שאלה..

[Wolfinix]

שאלה..

שאלה..
אני כרגע עובד מזה 5 חודשים בשרות לקוחות טלפוני..והיום אני מתכוון להודיע על התפטרותי..כמה זמן אני צריך לתת להם?והאם יש עוד דברים שאני צריך לדעת ולדאוג להם? כמו כן אני חתום על חוזה שאני מחוייב לעבודה של שנה כלומר 12 חודשים ושאם אני אעזוב לפני כן אני אחויב בקנס של עד 2000 ש"ח..האם מותר להם לגבות ממני את הקנס על פי החוק? תודה מראש.. מאיר.

 

[שיר ורד]

תשובות

שאלה..
אני כרגע עובד מזה 5 חודשים בשרות לקוחות טלפוני..והיום אני מתכוון להודיע על התפטרותי..כמה זמן אני צריך לתת להם?והאם יש עוד דברים שאני צריך לדעת ולדאוג להם? כמו כן אני חתום על חוזה שאני מחוייב לעבודה של שנה כלומר 12 חודשים ושאם אני אעזוב לפני כן אני אחויב בקנס של עד 2000 ש"ח..האם מותר להם לגבות ממני את הקנס על פי החוק? תודה מראש.. מאיר.

תשובות
1. אתה צריך לתת הודעה מוקדמת של 5 ימים. 2. אם הקנס הוא בגין אכשרה שעברת, הגביה היא חוקית. אם נקבע קנס קבוע בכל השנה הראשונה לעבודה, ניתן להפחית אותו במקצת ע"י הגשת תביעה להלנת שכר בבית הדין לעבודה, משום שנפסק שפיצוי למעסיק בגין אכשרה צריך להיות יחסי בהתאם לתקופת העבודה שעבד העובד ביחס לתקופה שהמוגבלת. (אין הכרח שהיחס יהיה ליניארי). בכל מקרה אל תתנדב לשלם להם את הסכום, במידה וינכו אותו משכרך האחרון, תצטרך לשקול האם להגיש כנגדם תביעה.

 

[Wolfinix]

תודה על התשובה ועוד שאלה קטנה

תשובות
1. אתה צריך לתת הודעה מוקדמת של 5 ימים. 2. אם הקנס הוא בגין אכשרה שעברת, הגביה היא חוקית. אם נקבע קנס קבוע בכל השנה הראשונה לעבודה, ניתן להפחית אותו במקצת ע"י הגשת תביעה להלנת שכר בבית הדין לעבודה, משום שנפסק שפיצוי למעסיק בגין אכשרה צריך להיות יחסי בהתאם לתקופת העבודה שעבד העובד ביחס לתקופה שהמוגבלת. (אין הכרח שהיחס יהיה ליניארי). בכל מקרה אל תתנדב לשלם להם את הסכום, במידה וינכו אותו משכרך האחרון, תצטרך לשקול האם להגיש כנגדם תביעה.

תודה על התשובה ועוד שאלה קטנה
על הכשרה של 5 ימים מה גובה הקנס שמותר להם לגבות ממני?

 

[שיר ורד]

החוק לא קבע תעריפי הכשרה

תודה על התשובה ועוד שאלה קטנה
על הכשרה של 5 ימים מה גובה הקנס שמותר להם לגבות ממני?

החוק לא קבע תעריפי הכשרה
בעיקרון זה תלוי בגובה הוצאות המעסיק להכשרה.

 

[Wolfinix]

תודה ../images/Emo13.gif

החוק לא קבע תעריפי הכשרה
בעיקרון זה תלוי בגובה הוצאות המעסיק להכשרה.

תודה