אתה משתמש בדפדפן מיושן. יתכן והאתר הנוכחי יוצג באופן שגוי, כמו כן אתרים אחרים ברשת.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש בדפדפן חילופי.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש בדפדפן חילופי.
שאלה לעו"ד גליה שמילוביץ
- פותח הנושא erag
- פורסם בתאריך
- מצב
- הנושא נעול.
גליה שמילוביץ עוד
New member
היא זכאית לפיצויי פיטורים ואינה
צריכה לשוב לעבודתה בתום חופשת הלידה. לגבי הבראה וחופשה - גם תקופת החל"ד נחשבת לצורך חישוב זכויות אלו.
היא זכאית לפיצויי פיטורים ואינהשאלה לעו"ד גליה שמילוביץ
שלום רב, אני חשבת שכר במקום עבודה עונתי. יש לנו עובדת בחופשת לידה שמסיימת אותה בעוד חודש. היא מבקשת להתפטר מהעבודה, ורציתי לדעת מהם החוקים לגבי התפטרות עובדת בחופשת לידה. אשמח אם תוכלי לענות לי בהקדם. בתודה מראש erag
צריכה לשוב לעבודתה בתום חופשת הלידה. לגבי הבראה וחופשה - גם תקופת החל"ד נחשבת לצורך חישוב זכויות אלו.
המשך לשאלה...
המשך לשאלה...היא זכאית לפיצויי פיטורים ואינה
צריכה לשוב לעבודתה בתום חופשת הלידה. לגבי הבראה וחופשה - גם תקופת החל"ד נחשבת לצורך חישוב זכויות אלו.
המשך לשאלה...
תוך כמה זמן אנחנו צריכים לשלם לה את פיצויי הפיטורים? האם זה מתום חופשת הלידה שמסתימת בעוד חודש או כבר החודש הזה עד- ה-9 לחודש.?
המשך לשאלה...המשך לשאלה...
תוך כמה זמן אנחנו צריכים לשלם לה את פיצויי הפיטורים? האם זה מתום חופשת הלידה שמסתימת בעוד חודש או כבר החודש הזה עד- ה-9 לחודש.?
גליה שמילוביץ עוד
New member
לחברה שלכם אין יועץ משפטי?
ככלל, אינני אוהבת לענות לשאלות של חברות שיש להן יועץ משפטי. לכן, אם יש לכם כזה אחד, פני אליו ולא אלינו. אתם צריכים לשלם לה את הפיצויים בתוך 15 יום מרגע שההתפטרות נכנסת לתוקף. היא למעשה אמורה להודיע לכם על התפטרותה 30 יום לפני תום החל"ד והתפטרותה אמורה להכנס לתוקף מיד עם סיום החל"ד. בתום מקסימום 15 יום עליכם לשלם לה את הפיצויים.
לחברה שלכם אין יועץ משפטי?המשך לשאלה...
תוך כמה זמן אנחנו צריכים לשלם לה את פיצויי הפיטורים? האם זה מתום חופשת הלידה שמסתימת בעוד חודש או כבר החודש הזה עד- ה-9 לחודש.?
ככלל, אינני אוהבת לענות לשאלות של חברות שיש להן יועץ משפטי. לכן, אם יש לכם כזה אחד, פני אליו ולא אלינו. אתם צריכים לשלם לה את הפיצויים בתוך 15 יום מרגע שההתפטרות נכנסת לתוקף. היא למעשה אמורה להודיע לכם על התפטרותה 30 יום לפני תום החל"ד והתפטרותה אמורה להכנס לתוקף מיד עם סיום החל"ד. בתום מקסימום 15 יום עליכם לשלם לה את הפיצויים.
תודה רבה!!!
אני מבקשת סליחה אם שאלותי הטרידו אותך אך חברתנו היא קטנה מאוד ואין לה יועץ משפטי. אז שוב אני מודה לך על עזרתך הרבה. erag
תודה רבה!!!לחברה שלכם אין יועץ משפטי?
ככלל, אינני אוהבת לענות לשאלות של חברות שיש להן יועץ משפטי. לכן, אם יש לכם כזה אחד, פני אליו ולא אלינו. אתם צריכים לשלם לה את הפיצויים בתוך 15 יום מרגע שההתפטרות נכנסת לתוקף. היא למעשה אמורה להודיע לכם על התפטרותה 30 יום לפני תום החל"ד והתפטרותה אמורה להכנס לתוקף מיד עם סיום החל"ד. בתום מקסימום 15 יום עליכם לשלם לה את הפיצויים.
אני מבקשת סליחה אם שאלותי הטרידו אותך אך חברתנו היא קטנה מאוד ואין לה יועץ משפטי. אז שוב אני מודה לך על עזרתך הרבה. erag
גליה שמילוביץ עוד
New member
אוקי - אז אין בעיה. בבקשה.
אוקי - אז אין בעיה. בבקשה.תודה רבה!!!
אני מבקשת סליחה אם שאלותי הטרידו אותך אך חברתנו היא קטנה מאוד ואין לה יועץ משפטי. אז שוב אני מודה לך על עזרתך הרבה. erag
- מצב
- הנושא נעול.
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.