שאלה לחכמי הפורום:
הורעו תנאי עבודה, ועובד לא מחה על כך ולאחר שנתיים הגיעו מים עד נפש...יוכל לטעון המעביד כי שנתיים אלו היוו מעין הסכמה בשתיקה של העובד. ולכן אין לעובד זכות לתבוע פיצויים?
שאלה לחכמי הפורום:
הורעו תנאי עבודה, ועובד לא מחה על כך ולאחר שנתיים הגיעו מים עד נפש...יוכל לטעון המעביד כי שנתיים אלו היוו מעין הסכמה בשתיקה של העובד. ולכן אין לעובד זכות לתבוע פיצויים?
