול לקצר את השעות העודפות ביום מסוים בשבוע. בעבודת לילה, החוק האומנם הגדיר שיום העבודה הוא של 7 שעות, אבל החוק נחקק כאשר יום העבודה במשק היה של 8 שעות. כיום מקובל שמשמרת לילה תהיה קצרה בשעה אחת ממשמרת יום. (כנ"ל בעבודה בערבי חגים).

 

[sf8f]

אז אם ככה...

גליה, תשובתך מטעה קצת
יום עבודה וא 9 שעות במקום שעובדים בו 5 ימים בשבוע , או 8 שעות במקום שעובדים בו 6 ימים בשבוע. נכון שהחוק מגביל את שבוע העבודה ל 43 שעות, אבל, הפחתת השעות לא צריכה להיות אחידה עלפ ני ימות השבוע והמעסיק יכול לקצר את השעות העודפות ביום מסוים בשבוע. בעבודת לילה, החוק האומנם הגדיר שיום העבודה הוא של 7 שעות, אבל החוק נחקק כאשר יום העבודה במשק היה של 8 שעות. כיום מקובל שמשמרת לילה תהיה קצרה בשעה אחת ממשמרת יום. (כנ"ל בעבודה בערבי חגים).

אז אם ככה...
משמרת לילה של 8 שעות שאף אחת מהן היא לא שעה נוספת זה תקין? המעביד שלי עושה רושם שלא מתמצא בחוק יותר מדי, אבל טוען שכל מה שהוא עושה חוקי ב-100%.

 

[שיר ורד]

כן, אם אינך עובד יותר מ 5 משמרות

אז אם ככה...
משמרת לילה של 8 שעות שאף אחת מהן היא לא שעה נוספת זה תקין? המעביד שלי עושה רושם שלא מתמצא בחוק יותר מדי, אבל טוען שכל מה שהוא עושה חוקי ב-100%.

כן, אם אינך עובד יותר מ 5 משמרות
בשבוע.