שאלה לגליה שמילוביץ !!!
שאלה לגליה שמילוביץ !!!
שלום, אני עובד מזה שנה וחודשיים במוקד טלפוני , בספטמבר אני טס לשבוע חופש אך המעביד שלי הודיע לי שאין בכוונתו לאשר לי חופשה , שאלתי היא: אם אסע בניגוד להסכמתו ואפוטר מעבודתי האם המעסיק שלי יכול לטעון שהוא הזהיר אותי לא לנסוע ובגלל שנסעתי אני מפר את הכללים ולכן אני לא אהיה זכאי לפיצויי פיטורין ( אין בחוזה שום סעיף שמדבר על מקרה כזה )?
שאלה לגליה שמילוביץ !!!
שלום, אני עובד מזה שנה וחודשיים במוקד טלפוני , בספטמבר אני טס לשבוע חופש אך המעביד שלי הודיע לי שאין בכוונתו לאשר לי חופשה , שאלתי היא: אם אסע בניגוד להסכמתו ואפוטר מעבודתי האם המעסיק שלי יכול לטעון שהוא הזהיר אותי לא לנסוע ובגלל שנסעתי אני מפר את הכללים ולכן אני לא אהיה זכאי לפיצויי פיטורין ( אין בחוזה שום סעיף שמדבר על מקרה כזה )?