שאלה...

מצב
הנושא נעול.
שאלה...

שאלה...
קיבלתי מכתב פיטורים ומבקש לברר את זכויותי. 1. מה מגיע לי מלבד פיצויי פיטורים? 2. תוך כמה זמן על המעביד לשלם את המגיע בעיקבות הפיטורים? תודה מראש.
 

שיר ורד

New member
תשובות

שאלה...
קיבלתי מכתב פיטורים ומבקש לברר את זכויותי. 1. מה מגיע לי מלבד פיצויי פיטורים? 2. תוך כמה זמן על המעביד לשלם את המגיע בעיקבות הפיטורים? תודה מראש.
תשובות
1. שכר אחרון, תקופת הודעה מראש, פדיון חופשה (אם נשארו ימי חופשה צבורים), דמי הבראה על תקופה שטרם שולמה ומכתב סיום עבודה. 2. שכר אחרון ויתר התשלומים - במועד תשלום השכר הרגיל. פצויים , עם סיום יחסי עובד מעביד, איחור של 15 יום בתשלום נחשב להלנת פצויים.
 
אם כך...

תשובות
1. שכר אחרון, תקופת הודעה מראש, פדיון חופשה (אם נשארו ימי חופשה צבורים), דמי הבראה על תקופה שטרם שולמה ומכתב סיום עבודה. 2. שכר אחרון ויתר התשלומים - במועד תשלום השכר הרגיל. פצויים , עם סיום יחסי עובד מעביד, איחור של 15 יום בתשלום נחשב להלנת פצויים.
אם כך...
אני מבין מדברייך שאת הפיצויים אני אמור לקבל לפני מועד תשלום השכר הרגיל, הבנתי נכון? ושאלה נוספת.... ואם פני הדברים הם לא כך אני יכול לתבוע בבית דין לעבודה גם אם זה לאחר מועד העסקתי? יצא לי משהו מזה?
 

שיר ורד

New member
איך אני יכול לענות לשאלה כזו

אם כך...
אני מבין מדברייך שאת הפיצויים אני אמור לקבל לפני מועד תשלום השכר הרגיל, הבנתי נכון? ושאלה נוספת.... ואם פני הדברים הם לא כך אני יכול לתבוע בבית דין לעבודה גם אם זה לאחר מועד העסקתי? יצא לי משהו מזה?
איך אני יכול לענות לשאלה כזו
אם לא פרטת מהו תאריך סיום יחסי עובד מעביד? אם לא תקבל את הכספים המגיעים לך , אתה יכול לתבוע ביית הדין לעבודה. גם אם תקבל באחור אתה יכול לתבוע קבלת פצויי הלנה. (אך יש לעשות זאת תוך 60 יום מקבלת הכספים בפועל).
 
מצטער שלא פירטתי....

איך אני יכול לענות לשאלה כזו
אם לא פרטת מהו תאריך סיום יחסי עובד מעביד? אם לא תקבל את הכספים המגיעים לך , אתה יכול לתבוע ביית הדין לעבודה. גם אם תקבל באחור אתה יכול לתבוע קבלת פצויי הלנה. (אך יש לעשות זאת תוך 60 יום מקבלת הכספים בפועל).
מצטער שלא פירטתי....
קיבלתי מכתב פיטורים ל-15.8 מתי אני צריך לקבל את הפיצויים? ושוב אני מתנצל שקודם לא ציינתי תאריך.
 

שיר ורד

New member
המעביד צריך לשלם

מצטער שלא פירטתי....
קיבלתי מכתב פיטורים ל-15.8 מתי אני צריך לקבל את הפיצויים? ושוב אני מתנצל שקודם לא ציינתי תאריך.
המעביד צריך לשלם
את הפצויים בין ה 15/8 לבין ה30/8 . אם הוא לא משלם בזמן זה נחשב הלנת פצויי פיטורים וניתן לתבוע פצויי הלנת פצויי פיטורים.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה