שיר ורד

  • פותח הנושא yul26
  • פורסם בתאריך
מצב
הנושא נעול.

yul26

New member
שיר ורד

שיר ורד
תודה על התשובה אכן, מדובר על חל"ת לאחר חופשת לידה. האם התשובה עדיין - כן?
 

שיר ורד

New member
האם החל"ת הוא מכח החוק או מכח הסכם

שיר ורד
תודה על התשובה אכן, מדובר על חל"ת לאחר חופשת לידה. האם התשובה עדיין - כן?
האם החל"ת הוא מכח החוק או מכח הסכם
בין המעביד לעובדת? אם את לא יודעת מה אומר החוק, אזי: אם עבדת אצל המעסיק לפחות שנתיים ותקופת החל"ת איננה ארוכה מרבע מתקופת עבודתך אצל המעסיק וכן איננה גבוהה משנה, החל"ת מגיע לך מכח החוק. אם חל"ת על פי החוק היה ברציפות לחופשת הלידה, המעביד אינו רשאי לפטרך בתקופת החל"ת ואף לא במשך 45 יום לאחר שתשובי מהחל"ת.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה