שאלה על ביטוח פניוסני

[marc opolo]

שאלה על ביטוח פניוסני

שאלה על ביטוח פניוסני
לגבי עובד כ"א שפנה אלי הוא עובד בחברת כ":א משנת 2000 מעולם לא בוטח בביטוח כלשהוא לאחרונה פנה לברר וענו לו שאפשר לעשות לו ביטוח מנהלים דרך הסוכן שעובד איתם ומוכנים לעשות לו אפילו רטראקטיבית כבר מיולי 04 כמובן שהוא יצטרך לשלם על זה אך במידה והוא ירצה האם זה נכון שרק מיולי 04 הם מחויבים לעשות לו או שניתן כבר לפני? ועוד דבר במקום העבודה בפועל שלו יש כמובן לעבודים יותר זוכיות קרן השתלמות וכו...לפי השאוות התנאים לעובד שעובד שם כבר כמה שנים האם לא מגיע לו לקבל את אותם תאנים שהם מקבלים? תודה רבה

 

[שיר ורד]

צו הרחבה לענף כח האדם

שאלה על ביטוח פניוסני
לגבי עובד כ"א שפנה אלי הוא עובד בחברת כ":א משנת 2000 מעולם לא בוטח בביטוח כלשהוא לאחרונה פנה לברר וענו לו שאפשר לעשות לו ביטוח מנהלים דרך הסוכן שעובד איתם ומוכנים לעשות לו אפילו רטראקטיבית כבר מיולי 04 כמובן שהוא יצטרך לשלם על זה אך במידה והוא ירצה האם זה נכון שרק מיולי 04 הם מחויבים לעשות לו או שניתן כבר לפני? ועוד דבר במקום העבודה בפועל שלו יש כמובן לעבודים יותר זוכיות קרן השתלמות וכו...לפי השאוות התנאים לעובד שעובד שם כבר כמה שנים האם לא מגיע לו לקבל את אותם תאנים שהם מקבלים? תודה רבה

צו הרחבה לענף כח האדם
קובע כי עובד חברת כ"א יקבל ביטוח פנסיוני החל מתום 9 חודשים מתחילת עבודתו, או לפני כן, אם היה מבוטח קודם לכן בביטוח פנסיוני, או אם קיים נוהג כזה במקום העבודה בפועל. אבל הצו מתבסס על הסכם קיבוצי שנחתם בפברואר 2004. לכן , כנראה שהוא נכנס לתוקף מספר חודשים לאחר מכן, ואולי מכאן התחיבות המעסיק לשלם מיולי 2004 בהכירו את הצו (והתעלמו ממנה עד כה). לא ידוע לי אם היה צו דומה לפני כן. אבל, לא כדאי לו שיעשו לו ביטוח מנהלים רטרואקטיבי ל-2004. הם יכולים להתחיל להפריש מדצמבר 2005 (להעביר את הכסף לא יאוחר מ 15 לינואר השנה ). על שאר התקופה שישלמו לעובד את תגמולי המעביד כתוספת לשכר בלי להפריש כלל, כי מס הכנסה לא יכיר בהפרשות רטרואקטיביות. במקרה של פיטורים הוא יהיה זכאי לקבל פצויים בגין תקופת עבודתו עד סוף נוובמבר 2005 , כאשר יתר כספי הפיטורים ימצאו בביטוח המנהלים. אם העובדים אצל המעסיק בפועל מקבלים קרן השתלמות מכח הסכם קיבוצי זה מגיע גם לעובד חברת כח אדם . אם העובדים של חמעסיק בפועל מקבלים תאנים, מן הראוי שיכבדו גם את עובדי חברת כח האדם.