שילוב של תאונת עבודה ושמירת הריון
אשמח להפניה לחוק, באם יש אם נכנסתי לשמירת הריון במקביל לתאונת עבודה (תאונת דרכים בדרך לעבודה שבעקבותיה התגלתה בעיה בצוואר הרחם שחייבה שמירת הריון) האם החוק אומר שתשולם הגימלה הגבוהה מבין השניים? אני הגשתי תביעה לשמירה, אבל ביטוח לאומי אישר "דמי פגיעה" עם 75% מהמשכורת בלבד הפקידה במוסד אמרה שזה חריג, כי בדרך כלל משלמים על הגבוה מבין השניים ולי אישרו את הנמוך האם הדבר מצויין בחוק? האם אוכל למצוא התייחסות כתובה למה שמגיע לי על פי החוק במקרה כזה?
אשמח להפניה לחוק, באם יש אם נכנסתי לשמירת הריון במקביל לתאונת עבודה (תאונת דרכים בדרך לעבודה שבעקבותיה התגלתה בעיה בצוואר הרחם שחייבה שמירת הריון) האם החוק אומר שתשולם הגימלה הגבוהה מבין השניים? אני הגשתי תביעה לשמירה, אבל ביטוח לאומי אישר "דמי פגיעה" עם 75% מהמשכורת בלבד הפקידה במוסד אמרה שזה חריג, כי בדרך כלל משלמים על הגבוה מבין השניים ולי אישרו את הנמוך האם הדבר מצויין בחוק? האם אוכל למצוא התייחסות כתובה למה שמגיע לי על פי החוק במקרה כזה?