שאלות של עובד טרי...

[d195]

שאלות של עובד טרי...

שאלות של עובד טרי...
הי! יופי של פורום! התחלתי לעבוד באבטחת בניין משרדים בשעות הלילה. אני משתכר שכר מינימום. מס שאלות: 1. בחברה אמרו שאינם משלמים עבור עבודה בלילה. האם זה חוקי?(כנראה שלא...). מה הנהלים לגבי עבודה בלילה? האם ניתן לתבוע אותם לאחר מכן? 2. לגבי עבודה בשבת- מאילו שעות זכאים ל 150%? 3. מה הנהלים לגבי שעות נוספות? (אני עובד 5 ימים בשבוע) 4. שאלה מסכמת לאדם הומני שלא מצטיין בחשבון... אם אני עובד בלילה, בשבת\ ועם 4 שעות נוספות(מעבר ל 8 שעו תמשמרת)- כמה אני אמור לקבל לשעה? (שוב- אני משתכר שכר מינימום) מצטער על עומס השאלות אך מודה מראש לכל התיחסות עניינית!

 

[גליה שמילוביץ עוד]

תשובות

שאלות של עובד טרי...
הי! יופי של פורום! התחלתי לעבוד באבטחת בניין משרדים בשעות הלילה. אני משתכר שכר מינימום. מס שאלות: 1. בחברה אמרו שאינם משלמים עבור עבודה בלילה. האם זה חוקי?(כנראה שלא...). מה הנהלים לגבי עבודה בלילה? האם ניתן לתבוע אותם לאחר מכן? 2. לגבי עבודה בשבת- מאילו שעות זכאים ל 150%? 3. מה הנהלים לגבי שעות נוספות? (אני עובד 5 ימים בשבוע) 4. שאלה מסכמת לאדם הומני שלא מצטיין בחשבון... אם אני עובד בלילה, בשבת\ ועם 4 שעות נוספות(מעבר ל 8 שעו תמשמרת)- כמה אני אמור לקבל לשעה? (שוב- אני משתכר שכר מינימום) מצטער על עומס השאלות אך מודה מראש לכל התיחסות עניינית!

תשובות
1. המעסיק צריך לשלם בלילה שכר רגיל. אין גמול מיוחד לעבודת לילה. 2. בשבת ישולם לעובד 150% משכרו הרגיל החל מהשעה הראשונה. החל מהשעה ה-8.5 ועד שעה 10.5 לעבודתו - יש לשלם 175%. החל מהשעה ה-10.5 והלאה - 200%. 3. שעות נוספות ביום חול ישולמו החל מהשעה ה-8.5 - על השעתיים הראשונות 125% והחל מהשעה ה-10.5 ואילך - 150%. 4. בשבת: על ה-8.5 שעות הראשונות - 150%. על שעתיים נוספות ראשונות 175% ועל השאר - 200%.

 

[d195]

עוד כמה דברים ברשותך...

תשובות
1. המעסיק צריך לשלם בלילה שכר רגיל. אין גמול מיוחד לעבודת לילה. 2. בשבת ישולם לעובד 150% משכרו הרגיל החל מהשעה הראשונה. החל מהשעה ה-8.5 ועד שעה 10.5 לעבודתו - יש לשלם 175%. החל מהשעה ה-10.5 והלאה - 200%. 3. שעות נוספות ביום חול ישולמו החל מהשעה ה-8.5 - על השעתיים הראשונות 125% והחל מהשעה ה-10.5 ואילך - 150%. 4. בשבת: על ה-8.5 שעות הראשונות - 150%. על שעתיים נוספות ראשונות 175% ועל השאר - 200%.

עוד כמה דברים ברשותך...
מצטער אבל רק היום יש באפשרותי לקרוא את ההודעה: 1. אין שכר מיוחד על עבודת לילה? איך זה ייתכן? 2. שבת- ממתי מתחיל חישוב השכר כשבת? (הכוונה- יום שישי בערב או רק ביום שבת) 3. מהו הדין לגבי תשלום בחג? תודה - מצפה לתשובות...