שאלה

מצב
הנושא נעול.

PRETY GIRL

New member
שאלה

שאלה
אם תבעתי מעביד על אי קבלת משכורת ואני מוסרת לו את מכתב ההתייצבות לדיון בבית משפט ואז הוא מתחרט על שעשה ומעוניין להביא לי את המשכורת בשלמותה, אך אני מעוניינת עדיין לתבוע רק בגלל כל מה שהייתי צריכה לעשות כדי לקבל את המשכורת ורק בגלל כל האי נעימות ועל העיקרון, מה אני צריכה לעשות? לסרב לקבל את השכורת? הרי בדיון הוא פשוט יגיד שאני זאת שסירבתי, לא? או להגיד לו שיביא לי אך להמשיך בתביעה? מה עושים במצב כזה?
 

שיר ורד

New member
את צריכה לקבל את המשכורת

שאלה
אם תבעתי מעביד על אי קבלת משכורת ואני מוסרת לו את מכתב ההתייצבות לדיון בבית משפט ואז הוא מתחרט על שעשה ומעוניין להביא לי את המשכורת בשלמותה, אך אני מעוניינת עדיין לתבוע רק בגלל כל מה שהייתי צריכה לעשות כדי לקבל את המשכורת ורק בגלל כל האי נעימות ועל העיקרון, מה אני צריכה לעשות? לסרב לקבל את השכורת? הרי בדיון הוא פשוט יגיד שאני זאת שסירבתי, לא? או להגיד לו שיביא לי אך להמשיך בתביעה? מה עושים במצב כזה?
את צריכה לקבל את המשכורת
ולתקן את כתב התביעה ולדרוש רק פצויי הלנה, בין מועד התשלום המקורי למועד התשלום בפועל. במדינת ישראל, בדרך כלל לא מקבלים פיצוי על אי נעימות.
 

PRETY GIRL

New member
הבנתי תודה רק עוד שאלה

את צריכה לקבל את המשכורת
ולתקן את כתב התביעה ולדרוש רק פצויי הלנה, בין מועד התשלום המקורי למועד התשלום בפועל. במדינת ישראל, בדרך כלל לא מקבלים פיצוי על אי נעימות.
הבנתי תודה רק עוד שאלה
אגב פיצויי הלנה, אם לא תבעתי על הלנת שכר אלא רק על המשכורת עצמה, יש סיכוי שבית המשפט יקבע שהוא צריך לפצות אותי גם על הלנת שכר למרות שלא תבעתי על כך?
 

שיר ורד

New member
בדרך כלל בית המשפט לא מתקן

הבנתי תודה רק עוד שאלה
אגב פיצויי הלנה, אם לא תבעתי על הלנת שכר אלא רק על המשכורת עצמה, יש סיכוי שבית המשפט יקבע שהוא צריך לפצות אותי גם על הלנת שכר למרות שלא תבעתי על כך?
בדרך כלל בית המשפט לא מתקן
את כתב התביעה בעצמו. גם כאשר העובד תובע פצויי הלנה, ידם של בתי הדין קמוצה בנושא זה ובדרך כלל הם פוסקים רק ריבית והצמדה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה