שאלת חזרה לעבודה אחרי לידה

מצב
הנושא נעול.

liatwr

New member
שאלת חזרה לעבודה אחרי לידה

שאלת חזרה לעבודה אחרי לידה
חברתי יצאה לחופשת לידה לחצי שנה עכשיו היא צריכה לחזור לעבוד והיא לא יודעת אם היא תסתדר. השאלה היא האם יגיע לה פיצויים במידה ותחזור לעבוד ואח"כ תחליט שלא מתאים לה העבודה והיא רוצה לחזור לגדל את הילד, אם זה אפשרי להתחרט אחרי שהיא חזרה לעבודה עד מתי היא תהיה זכאית לפיצויים.
 
כן זה אפשרי - כל עוד ההתפטרות

שאלת חזרה לעבודה אחרי לידה
חברתי יצאה לחופשת לידה לחצי שנה עכשיו היא צריכה לחזור לעבוד והיא לא יודעת אם היא תסתדר. השאלה היא האם יגיע לה פיצויים במידה ותחזור לעבוד ואח"כ תחליט שלא מתאים לה העבודה והיא רוצה לחזור לגדל את הילד, אם זה אפשרי להתחרט אחרי שהיא חזרה לעבודה עד מתי היא תהיה זכאית לפיצויים.
כן זה אפשרי - כל עוד ההתפטרות
מתבצעת במהלך 9 חודשים מיום הלידה. שים לה, התאריך הקובע הוא יום הלידה! אם היא מחליטה להתפטר, עליה לתת הודעה מוקדמת של (אני מניחה) 30 יום, לכן בפועל, עליה להחליט בתוך חודשים האם היא מתפטרת או לא בכדי להיות זכאית לפיצויים.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה