שאלת חוקיות

מצב
הנושא נעול.

trissa

New member
שאלת חוקיות

שאלת חוקיות
שלום רב לכם, אני עובדת כבר כ-3 חודשים בחברת שירות מחשבים קטנה בשכר שלי הוא לא רע. הבעיה היא שאני עובדת עד 6 בערב וזה מאוד מאוחר. בראיון האחרון לפני קבלתי נאמר לי שאעבוד עד 5 אך אין לי הוכחות לכך. לעומת זאת אינני חתומה על אף הסכם מלבד טופס 101 (?) כך שאף להם אני לא מחויבת בשום צורה. השאלה היא האם אני יכולה לדרוש את שעות עבודתי כפי שסוכמו מלכתחילה מבלי להסתכן? אין במקום תשלום על שעות נוספות אם כי אני מקבלת שתלום רגיל על השעה בין 5 ל-6. נדמי לי שהבוס נגדול (המראיין) שכח את מה שאמר לי. הוא אדם מבולבל להתרשמותי ונוהג לפזר אמירות באוויר. עדיין... אודה לתשובתכם, קרן
 

שיר ורד

New member
באיזה שעה את מתחילה לעבוד?

שאלת חוקיות
שלום רב לכם, אני עובדת כבר כ-3 חודשים בחברת שירות מחשבים קטנה בשכר שלי הוא לא רע. הבעיה היא שאני עובדת עד 6 בערב וזה מאוד מאוחר. בראיון האחרון לפני קבלתי נאמר לי שאעבוד עד 5 אך אין לי הוכחות לכך. לעומת זאת אינני חתומה על אף הסכם מלבד טופס 101 (?) כך שאף להם אני לא מחויבת בשום צורה. השאלה היא האם אני יכולה לדרוש את שעות עבודתי כפי שסוכמו מלכתחילה מבלי להסתכן? אין במקום תשלום על שעות נוספות אם כי אני מקבלת שתלום רגיל על השעה בין 5 ל-6. נדמי לי שהבוס נגדול (המראיין) שכח את מה שאמר לי. הוא אדם מבולבל להתרשמותי ונוהג לפזר אמירות באוויר. עדיין... אודה לתשובתכם, קרן
באיזה שעה את מתחילה לעבוד?
כמה זמן הפסקות את מקבלת? כמה ימי עבודה בשבוע?
 

hapraklit

New member
תשובה

שאלת חוקיות
שלום רב לכם, אני עובדת כבר כ-3 חודשים בחברת שירות מחשבים קטנה בשכר שלי הוא לא רע. הבעיה היא שאני עובדת עד 6 בערב וזה מאוד מאוחר. בראיון האחרון לפני קבלתי נאמר לי שאעבוד עד 5 אך אין לי הוכחות לכך. לעומת זאת אינני חתומה על אף הסכם מלבד טופס 101 (?) כך שאף להם אני לא מחויבת בשום צורה. השאלה היא האם אני יכולה לדרוש את שעות עבודתי כפי שסוכמו מלכתחילה מבלי להסתכן? אין במקום תשלום על שעות נוספות אם כי אני מקבלת שתלום רגיל על השעה בין 5 ל-6. נדמי לי שהבוס נגדול (המראיין) שכח את מה שאמר לי. הוא אדם מבולבל להתרשמותי ונוהג לפזר אמירות באוויר. עדיין... אודה לתשובתכם, קרן
תשובה
מצד אחד את רשאית לדרוש לעבוד את מסגרת השעות עליה סוכם. מאידך - אם זה לא ימצא חן בעיני המעביד הוא יוכל לפטר אותך. בכל מקרה נראה כי המעביד חייב לשלם לך שעות נוספות לפי הקבוע בחוק הגנת השכר.
 

trissa

New member
מה לגבי הסכם בע"פ?

תשובה
מצד אחד את רשאית לדרוש לעבוד את מסגרת השעות עליה סוכם. מאידך - אם זה לא ימצא חן בעיני המעביד הוא יוכל לפטר אותך. בכל מקרה נראה כי המעביד חייב לשלם לך שעות נוספות לפי הקבוע בחוק הגנת השכר.
מה לגבי הסכם בע"פ?
ואני לא אוכל להגביל אותו מלעשות כך כיוון שסוכם בע"פ שאלו יהיו שעות עבודתי? כסף פשוט לא שווה את הכל.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה