שאלות - פיצויים, התרעה מראש ועוד

מצב
הנושא נעול.

omomom

New member
שאלות - פיצויים, התרעה מראש ועוד

שאלות - פיצויים, התרעה מראש ועוד
שלום רב ותודה רבה מראש, לאחרונה פוטרתי מעבודתי. עבדתי שם כשלוש וחצי שנים במשרה חלקית. חלקיות המשרה נקבעה לפי שעות העבודה בפועל והשתנתה מחודש לחודש. הופרשו עבורי הפרשות לביטוח מנהלים וקרן השתלמות. שאלותי: 1. איך נקבע התשלום בגין תקופה ההתרעה מראש (שעומדת על חודש). בתקופה זו התבקשתי שלא להגיע לעבודה. איך נקבע על איזה כמות שעות אקבל תשלום בחודש זה? 2. איך נקבע תשלום הפיצויים? הבנתי שהוא מחושב על פי ממוצע השעות שעבדתי ב-12 החודשים האחרונים כפול מחיר שעה. האם זה נכון? 3. איך מתבצע תשלום הפיצויים בפועל? האם הפוליסה משוחררת אך הכספים נשארים בה או שאני יכול להוציאם לשימושי? האם אני מחוייב להוציאם או להשאירם? מה לגבי הכספים הנוספים שמעבידי צריך לשלם על מנת להשלים לפיצויים על פי חישוב השנה האחרונה? האם ישולמו לי בנפרד? 4. תוך כמה זמן מיום כניסת הפיטורין לפועל (לאחר גמר תקופת ההתרעה מראש) אני אמור לקבל את הפיצויים? 5. נותרו לי מספר רב של ימי חופשה שלא עשיתי בהם שימוש. האם הם ייפדו או שאקבל תשלום עליהם כחופשה (שאז הם חייבים גם בהפרשות ובימי חופשה על ימי החופשה)? מתי יש לשלם לי את התשלום עליהם? 6. האם יש לפיטורין השלכה על קרן ההשתלמות? האם משהו משתחרר בה או שאני יכול להמשיך ולהחזיק באותה קרן במקום העבודה החדש שלי? תודה רבה!
 

omomom

New member
בבקשה בבקשה תשובה

שאלות - פיצויים, התרעה מראש ועוד
שלום רב ותודה רבה מראש, לאחרונה פוטרתי מעבודתי. עבדתי שם כשלוש וחצי שנים במשרה חלקית. חלקיות המשרה נקבעה לפי שעות העבודה בפועל והשתנתה מחודש לחודש. הופרשו עבורי הפרשות לביטוח מנהלים וקרן השתלמות. שאלותי: 1. איך נקבע התשלום בגין תקופה ההתרעה מראש (שעומדת על חודש). בתקופה זו התבקשתי שלא להגיע לעבודה. איך נקבע על איזה כמות שעות אקבל תשלום בחודש זה? 2. איך נקבע תשלום הפיצויים? הבנתי שהוא מחושב על פי ממוצע השעות שעבדתי ב-12 החודשים האחרונים כפול מחיר שעה. האם זה נכון? 3. איך מתבצע תשלום הפיצויים בפועל? האם הפוליסה משוחררת אך הכספים נשארים בה או שאני יכול להוציאם לשימושי? האם אני מחוייב להוציאם או להשאירם? מה לגבי הכספים הנוספים שמעבידי צריך לשלם על מנת להשלים לפיצויים על פי חישוב השנה האחרונה? האם ישולמו לי בנפרד? 4. תוך כמה זמן מיום כניסת הפיטורין לפועל (לאחר גמר תקופת ההתרעה מראש) אני אמור לקבל את הפיצויים? 5. נותרו לי מספר רב של ימי חופשה שלא עשיתי בהם שימוש. האם הם ייפדו או שאקבל תשלום עליהם כחופשה (שאז הם חייבים גם בהפרשות ובימי חופשה על ימי החופשה)? מתי יש לשלם לי את התשלום עליהם? 6. האם יש לפיטורין השלכה על קרן ההשתלמות? האם משהו משתחרר בה או שאני יכול להמשיך ולהחזיק באותה קרן במקום העבודה החדש שלי? תודה רבה!
בבקשה בבקשה תשובה
אם תוכלו לענות לי בבקשה זה ישמח אותי מאוד :) תודה
 
תשובות

שאלות - פיצויים, התרעה מראש ועוד
שלום רב ותודה רבה מראש, לאחרונה פוטרתי מעבודתי. עבדתי שם כשלוש וחצי שנים במשרה חלקית. חלקיות המשרה נקבעה לפי שעות העבודה בפועל והשתנתה מחודש לחודש. הופרשו עבורי הפרשות לביטוח מנהלים וקרן השתלמות. שאלותי: 1. איך נקבע התשלום בגין תקופה ההתרעה מראש (שעומדת על חודש). בתקופה זו התבקשתי שלא להגיע לעבודה. איך נקבע על איזה כמות שעות אקבל תשלום בחודש זה? 2. איך נקבע תשלום הפיצויים? הבנתי שהוא מחושב על פי ממוצע השעות שעבדתי ב-12 החודשים האחרונים כפול מחיר שעה. האם זה נכון? 3. איך מתבצע תשלום הפיצויים בפועל? האם הפוליסה משוחררת אך הכספים נשארים בה או שאני יכול להוציאם לשימושי? האם אני מחוייב להוציאם או להשאירם? מה לגבי הכספים הנוספים שמעבידי צריך לשלם על מנת להשלים לפיצויים על פי חישוב השנה האחרונה? האם ישולמו לי בנפרד? 4. תוך כמה זמן מיום כניסת הפיטורין לפועל (לאחר גמר תקופת ההתרעה מראש) אני אמור לקבל את הפיצויים? 5. נותרו לי מספר רב של ימי חופשה שלא עשיתי בהם שימוש. האם הם ייפדו או שאקבל תשלום עליהם כחופשה (שאז הם חייבים גם בהפרשות ובימי חופשה על ימי החופשה)? מתי יש לשלם לי את התשלום עליהם? 6. האם יש לפיטורין השלכה על קרן ההשתלמות? האם משהו משתחרר בה או שאני יכול להמשיך ולהחזיק באותה קרן במקום העבודה החדש שלי? תודה רבה!
תשובות
1. שכר רגיל של חודש עבודה. 2. כן. 3. המעסיק נותן מכתב לשחרור הפיצויים והביטוח משחרר אותם. פני לחברה בה נמצא ביטוח המנהלים לברור האופציות העומדות בפניך. 4. כעיקרון תוך מקסימום 15 יום כאשר מדובר בתשלום ע"י המעסיק. כאשר מדובר בביטוח מנהלים זה תלוי במהירות שלהם. המעסיק אמור לתת מכתב שיחרור עם כניסת הפיטורים לתוקף. 5. בעקרון פודים את ימי החופשה בתום העסקתך. את יכולה לנסות ולבקש מהמעסיק לנצל חלק מהחופשה בתקופת ההודעה המוקדמת.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה