שאלונת

[nunquam]

שאלונת

שאלונת
שלום, עד חודש דצמבר עבדתי ברשת מזון מהיר בתור קופאית. במהלך עבודתי לא אכלתי אף פעם מהארוחות שהרשת מציעה עבור סכום מסויים. למרות זאת בחודש דצמבר הורידו לי מהמשכורת סכום של 6 ארוחות כאלו. וכשציינתי זאת למעסיק שלי הוא ענה שישלם לי במשכורת הבאה. למרות שאני לא עובדת שם יותר האם זה נקרא הלנת שכר מסוג כלשהו ?

 

[שיר ורד]

באופן עקרוני כן

שאלונת
שלום, עד חודש דצמבר עבדתי ברשת מזון מהיר בתור קופאית. במהלך עבודתי לא אכלתי אף פעם מהארוחות שהרשת מציעה עבור סכום מסויים. למרות זאת בחודש דצמבר הורידו לי מהמשכורת סכום של 6 ארוחות כאלו. וכשציינתי זאת למעסיק שלי הוא ענה שישלם לי במשכורת הבאה. למרות שאני לא עובדת שם יותר האם זה נקרא הלנת שכר מסוג כלשהו ?

באופן עקרוני כן
אבל מדובר כנראה בטעות, ואני חושב שאף בית לא יתיחס ברצינות לתביעה על כך.

 

[nunquam]

גם אם זו לא פעם ראשונה?

באופן עקרוני כן
אבל מדובר כנראה בטעות, ואני חושב שאף בית לא יתיחס ברצינות לתביעה על כך.

גם אם זו לא פעם ראשונה?

 

[שיר ורד]

האם בקשת הסבר למה ניכו לך?

גם אם זו לא פעם ראשונה?

האם בקשת הסבר למה ניכו לך?
מה ההסבר שנתנו לך? כמה פעמים זה קרה?

 

[נסים מידן]

זוהי הלנת שכר

שאלונת
שלום, עד חודש דצמבר עבדתי ברשת מזון מהיר בתור קופאית. במהלך עבודתי לא אכלתי אף פעם מהארוחות שהרשת מציעה עבור סכום מסויים. למרות זאת בחודש דצמבר הורידו לי מהמשכורת סכום של 6 ארוחות כאלו. וכשציינתי זאת למעסיק שלי הוא ענה שישלם לי במשכורת הבאה. למרות שאני לא עובדת שם יותר האם זה נקרא הלנת שכר מסוג כלשהו ?

זוהי הלנת שכר
גם אם נעשתה בטעות יש לתקנה. אם תתבעי את הניכוי הבלתי מוצדק, לאחר שפנית ודרשת לתקן את הטעות ולא עשו כן, בית הדין יתייחס ברצינות לתביעה גם אם הסכום נמוך יחסית.